| Bewerbungsfrist: 20.02.2025 |
unbefristet | 20,5 bzw. 19,5 Stunden / Woche |
EG 10 TVöD / A 11 LBesO NRW |
Wer sind wir? Der Kreis Mettmann
Wir sind eine Kommunalverwaltung mit rund 1.700 Mitarbeitenden und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit rund 485.000 Einwohnerinnen und Einwohnern und einer Fläche von 407 Quadratkilometern ist der Kreis Mettmann der Landkreis mit der höchsten Bevölkerungsdichte in Deutschland. Vielfältige Arbeitsplätze, Wohnen in einer guten Infrastruktur und ein ebenso umfang- wie abwechslungsreiches Freizeitangebot machen das Leben hier attraktiv.
Wir suchen für das Sozialamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen
Wir suchen für das Sozialamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen
Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter im Sachgebiet Fachaufsicht, Recht
Diese Aufgaben erwarten Sie:
Sie nehmen eine verantwortungsvolle Aufgabe in der Funktion der Fachaufsicht zu den Themenschwerpunkten Hilfe zur Pflege in Einrichtungen, Bestattungskosten sowie Sozialhilferegress wahr. Sie sind Ansprechpartnerin oder Ansprechpartner für die Mitarbeitenden des Kreissozialamtes sowie der örtlichen Sozialämter in den kreisangehörigen Städten. Dabei nehmen Sie die Funktion der Fachaufsicht wahr, sodass Sie keinen unmittelbar persönlichen Kontakt zu leistungsberechtigten Personen haben. Vielmehr bearbeiten Sie Anfragen der Sachbearbeitenden des Kreissozialamtes sowie der örtlichen Sozialämter in den kreisangehörigen Städten. So setzen Sie sich schwerpunktmäßig mit Inhalten der Hilfe zur Pflege in Einrichtungen (inkl. der Leistungen der Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung und Hilfe zum Lebensunterhalt), mit der Übernahme von Bestattungskosten von Personen, welche die Bestattung ihrer Angehörigen nicht selbst tragen können, sowie mit dem Thema Sozialhilferegress auseinander. Dabei werden Sie sich mit dem Unterhaltsrecht sowie mit zivilrechtlichen Ansprüchen auseinandersetzen. Sie bearbeiten nicht nur Einzelanfragen, sondern erarbeiten eigenständig Weisungen und führen schwerpunktmäßige Prüfungen zu o.g. Themenbereichen durch.
Neben der inhaltlichen Aufbereitung o.g. Themen und Unterstützung der Sachbearbeitung im Kreissozialamt und in den örtlichen Sozialämtern werden Sie o.g. Themen ebenfalls Verhandlungen vorantreiben und ggf. Kontrakte abschließen. Sie werden eigenständig Ansatzpunkte zum Umgang mit diversen Fallkonstellationen entwickeln und eigenverantwortlich Arbeitsgruppen bilden und leiten.
Darüber hinaus werden sie durch Fehler in der Sachbearbeitung entstandene Eigenschäden bei den Eigenschadenversicherungen bearbeiten und das Kreissozialamt sowie die örtlichen Sozialämter in den kreisangehörigen Städten bei der Anmeldung und Durchsetzung von Eigenschäden unterstützen.
Wenn Sie eine eigenverantwortliche Aufgabe suchen, in welcher Sie Ihre eigenen Ideen einbringen und umsetzen können und Ihnen die Hilfe und Unterstützung hilfesuchender Personen am Herzen liegt, dann spricht diese Ausschreibung Sie an.
Anforderungen (diese Voraussetzungen müssen Sie zwingend mitbringen):
- Befähigung für die Ämtergruppe des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 (ehemaliger gehobener nichttechnischer Dienst) oder erfolgreicher Abschluss des zweiten Verwaltungslehrgangs
Wir erwarten zudem
- Fachliche Kompetenz, insbesondere
- Sicherer Umgang mit gesetzlichen Vorschriften, insbes. Kenntnisse im Sozialrecht (SGB XII, SGB XI, SGB II, APG NRW, BGB) bzw. die Bereitschaft, sich diese anzueignen
- (Grund-) Kenntnisse im Haushaltsrecht und der Doppik nach dem NKF oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen
- Methodische Kompetenz
- sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen (Sozialhilfeverfahren, eAkte, Sozialplattform etc.) bzw. die Bereitschaft, sich diesen zu öffnen
- Fähigkeit, thematisch und personell zu vernetzen
- Fähigkeit zum selbstständigen, strukturierten und lösungsorientierten Arbeiten
- Soziale Kompetenz
- Bereitschaft und Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit
- Freundliches und sicheres Auftreten
- Einfühlungsvermögen
- Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick und Überzeugungskraft
- Persönliche Kompetenz
- Selbstständigkeit, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
- Bereitschaft, Verantwortung für den eigenen Aufgabenbereich zu übernehmen
- Hartnäckigkeit und Flexibilität
- Digitale Kompetenz
- sicherer Umgang mit Informations- und Kommunikationstechnik
- Kenntnisse im Umgang mit SAP, x-flow bzw. die Bereitschaft sich diese anzueignen
- Kenntnisse im Umgang mit den MS-Office-Produkten (Word, Excel, Outlook)
- eine interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Jahressonderzahlung gemäß § 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- eine betriebliche Altersvorsorge
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten für eine ideale Work-Life-Balance mit lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen
- ein Vorbelegungsrecht im ortsnahen Kindergarten (am Standort Mettmann)
- ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
- ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrates wie der Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppen
- ein Fahrradleasingangebot, z. T. überdachte Stellplätze für Ihr Fahrrad sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten
- corporate benefits - Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken
Haben Sie noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne!
Ansprechpartner aus dem Fachbereich (Informationen zur Stelle):Herr Martin Klemmer
Tel. 02104 99-2101
E-Mail: sozialamt-leitung@kreis-mettmann.de
Herr Patrick Vitz
Tel. 02104 99-2172
E-Mail: patrick.vitz@kreis-mettmann.de
Tel. 02104 99-2101
E-Mail: sozialamt-leitung@kreis-mettmann.de
Herr Patrick Vitz
Tel. 02104 99-2172
E-Mail: patrick.vitz@kreis-mettmann.de
Ansprechpartnerin aus dem Personalamt (Rückfragen zur Online-Bewerbung bzw. Fragen zum Ausschreibungsverfahren (insbesondere zu den Anforderungen):
Frau Lea Delic
Tel. 02104 99-1219
E-Mail: bewerbungen@kreis-mettmann.de
Allgemeine Hinweise:
Die Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Zu Fragen hinsichtlich der konkreten Möglichkeiten einer Teilzeitbeschäftigung steht Ihnen die o. g. Ansprechpartner aus dem Fachbereich zur Verfügung.In Bezug auf die Stellenausschreibungen gilt, dass der Gleichstellungsplan der Kreisverwaltung Mettmann für die Stellenbesetzungen Anwendung findet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.
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