Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter im Bereich Ressourcenmanagement in der Abteilung Kindertagesstätten und Kindertagespflege (w/m/d)

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter im Bereich Ressourcenmanagement in der Abteilung Kindertagesstätten und Kindertagespflege (w/m/d)

in der Abteilung Kindertagesstätten und Kindertagespflege.

Ihre Aufgaben

• Selbstständiges Begleiten aller haushaltsrechtlich relevanten Vorgänge im Bereich der städtischen Kindertagesstätten
• Beraten und Begleiten der städtischen Kindertagesstätten bei der Durchführung von Vergabeverfahren und Erstellen von Verträgen
• Beantragen und Überwachen der Fördermittel nach dem Hessischen Kinder- und Jugendhilfegesetzbuch (HKJGB) und dem KiTa-Qualitäts- und -Teilhabeverbesserungsgesetz (KiQuTG) für die städtischen Kindertagesstätten
• Weiterentwickeln der Datenerhebung zur Beantragung der Fördermittel
• Pflegen und Weiterentwickeln des abteilungsinternen Berichtswesens
• Prüfen und Überwachen der Fördervoraussetzungen
• Beraten und Anleiten der Kindertagesstätten bei der Beantragung und im Maßnahmenmanagement
• Mitwirken an der jährlichen HH-Planaufstellung
• Haushaltsrechtliches Prüfen und Durchführen von zentralen Abteilungsprojekten
• Mitwirken an den haushaltsrechtlichen und steuerrechtlichen Fragestellungen bei neuen Projekten
• Wahrnehmen der Stellvertretung der Arbeitsgruppenleitung Ressourcenmanagement

Ihr Profil

• Befähigung für den gehobenen Dienst der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung oder abgeschlossenes Studium (mind. Diplom-FH/Bachelor) bzw. abgeschlossene Weiterbildung, das/die für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert (z. B. Verwaltungsfachwirt/-in, Betriebswirt/-in (VWA))
• Mehrjährige Berufserfahrung vorzugsweise im Haushaltsmanagement
• Kenntnisse im Vergaberecht
• Kenntnisse in den SAP-Modulen CO und IM, EBP und MM sowie Workflow-Bearbeitung
• Kenntnisse in der Beantragung von Fördermitteln sind von Vorteil
• Hohes Maß an Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit
• Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
• Selbstständigkeit und Verantwortungsbereitschaft
• Komplexes und praktisches Denken und Vorgehen, insbesondere bei der Arbeit mit Gesetzen und anderen Rechtsvorschriften
• Innovationsfähigkeit insbesondere im Bereich der Entwicklung von Controllinginstrumenten

Unser Angebot

• Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten
• Bezahlung nach Entgeltgruppe E 10 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• Die Position kann - bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen  - auch im Beamtenverhältnis nach Besoldungsgruppe A 11 des  Hessischen Besoldungsgesetzes (HBesG) besetzt werden      
• Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit
• Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios)
• Nutzung der Vorteilsplattformen ,,corporate benefits" und ,,benefits.me" mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen
• Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung sowie die systematische Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sind bei uns selbstverständlich
• Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet