Sachbearbeiterin/ Sachbearbeiter Finanzierung Kindertagesstätten freier Träger (w/m/d)

Sachbearbeiterin/ Sachbearbeiter Finanzierung Kindertagesstätten freier Träger (w/m/d)

Das Amt für Soziale Arbeit der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht eine/einen
 
Die Abteilung Kindertagesstätten und Kindertagespflege ist verantwortlich für ein Angebot von ca. 13.000 Betreuungsplätzen in insgesamt 190 Kindertagesstätten. Davon werden ca. 9.200 Plätze in 150 Kindertagesstätten freier Träger angeboten. Der Bereich der Kinderbetreuung ist geprägt durch den stetigen Ausbau der Betreuungskapazitäten sowie gekennzeichnet durch einen kontinuierlichen Entwicklungsprozess, der in der Abteilung Kindertagesstätten und Kindertagespflege gesteuert und begleitet wird.

Ihre Aufgaben

• Selbständiges Bearbeiten von Leistungsentgelten und Zuschüssen (z. B. Betriebskostenfinanzierung und Investitionszuschüsse) für soziale Einrichtungen
• Prüfen von Wirtschaftsplänen, Kalkulationen und Verwendungsnachweisen
• Beraten der freien Träger in allen Finanzierungsangelegenheiten in Kooperation mit weiteren Fachabteilungen
• Beantragen und Bewilligen von Bundes- und Landesfördermitteln unter Beachtung der jeweiligen Fördervoraussetzungen
• Erstellen von öffentlich-rechtlichen Zuschuss- und Leistungsverträgen sowie Bewilligungsbescheiden
• Fachliches Bewerten der Vorlagen und Protokollführen in Vertragsverhandlungen
• Mitarbeiten bei Haushaltsangelegenheiten (Aufstellung CO/IM, Budgetüberwachung usw.)
• Erstellen von Sitzungsvorlagen für die städtischen Gremien
• Mitarbeiten an der Weiterentwicklung und Vereinheitlichung von Kennzahlen, Abläufen und Standards

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium (mind. Dipl.-FH/Bachelor) oder abgeschlossene Weiterbildung, das/die für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert (z. B. Verwaltungsfachwirt/-in)
• SAP-Kenntnisse sind von Vorteil
• Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen, insbesondere in Verhandlungen und Gesprächen mit freien Trägern
• Ausgeprägtes Urteilvermögen, Organisationsfähigkeit sowie Arbeitssorgfalt
• Eigeninitiative und Teamgeist

Unser Angebot

• Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
• Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch)
• Nutzung der Vorteilsplattformen ,,corporate benefits" und ,,benefits.me" mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen
• Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung
• Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet