Sachbearbeiter*in nachhaltige Mobilität 

Marketing für Nahverkehrs- und Mobilitätsangebote

• Planen und Umsetzen neuer bzw. Fortführen laufender Projekte zur Attraktivitätssteigerung von Mobilitätsangeboten des Landkreises wie z. B. Einführen einer Mitfahrplattform,
• Marketing für die Mobilitätsangebote des Landkreises, wie Regionalbuslinien, Anmelde- und Freizeitverkehre, sowie ergänzende Mobilitätsangebote, z. B. durch E-Scooter und E-Carsharing,
• Entwickeln und Umsetzen von Förderprojekten im Bereich Nahverkehr und Mobilität,
• Evaluation der Marketingangebote, einschließlich Entwickeln neuer Marketingformate,
• Planen von und Teilnahme an Veranstaltungen sowie Öffentlichkeitsarbeit wie z. B. Pressemitteilungen und -termine, Teilnahme an Messen und Märkten sowie Präsentation der Projekte,
• Pflege der Homepage der Abteilung Nahverkehr und Mobilität,
• Koordinieren sowie Abstimmen von Social Media für das ganze Kreisamt für nachhaltige Entwicklung.

• Abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts Public Management, Weiterbildung zum*zur Verwaltungsfachwirt*in (AG II) oder eine gleichwertige Qualifikation im Bereich Marketing,
• Erfahrungen im Bereich Mobilität und Marketing sind von Vorteil, jedoch nicht Voraussetzung,
• selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise,
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Überzeugungskraft, auch im Hinblick auf politische Gremien und Öffentlichkeit.

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestellten- bzw. Beamtenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11, in Teilzeit (50 %),
• interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum,
• umfassende Einarbeitung durch kompetente Kolleginnen und Kollegen in einem engagierten Team,
• flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Homeoffice und Mobiles Arbeiten sowie unseren TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können,
• Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss,
• ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios,
• Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können,
• Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung,
• Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember.