Sachbearbeiter*in "Allgemeine Aufenthaltsangelegenheiten" Zuwanderungsbehörde
Elmshorn, DEDarauf können Sie sich freuen:
- Mehrere unbefristete Vollzeitstellen mit flexibler Arbeitsgestaltung - Wir bieten nicht nur mehrere Vollzeitstellen, sondern auch die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung an. Wir berücksichtigen gerne Ihre persönlichen Arbeitszeitwünsche. Zusätzlich übernehmen Sie ein sehr vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das nach entsprechender Einarbeitung weitgehend eigenverantwortlich ausgeführt werden kann.
- Attraktive Vergütung und Vorteile - Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung bis EG 9a TVöD. Zusätzlich erhalten Sie eine tarifliche Jahressonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge. Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen erhalten Sie eine Besoldung bis A 8 SHBesG.
- Zusammenarbeit im Team - Sie arbeiten in einem motivierten und offenen Team und treffen auf engagierte Kolleg*innen in der gesamten Facheinheit. Es erwartet Sie eine offene und kollegiale Zusammenarbeit.
- Flexibilität und Work-Life-Balance - Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie der Option von Mobilen Arbeiten und Homeoffice. Darüber hinaus bieten Ihnen jährlich 30 Urlaubstage Zeit für Ihre Erholung und persönliche Interessen.
- Weiterbildung und Gesundheit - Bei uns haben Sie Zugang zu einer breiten Palette interner und externer Fortbildungen. Wir bieten Ihnen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Angelegenheiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vielfältige Angebote und Förderung Ihres Wohlbefindens.
- Fitness und Mobilität - Werden Sie Teil unserer proaktiven Fahrradkultur und profitieren Sie von einer Auswahl an Betriebssportmöglichkeiten. Zusätzlich bieten wir eine Partnerschaft mit EGYM Wellpass und Arbeitgeberzuschüsse zum Jobticket und Fahrradleasing an.
Unser Stellenangebot ist darauf ausgerichtet, Ihre individuellen Anforderungen weitestgehend zu erfüllen und Ihnen die Möglichkeit zu bieten, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.
Das sind Ihre Aufgaben:
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Bearbeitung von Anträgen auf Erteilungen und Verlängerungen von Aufenthaltstiteln, Fiktionsbescheinigungen und Duldungen -
Bearbeitung von Visumsangelegenheiten -
Ausstellen von Ausweisersätzen und Reiseausweisen -
Aufnehmen von Verpflichtungserklärungen in besonderen Fällen -
Bearbeitung von Anträgen zur Beschäftigungsverordnung -
Prüfung der Teilnahmeberechtigung und/oder -verpflichtung an einem Integrationskurs -
Bearbeitung von Anträgen auf Auflagenänderungen zu Aufenthaltstiteln
Das bringen Sie mit:
- Die Befähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 "Allgemeine Dienste" oder eine Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellten
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alternativ eine Ausbildung zum*zur Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten oder Justizfachangestellten mit mindestens einjähriger Berufserfahrung als Sachbearbeiter*in bei einer Zuwanderungsbehörde sowie der Bereitschaft zur Teilnahme am Angestelltenlehrgang I -
·sicheren Umgang mit der EDV (bestenfalls ist Ihnen das Programm ADVIS bekannt) und die Bereitschaft, sich weiterzubilden -
kund*innenorientiertes Handeln, sowohl persönlich als auch telefonisch und schriftliche -
telefonisches und schriftliches Geschick im Umgang mit Behörden -
positive Ausstrahlung und Einfühlungsvermögen -
teamorientierte Arbeitsweise, gepaart mit der Fähigkeit, selbstständig Entscheidungen zu treffen und Initiative zu ergreifen -
schnelle Auffassungsgabe, strukturierte Arbeitsweise und sicheren Umgang mit relevanten Vorschriften (insb. Gesetze und Erlasse) -
Fähigkeit, auch in schwierigen Situationen mit hohem Kundenaufkommen einen kühlen Kopf und Überblick zu bewahren -
Geschick in der Verständigung mit den Kund*innen aus verschiedenen Nationen und Kulturen -
gutes Organisations- und Zeitmanagement -
verhandlungssichere Deutschkenntnisse auf C2-Niveau
Neugierig geworden?
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt.
