Sachbearbeiter:in Wohnungsbauförderung/ Wohnungsvermittlung

• die Beratung Wohnungssuchender und ihrer Angehörigen im Rahmen der Wohnungsvermittlung
• die Entgegennahme und Bearbeitung der Anträge auf Wohnungsvermittlung und Vermittlung geförderter Wohnungen in enger Zusammenarbeit mit den Wohnungsunternehmen
• die Entgegennahme und Entscheidung der Anträge auf einen Wohnberechtigungsschein
• die dazugehörige Pflege des Wohnungskatasters und der statistischen Erhebungen   Wir laden Sie herzlich ein, sich vorab in einem Telefonat über die Aufgaben zu informieren. Wenden Sie sich gerne an die unten angegebene Anspechpartner:in.  

• die Laufbahnbefähigung Fachrichtung Allgemeine Dienste, Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt
• oder eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte:r bzw. der Nachweis der Ersten Angestelltenprüfung oder der Erwerb einer dieser Qualifikationen im Frühjahr 2025
• oder eine abgeschlossene vergleichbare Berufsausbildung (z.B. als Sozialversicherungsfachangestellte:r, Fachangestellte:r für Arbeitsmarktdienstleistungen)
• eine selbstständige Arbeitsweise, auch unter Termindruck
• Fachkenntnisse im Verwaltungsrecht und idealerweise Fachwissen im Recht der Wohnraumförderung oder die Bereitschaft, sich die entsprechenden Fachkenntnisse kurzfristig anzueignen
• Serviceorientierung und geschickter Umgang mit Publikum, insbesondere auch mit Menschen in schwierigen Lebenssituationen 
• die Fähigkeit, Ihre Entscheidungen auch in schwierigen Situationen mündlich oder schriftlich verständlich darzustellen
• Kenntnisse und Praxiserfahrung mit MS-Office Programmen und die Bereitschaft, sich in Fachsoftware einzuarbeiten

• eine vielseitige Aufgabe in einem aufgeschlossenen Team von 5 Kolleg:innen, die sich gegenseitig unterstützen
• ein attraktives Lebensumfeld in der Hansestadt Lübeck mit etwa 220.000 Einwohner:innen und mittelalterlicher Innenstadt. Sie finden hier Kultur, Natur, Wissenschaft und nicht zuletzt die Ostseeküste.
• eine anspruchsvolle und vielseitige Aufgabe in einem sich wandelnden Umfeld mit motivierten und qualifizierten Beschäftigten
• ein sicherer und familienfreundlicher Arbeitsplatz mit flexibler Zeitgestaltung
• einen Arbeitsplatz, der nur zehn Gehminuten vom Innenstadtkern Lübecks entfernt ist, und eine gute Anbindung an den ÖPNV hat
• eine unbefristete Teilzeitstelle mit Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung
• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und die Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. 30 Tage Jahresurlaub, Sonderzahlung, betriebliche Altersversorgung für Tarifbeschäftigte)
• Mitarbeitendenvergünstigungen (Jobticket, Mobilitätszuschuss z.B. zum Fahrradleasing, corporate benefits)
• Möglichkeiten von internen und externen Fortbildungen