Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) im Bereich Landschaftspflege und Entwicklung

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) 
im Bereich Landschaftspflege und Entwicklung 

• Erstellen und Betreuen von naturschutzfachlichen Konzepten im Bereich der Landschaftspflege zur Entwicklung von hochwertigen Biotopkomplexen und Landschaftsräumen 
• Erarbeiten von Entwicklungs- und Pflegeplänen 
• Kartieren und Durchführen von Bestandsaufnahmen der örtlichen Flora und Fauna zur fachlichen Einschätzung des Zustands und der Entwicklungsmöglichkeiten von Biotopflächen
• Entwickeln, Koordinieren und Steuern von Pflegemaßnahmen für städtische Kompensationsflächen und Biotopflächen
• Ausschreiben, Vergeben und Monitoren von Projekten und Maßnahmen
• Konzipieren, Umsetzen und Begleiten von städtischen Förderprogrammen
• Erstellen und Präsentieren komplexer Entscheidungsgrundlagen für Fachausschüsse und städtische Gremien in Form von Sitzungsvorlagen, Berichten und fachlichen Stellungnahmen 
• Verfassen von Pressemitteilungen und Texten im Rahmen der Öffentlichkeitsarbeit

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (mind. Dipl. FH/Bachelor), das für die Wahrnehmung der o.g. Aufgaben qualifiziert, vorzugsweise der Fachrichtungen Landschaftspflege, Landschaftsarchitektur, Ökologie oder vergleichbare naturwissenschaftliche Studiengänge 
• Berufserfahrung mit Bezug zu o. g. Aufgaben ist von Vorteil 
• gute Kenntnisse der heimischen Flora und Fauna
• Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften des Naturschutzrechtes
• Erfahrung in der Darstellung von komplexen fachlichen Sachverhalten in Wort, Schrift und Präsentationen
• Erfahrung im Projektmanagement und in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Akteuren ist von Vorteil
• Erfahrung im Aufbau und der Anwendung von Geoinformationssystemen ist von Vorteil 
• Hohes Maß an Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Fahrerlaubnis zum Führen eines PKW

• Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten
• Bezahlung bis Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) - die tatsächliche Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen Voraussetzungen - einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
• Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch)
• Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung
• Nutzung der Vorteilsplattformen ,,corporate benefits" und ,,benefits.me" mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen
• Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet