Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) im Bereich Verträge und Forderungen

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d)
im Bereich Verträge und Forderungen 

• Bearbeiten von Gestattungsverträgen sowie sonstigen privat- und öffentlich-rechtlichen Verträgen 
• Anfertigen von Annahme- und Auszahlungsanordnungen im Zusammenhang mit dem Erstellen von Verträgen und diversen Beitragsbescheiden (Controlling in SAP)
• Erstellen von Kalkulationen zur Beitragserhebung für Erschließungsanlagen
• Klären von Grundstücksangelegenheiten des Amtes in Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen sowie amtsübergreifend
• Überprüfen der Nutzbarkeit von Grundstücken unter Hinzuziehung von Bauleitplänen
• Erstellen von Bescheiden z. B. für die Erhebung von Erschließungsbeiträgen 
• Prüfen von Widersprüchen zu erstellten Bescheiden
• Nutzen der IT-Programme ,,PIT-Kommunal" und ,,WILAP"

• Befähigung für den gehobenen Dienst der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung 
  oder 
  abgeschlossenes Studium (mind. Diplom-FH/Bachelor) bzw. abgeschlossene Weiterbildung, das/die für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert (z. B. Verwaltungsfachwirt/-in, Betriebswirt/-in (VWA) 
  oder 
  abgeschlossene mindestens dreijährige Berufsausbildung nach dem Berufsbildungsgesetzt (BBiG) die für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert mit mehrjähriger Berufserfahrung mit Bezug zu den o.g. Aufgaben 
• Berufserfahrung mit Bezug zu o. g. Aufgaben, vorzugsweise im öffentlichen Dienst, ist von Vorteil 
• Sicheres und überzeugendes Auftreten
• Team- und Kooperationsfähigkeit
• Flexibilität und Organisationsfähigkeit
• Fahrerlaubnis zum Führen eines PKW

• Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• Die Position kann - bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen - auch im Beamtenverhältnis nach Besoldungsgruppe A10 des Hessischen Besoldungsgesetzes (HBesG) besetzt werden
• Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
• Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch)
• Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung
• Nutzung der Vorteilsplattformen ,,corporate benefits" und ,,benefits.me" mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen
• Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet