Sachbearbeiter*in Zentralstelle für Stundung, Niederschlagung und Erlass (ZSNE)
Mönchengladbach, DEEine Stadt der Vielfalt: Als größte Stadt am linken Niederrhein bieten wir mehr als 272.000 Menschen mit unterschiedlichen Sprachen, Kulturen und Religionen ein Zuhause. Wir setzen uns als Stadtverwaltung Mönchengladbach dafür ein, unseren Bürger*innen zur Seite zu stehen, aktuellen und zukünftigen Herausforderungen proaktiv zu begegnen und mit unserem Handeln zur Lebensqualität in Mönchengladbach beizutragen.
Sie möchten beruflich etwas bewegen und unsere Stadt (www.moenchengladbach.de) mit Ihrer Motivation prägen? Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet für den Fachbereich Stadtkasse.
Die Stelle wird nach A 9 LBesG NRW bzw. E 9a TVöD-V besoldet/vergütet.
Sie möchten beruflich etwas bewegen und unsere Stadt (www.moenchengladbach.de) mit Ihrer Motivation prägen? Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet für den Fachbereich Stadtkasse.
Die Stelle wird nach A 9 LBesG NRW bzw. E 9a TVöD-V besoldet/vergütet.
Aufgaben - Was Sie bei uns erwartet
Mit diesen Tätigkeiten leisten Sie einen aktiven Beitrag für das Gemeinwohl in unserer Stadt:
Sachbearbeitung von Vorgängen zu Stundung, Niederschlagung und Erlass unter Beachtung der maßgeblichen rechtlichen Vorgaben:
- Prüfung von öffentlich-rechtlichen und privatrechtlichen Forderungen (Forderungshöhe, Rechtsgrundlagen, Verjährungsfristen) in den Fachverfahren AVVISO und SAP
- Prüfung der Voraussetzungen und weitere Bearbeitung zu Forderungen, die zur Niederschlagung vorgesehen sind
- Sicherung und Langzeitüberwachung niedergeschlagener Forderungen für die Gesamtverwaltung unter Beachtung der einschlägigen Rechtsgrundlagen und der erforderlichen Buchungsprozesse
- Prüfung und Bearbeitung von Anträgen auf Stundung und Erlass
- Prüfung von Verjährungsfristen und Durchführung von verjährungsunterbrechenden Maßnahmen
- Durchführung von Aufenthaltsermittlungen und Ermittlung zu den wirtschaftlichen Verhältnissen
- Persönliche oder telefonische Beratung von Zahlungspflichtigen
- Abstimmung von Arbeitsabläufen mit der Sachbearbeitung in anderen Organisationseinheiten und einzelfallbezogene Beratung
Profil - Was Sie mitbringen
- Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes, abgeschlossene Verwaltungsfachangestelltenausbildung oder abgeschlossener Verwaltungslehrgang I oder
- Abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltungsnahen Beruf und langjährige Erfahrung in sachbearbeitender Tätgikeit innerhalb einer öffentlichen Verwaltung oder praktische Erfahrungen bezogen auf das Aufgabengebiet**
Darüber hinaus bringen Sie vorzugsweise mit:
- Arbeitsweise und Arbeitsorganisation - Selbstständige, strukturierte sowie effiziente Arbeitsweise und Arbeitsorganisation
- Leistungsmenge (Quantität) - Organisationstalent zur effizienten Bearbeitung des Aufgabenvolumens
- Arbeitseinsatz - Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft in Bezug auf das Aufgabengebiet
- Soziale Kompetenz - Fähigkeit zur sachgerechten und verständlichen Kommunikation (auch in Konfliktsituationen)
- Erfahrung im Umgang mit der Finanzsoftware SAP und der Vollstreckungssoftware AVVISO
- Erfahrung in termingebundener Sachbearbeitung
- Erfahrung in rechtssicherer Aktenbearbeitung
- Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten Word und Excel
Benefits - Was wir bieten
- eine berufliche Sicherheit durch ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst
-
eine faire Vergütung gemäß des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-V) nach Entgeltgruppe E 9a
Bei bereits bestehendem Beamtenverhältnis, eine nach Besoldungsgruppe A 9 LBesG NRW ausgewiesene Stelle - eine regelmäßige Arbeitszeit von 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten bzw. 41 Wochenstunden bei Beamtinnen und Beamten. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, soweit es der Dienstbetrieb zulässt
- ein flexibles, familienfreundliches Gleitzeitsystem
- einen Einsatz innerhalb der Stadt Mönchengladbach, derzeit im Verwaltungsgebäude Nicodemstraße 8-12, 41068 Mönchengladbach
- die Möglichkeit zur Mobilen Arbeit.
- Beiträge zu einer zusätzlichen Alters- und Hinterbliebenenversorgung des öffentlichen Dienstes bei Beschäftigten
- eine arbeitsplatz- und personenbezogene Personalentwicklung u.a. in Form eines Qualifizierungsangebotes für den Verwaltungslehrgang I
- ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
- eine Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten
- Corporate und Prime Benefits sowie ein vergünstigtes Deutschland-Ticket
Hinweise
**Informationen über verwaltungsnahe Berufe und zum Verwaltungslehrgang I finden Sie unter:
https://startseite.it-nr.de/fileadmin/docs/Personal/Info_VerwaltungsnaheBerufe.pdf
Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf sind Bestandteile unserer Unternehmenskultur. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.
Die geforderten Voraussetzungen und Kompetenzen fließen u. a. über qualifizierte Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen in die Auswertung ein.
https://startseite.it-nr.de/fileadmin/docs/Personal/Info_VerwaltungsnaheBerufe.pdf
Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf sind Bestandteile unserer Unternehmenskultur. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.
Die geforderten Voraussetzungen und Kompetenzen fließen u. a. über qualifizierte Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen in die Auswertung ein.
So geht's weiter:
Noch unsicher? Auf unserer Karriereseite (www.stadt.mg/wirmachenmg) erhalten Sie viele Informationen zu einem Einstieg bei der Stadtverwaltung Mönchengladbach.
Fragen zum Job? Kontaktieren Sie uns gerne persönlich: Alle fachspezifischen sowie tätigkeitsbezogenen Fragen beantwortet Ihnen Frau Sabrina Eckers (Tel. 02161 25 2810) aus dem Fachbereich Stadtkasse. Zu allen Fragen rund um den Bewerbungsprozess gibt Ihnen Lars Hertel (Tel. 02161 25-2560) seitens des Personalmanagements eine Auskunft.
Unser Stellenangebot überzeugt? Finden wir gemeinsam heraus, ob wir zueinander passen: Wenn Sie sich mit unserem Stellenangebot identifizieren, nutzen Sie einfach und direkt die Möglichkeit zur Online-Bewerbung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
