Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 323.000 Menschen - individuell, freundlich und verbindlich.
 
Sie treffen auf einen Fachdienst Straßenbau und Verkehrssicherheit mit seinen insgesamt 40 kompetenten, netten, engagierten und zuverlässigen Kollegen*innen. Das Team Verkehrslenkung besteht aus 6 Mitarbeiter*innen.
 
Das Team Verkehrslenkung trägt durch verkehrslenkende Maßnahmen mit dazu bei, dass die Sicherheit auf unseren Straßen aufrechterhalten wird und der Verkehr möglichst störungsfrei fließen kann. Die Anordnung von Verkehrszeichen und die Lichtung des Schilderwaldes gehören ebenso wie die Unfallauswertungen zum Aufgabenbereich unseres Teams.
 
Ausnahmegenehmigungen von gesperrten Straßen sowie die Erteilung von Ausnahmegenehmigungen vom Sonntagsfahrverbot und der Ferienreisezeit sowie die Erteilung von Unternehmens- und Werkstattkarten werden von unserem Team bearbeitet.
 
Die Baustellensicherung der Maßnahmen unseres Tiefbaus sowie die Fachaufsicht für die Baustellensicherungen durch die Kommunen werden durch uns wahrgenommen.
 
Mit gezielten Maßnahmen zur Verkehrslenkung und -sicherheut sorgen wir für sichere Straßen und sorgenfreie Mobilität. Wenn Sie die Leidenschaft für den Bereich Verkehrssicherheit haben und gerne im Team an innovativen Lösungen arbeiten, dann sind Sie bei uns genau richtig!
Sie möchten das Ziel verfolgen, die Verkehrssicherheit im Kreis Pinneberg kontinuierlich zu verbessern?
 

Darauf können Sie sich freuen:

• Auf eine unbefristete Vollzeitstelle mit flexibler Arbeitsgestaltung - Wir bieten nicht nur eine Vollzeitstelle, sondern auch die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung an. Wir berücksichtigen gerne Ihre persönlichen Arbeitszeitwünsche. Zusätzlich übernehmen Sie ein sehr vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das nach entsprechender Einarbeitung weitgehend eigenverantwortlich ausgeführt werden kann.

• Attraktive Vergütung und Vorteile - Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung bis 9b TVöD Zusätzlich erhalten Sie eine tarifliche Jahressonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge. Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen erhalten Sie eine Besoldung bis A9 SHBesG.
   
• Zusammenarbeit im Team - Sie arbeiten in einem motivierten und offenen Team und treffen auf engagierte Kolleg*innen in dem gesamten Fachdienst. Es erwartet Sie eine offene, wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit.
   
• Flexibilität und Work-Life-Balance - Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie der Option von Mobilen Arbeiten und Homeoffice. Darüber hinaus bieten Ihnen jährlich 30 Urlaubstage Zeit für Ihre Erholung und persönliche Interessen.

• Weiterbildung und Gesundheit - Bei uns haben Sie Zugang zu einer breiten Palette interner und externer Fortbildungen. Wir bieten Ihnen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Angelegenheiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vielfältige Angebote und Förderung Ihres Wohlbefindens.

• Fitness und Mobilität -  Werden Sie Teil unserer proaktiven Fahrradkultur und profitieren Sie von einer Auswahl an Betriebssportmöglichkeiten. Zusätzlich bieten wir eine Partnerschaft mit EGYM Wellpass und Arbeitgeberzuschüsse zum Jobticket  und JobRad an.
   

Unser Stellenangebot ist darauf ausgerichtet, Ihre individuellen Anforderungen weitestgehend zu erfüllen und Ihnen die Möglichkeit zu bieten, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.


Das sind Ihre Aufgaben:
 

• ·Durchführung von Radverkehrsschauen zur Bewertung und Verbesserung der Verkehrssicherheit für Radfahrende
• Umsetzung und Überprüfung verkehrsbehördlicher Maßnahmen im Bereich Radverkehr
• Anordnung und Überwachung von Verkehrszeichen und Markierungen speziell für den Radverkehr
• Entwicklung und Optimierung von Maßnahmen zur Förderung eines sicheren und störungsfreien Radverkehrs
• Bearbeitung von Ausnahmegenehmigungen und verkehrsrechtlichen Anfragen im Bereich Radverkehr
• Zusammenarbeit mit anderen Behörden und Kommunen zur Koordination von Radverkehrsprojekten
• Analyse von Unfall- und Gefährdungssituationen im Radverkehr sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen

 
 
 
Das bringen Sie mit:
 

• Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung ,,Allgemeine Dienste" oder Ausbildung zum/ zur Verwaltungsfachangestellten mit 2. Angestelltenprüfung oder Bereitschaft, die 2. Angestelltenprüfung abzulegen
• EDV-Kenntnisse Office
• Ausgeprägte Kundenorientierung und souveränes Handeln im persönlichen Kontakt
• Selbstständigem eigenverantwortliche Arbeitsweise und hohem Maß an Eigeninitiative
• Hohe Teamfähigkeit und Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit
• Hervorragende Selbstorganisation und strukturierte Arbeitsweise
• Starke rhetorische Fähigkeiten sowie ausgezeichnete Kommunikations- und Gesprächsführungskompetenz
• Sicheres, überzeugendes Auftreten und Durchsetzungsvermögen
• Entscheidungsfreude und Fähigkeit, auch unter Zeitdruck fundierte Entscheidungen zu treffen
• Hohe Belastbarkeit und Fähigkeit, in stressigen Situationen souverän zu agieren
• Konfliktlösungskompetenz und diplomatisches Geschick im Umgang mit unterschiedlichen Interessengruppen
• Flexibilität sowie Offenheit für Veränderung und Bereitschaft, neue Aufgaben und Herausforderungen anzunehmen
• Führerschein der Klasse B
• Sprachniveau C2
   

Neugierig geworden?

Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis zum 15.10.2024 im Internet unter Aktuelle Stellenangebote über unser Online-Bewerberportal einstellen.
 
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt.
 
Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und zu den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen gern der Teamleiter Herr Thorsten Ravn, unter Telefon (04121) 4502 2521, zur Verfügung.
Ihr Ansprechpartner zum laufenden Auswahlverfahren ist Herr Jens Matthias Voß, Telefon (04121) 4502 1159.