Sachbearbeiter*in Personal mit dem Schwerpunkt Gehaltsabrechnung (m/w/d)

Das Team der Personalabteilung besteht aus fünf Kolleg*innen und ist zuständig für die Personalrekrutierung, -betreuung und -verwaltung. Es trägt dazu bei, exzellente Forscher*innen, erfahrenes technisches Personal und versierte administrative Kolleg*innen für das ATB zu gewinnen und zu halten.

• Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnung
• Überwachung der Arbeitszeiterfassung
• Betreuung des Sachgebiets Reisekosten in Vertretung
• Erstellung von Auswertungen
• Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung,
• Sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen,
• Erfahrung mit einer Personalabrechnungssoftware idealerweise LOGA,
• Sehr gute Kenntnisse des Steuer- und Sozialrechts und Tarifrechts (insbesondere TV-L).,
• Sie denken mit, kommunizieren aktiv und bedarfsorientiert in deutscher und englischer Sprache (B2-Niveau),
• Sie arbeiten selbständig, zuverlässig und gerne im Team,
• Sie zeichnen sich durch ein ausgeprägtes Servicebewusstsein, hohe Zahlenaffinität und eine strukturierte Arbeitsweise aus.

• Einen abwechslungsreichen Arbeitsbereich in einem erfahrenen und engagierten Team
• Je nach Wissens- und Erfahrungsstand, umfangreiche Einarbeitung und Weiterbildung
• Die Möglichkeit zu beraten, zu gestalten und Forschung aktiv zu unterstützen
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und mobiles Arbeiten
• Gemeinsame sportliche Aktivitäten auf dem und um den Campus herum
• Beteiligung am VBB-Firmenticket oder Deutschlandticket
• Betriebseigene Elektrofahrräder zur Durchführung von Dienstgängen
• Einen Arbeitsort am Rande einer malerischen, parkähnlichen Landschaft

Die Stelle ist in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Die Vergütung erfolgt in Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Ihren Erfahrungen bis EG 9a nach TV-L.

Nähere Auskünfte erhalten Sie von Frau Sabine Lindhorst (Tel. 0331/5699-712, Email: ) sowie im Internet unter .

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann lassen Sie uns Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf (ohne Bild) und (Arbeits-)Zeugnissen oder/und Kontaktdaten von Empfehlungsgeber*innen bis zum 20.10.2024 online über unser Bewerbungsformular zur Stellenausschreibung, Kennzahl 2024-Verw-8, unter https:// /de/karriere/offene-stellen zukommen. Nach Bewerbungsschluss eingehende Bewerbungen können nicht mehr berücksichtigt werden.

Die Vorstellungsgespräche sind für den 25.10.2024 geplant.

Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Mit der Abgabe einer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Bewerbungsunterlagen auch im Falle einer erfolglosen Bewerbung für die Dauer von sechs Monaten aufbewahrt werden. Weitere Informationen zur Verarbeitung, Speicherung und Schutz Ihrer Daten finden Sie unter: https:// /de/special/datenschutzerklaerung-fuer-den-bewerbungsprozess