Sachbearbeiter*in Marktangelegenheiten und Volksfeste, gewerbliche Sondernutzungen
Als größte Stadt am linken Niederrhein geben wir mehr als 272.000 Menschen mit unterschiedlichen Sprachen, Kulturen und Religionen ein Zuhause. 44 Stadtteile mit lebenswerten Quartieren prägen die Stadt auf vielfältige Weise. Rund 150 verschiedene Nationalitäten leben heute in unserer Stadt zusammen. Ihr Charakter ist geprägt durch urbanes Flair in grüner Umgebung - nicht umsonst nennt man die Stadt mit ihren zahlreichen Parks und Grünanlagen auch "Großstadt im Grünen". Mönchengladbach ist Hochschulstandort, verfügt über eine vielfältige Schullandschaft und ein breit gefächertes kulturelles Leben. Florierende Unternehmen und eine grüne Umgebung mit Parks und Radwegen bieten die ideale Kulisse für ein ausgewogenes städtisches Leben.
Die Stadt Mönchengladbach sucht für den Ordnungsamt zum frühestmöglichen Termin eine*n
Sachbearbeiter*in Marktangelegenheiten und Volksfeste, gewerbliche Sondernutzungen
Ihre Aufgaben und Verantwortung:
-
Bearbeitung von Anträgen auf Erteilung von Sondernutzungserlaubnissen für den Bereich der gewerblichen Sondernutzung, einschließlich Versagung, Rücknahme und Widerruf
-
Berechnung und Erhebung von Sondernutzungsgebühren
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Kontrolle und Überwachung der ordnungsgemäßen Ausübung einer Sondernutzungserlaubnis vor Ort
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Bearbeitung von Anträgen auf Freigabe von Sonn- oder Feiertagen im Rahmen von ordnungsbehördlichen Verordnungen gem. § 6 Ladenöffnungsgesetz NRW (Sonntagsöffnungen)
-
Konzeption und Jahresplanung von Marktveranstaltungen und Volksfesten
-
Vorbereitung und Organisation der städtischen Veranstaltungen ,,Rheydter Früh- und Spätkirmes" sowie der städtischen Wochenmärkte in enger Zusammenarbeit mit den Marktmeistern
-
Festsetzung von Gebühren und Nutzungsentgelten
-
Bearbeitung von Angelegenheiten des Marktwesens und Volksfesten
-
Erteilung von Ausnahmegenehmigungen nach LImschG
-
Fertigung von Ordnungsverfügungen und Anordnung von Sofortmaßnahmen zur Gefahrenabwehr
-
Durchführung von Bußgeldverfahren
-
Zentrale Haushaltssachbearbeitung
-
Teilnahme am Bereitschaftsdienst PsychKG
Ihr Profil:
Sie verfügen über
die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes oder der abgeschlossene Verwaltungslehrgang II
alternativ
- einen Bachelor oder eine vergleichbare Qualifikation auf DQR-Niveau 6 jeweils mit verwaltungs- oder rechtswissenschaftlicher Ausrichtung sowie Tätigkeitsbezug und praktischen Erfahrungen bezogen auf das Aufgabengebiet*
*Im Verfahren werden auch Bewerbende berücksichtigt, die einen der oben genannten Studiengänge innerhalb von vier Monaten nach Bewerbungsfristende abschließen. Die Einstellung erfolgt dann frühestens nach erfolgreichem Abschluss.
- eine gut ausgeprägte Arbeitsweise und Arbeitsorganisation
-
eine ausgeprägte Arbeitseffizienz und Belastbarkeit
-
ein hohes Maß an Initiative und Leistungsbereitschaft
-
Soziale Kompetenz
- die Ausbildereignung bzw. die Bereitschaft, sich entsprechend fortzubilden
Darüber hinaus bringen Sie vorzugsweise folgendes mit:
-
Kenntnisse und Erfahrungen mit dem Programm ProOrdnung
-
Kenntnisse und Erfahrungen mit dem Programm MarktmeisterPro
-
Sicherer Umgang mit den MS-Office Produkten Word und Excel
Wir bieten Ihnen:
-
eine berufliche Sicherheit durch ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst
-
eine faire Vergütung gemäß des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-V) nach Entgeltgruppe E 9c
Bei bereits bestehendem Beamtenverhältnis, eine nach Besoldungsgruppe A 10 LBesG NRW ausgewiesene Stelle
-
eine regelmäßige Arbeitszeit von 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten bzw. 41 Wochenstunden bei Beamtinnen und Beamten. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, soweit es der Dienstbetrieb zulässt
-
ein flexibles, familienfreundliches Gleitzeitsystem
-
einen Einsatz innerhalb der Stadt Mönchengladbach, derzeit im Verwaltungsgebäude auf der Hauptstraße
-
die Möglichkeit zur Mobilen Arbeit.
-
Beiträge zu einer zusätzlichen Alters- und Hinterbliebenenversorgung des öffentlichen Dienstes bei Beschäftigten
-
eine arbeitsplatz- und personenbezogene Personalentwicklung u.a. in Form eines Qualifizierungsangebotes für den Verwaltungslehrgang II
-
ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
-
eine Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten
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Corporate und Prime Benefits sowie ein vergünstigtes Deutschland-Ticket
Hinweise:
Die geforderten Voraussetzungen und Kompetenzen fließen u.a. über qualifizierte Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen in die Auswertung ein.
Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik der Stadtverwaltung Mönchengladbach. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.
Aufgrund des Bereitschaftsdienstes und der Einsätze bei ordnungsbehördlichen Sonderaufgaben ist die grundsätzliche Bereitschaft zum Dienst außerhalb der üblichen Arbeitszeiten zwingend notwendig.
Es wird die Bereitschaft erwünscht, einen eventuell vorhandenen privateigenen Pkw für dienstliche Zwecke einzusetzen.
Als Ansprechpartner steht Ihnen für fachliche Fragen Erik Vorberg (Tel. 02161 25-6270) im Ordnungsamt zur Verfügung. Alle sonstigen Fragen beantwortet Ihnen im Fachbereich Personalmanagement gerne Carolin Schmidt (Tel. 02161 25-3036).
Weitere Informationen zum Ordnungsamt finden Sie hier.
Interessantes und Wissenswertes über die Stadt Mönchengladbach und die Stadtverwaltung finden Sie im Internet unter www.moenchengladbach.de.
Wenn Sie sich in diesem Profil wiederfinden, bewerben Sie sich bitte unter der Kennziffer 32.02-1503 und Beifügung der üblichen Unterlagen bis spätestens zum 17.12.2024.
Ihre Aufgaben und Verantwortung:
-
Bearbeitung von Anträgen auf Erteilung von Sondernutzungserlaubnissen für den Bereich der gewerblichen Sondernutzung, einschließlich Versagung, Rücknahme und Widerruf
-
Berechnung und Erhebung von Sondernutzungsgebühren
-
Kontrolle und Überwachung der ordnungsgemäßen Ausübung einer Sondernutzungserlaubnis vor Ort
-
Bearbeitung von Anträgen auf Freigabe von Sonn- oder Feiertagen im Rahmen von ordnungsbehördlichen Verordnungen gem. § 6 Ladenöffnungsgesetz NRW (Sonntagsöffnungen)
-
Konzeption und Jahresplanung von Marktveranstaltungen und Volksfesten
-
Vorbereitung und Organisation der städtischen Veranstaltungen ,,Rheydter Früh- und Spätkirmes" sowie der städtischen Wochenmärkte in enger Zusammenarbeit mit den Marktmeistern
-
Festsetzung von Gebühren und Nutzungsentgelten
-
Bearbeitung von Angelegenheiten des Marktwesens und Volksfesten
-
Erteilung von Ausnahmegenehmigungen nach LImschG
-
Fertigung von Ordnungsverfügungen und Anordnung von Sofortmaßnahmen zur Gefahrenabwehr
-
Durchführung von Bußgeldverfahren
-
Zentrale Haushaltssachbearbeitung
-
Teilnahme am Bereitschaftsdienst PsychKG
Ihr Profil:
Sie verfügen über
die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes oder der abgeschlossene Verwaltungslehrgang II
alternativ
- einen Bachelor oder eine vergleichbare Qualifikation auf DQR-Niveau 6 jeweils mit verwaltungs- oder rechtswissenschaftlicher Ausrichtung sowie Tätigkeitsbezug und praktischen Erfahrungen bezogen auf das Aufgabengebiet*
- eine gut ausgeprägte Arbeitsweise und Arbeitsorganisation
-
eine ausgeprägte Arbeitseffizienz und Belastbarkeit
-
ein hohes Maß an Initiative und Leistungsbereitschaft
-
Soziale Kompetenz
- die Ausbildereignung bzw. die Bereitschaft, sich entsprechend fortzubilden
Darüber hinaus bringen Sie vorzugsweise folgendes mit:
-
Kenntnisse und Erfahrungen mit dem Programm ProOrdnung
-
Kenntnisse und Erfahrungen mit dem Programm MarktmeisterPro
-
Sicherer Umgang mit den MS-Office Produkten Word und Excel
eine berufliche Sicherheit durch ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst
eine faire Vergütung gemäß des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-V) nach Entgeltgruppe E 9c
Bei bereits bestehendem Beamtenverhältnis, eine nach Besoldungsgruppe A 10 LBesG NRW ausgewiesene Stelle
Bei bereits bestehendem Beamtenverhältnis, eine nach Besoldungsgruppe A 10 LBesG NRW ausgewiesene Stelle
eine regelmäßige Arbeitszeit von 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten bzw. 41 Wochenstunden bei Beamtinnen und Beamten. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, soweit es der Dienstbetrieb zulässt
ein flexibles, familienfreundliches Gleitzeitsystem
einen Einsatz innerhalb der Stadt Mönchengladbach, derzeit im Verwaltungsgebäude auf der Hauptstraße
die Möglichkeit zur Mobilen Arbeit.
Beiträge zu einer zusätzlichen Alters- und Hinterbliebenenversorgung des öffentlichen Dienstes bei Beschäftigten
eine arbeitsplatz- und personenbezogene Personalentwicklung u.a. in Form eines Qualifizierungsangebotes für den Verwaltungslehrgang II
ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
eine Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten
Corporate und Prime Benefits sowie ein vergünstigtes Deutschland-Ticket
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