Als größte Stadt am linken Niederrhein geben wir mehr als 272.000 Menschen mit unterschiedlichen Sprachen, Kulturen und Religionen ein Zuhause. 44 Stadtteile mit lebenswerten Quartieren prägen die Stadt auf vielfältige Weise. Rund 150 verschiedene Nationalitäten leben heute in unserer Stadt zusammen. Ihr Charakter ist geprägt durch urbanes Flair in grüner Umgebung - nicht umsonst nennt man die Stadt mit ihren zahlreichen Parks und Grünanlagen auch "Großstadt im Grünen". Mönchengladbach ist Hochschulstandort, verfügt über eine vielfältige Schullandschaft und ein breit gefächertes kulturelles Leben. Florierende Unternehmen und eine grüne Umgebung mit Parks und Radwegen bieten die ideale Kulisse für ein ausgewogenes städtisches Leben.
Die Stadt Mönchengladbach sucht für den Fachbereich Geoinformation zum frühestmöglichen Termin eine*n
Sachbearbeiter*in Liegenschaftskataster, Vorprüfung
Ihre Aufgaben und Verantwortung:
-
Verantwortliche Mitwirkung an der Führung des Geobasisinformationssystems für den Bereich Liegenschaftskataster im Amtlichen Liegenschaftskatasterinformationssystem (ALKIS) mit hoher Außenwirkung:
-
Formale Vorprüfung und rechtliche Qualifizierung von Vermessungsschriften
-
Ausfertigung, Beurkundung und Abwicklung von Prüfungsniederschriften
-
Führung von Erörterungen und konfliktträchtigen Gesprächen mit Vermessungsstellen über Liegenschaftsvermessungen und Grenzangelegenheiten
-
Treffen fachlicher Vorgaben und Abgabe von Stellungnahmen
-
Konzeptionelle Weiterentwicklung des ALKIS in Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung
-
Eigenverantwortliche Steuerung der Geschäfts- und Teilgeschäftsprozesse in der Arbeitsgruppe Liegenschaftskataster:
-
Verfügung über Rückgabe der Vermessungsschriften an die Vermessungsstellen wegen Fehlerhaftigkeit sowie Verfügung über weitere Bearbeitungsweise bei vorgeprüften fehlerfreien Vermessungsschriften
-
Verteilung und Priorisierung der Arbeit auf nachgelagerte Sachbearbeiter*innen zur technischen Übernahme in die Nachweise des Liegenschaftskatasters
-
Qualitätsmanagement für das ALKIS durch komplexe Auswertungen, Fehleranalysen und Erarbeiten von Lösungsvorschlägen sowie Konsistenzprüfungen
-
Einzelfallbearbeitung auf dem Spezialgebiet des Katasterwesens durch technische Qualifizierung und Übernahme von Fortführungsvermessungen und Sicherstellung der Übereinstimmung des Grundbuchs mit dem Liegenschaftskataster durch Klärung besonderer Widersprüche
Ihr Profil:
Sie verfügen über
-
alternative Voraussetzungen:
-
eine abgeschlossene Hochschulbildung (Diplom (FH) / Bachelor) der Fachrichtung Vermessung, Geodäsie, Geoinformation oder einer vergleichbaren Fachrichtung
-
die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des vermessungstechnischen Dienstes
-
eine gut ausgeprägte Arbeitsweise und Arbeitsorganisation
-
eine ausgeprägte Arbeitseffizienz und Belastbarkeit
-
die Fähigkeit, Fachwissen und Fachkenntnisse effektiv anzuwenden
-
ein hohes Maß an Initiative und Leistungsbereitschaft
-
Soziale Kompetenz
-
Veränderungskompetenz
Darüber hinaus bringen Sie vorzugsweise Folgendes mit:
-
langjährige praktische Erfahrung mit Aufgaben aus dem Gebiet Führung des Liegenschaftskatasters in ALKIS
-
vertiefte Kenntnisse im Vermessungs- und Liegenschaftsrecht
-
Kenntnisse im Projektmanagement
-
sicherer Umgang mit den MS-Office Produkten Word und Excel
Wir bieten Ihnen:
-
eine berufliche Sicherheit durch ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst
-
eine faire Vergütung gemäß des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-V) nach Entgeltgruppe E 12. Bei bereits bestehendem Beamtenverhältnis, eine nach Besoldungsgruppe A 12 LBesG NRW ausgewiesene Stelle
-
eine regelmäßige Arbeitszeit von 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten bzw. 41 Wochenstunden bei Beamtinnen und Beamten. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, soweit es der Dienstbetrieb zulässt
-
ein flexibles, familienfreundliches Gleitzeitsystem
-
einen Einsatz innerhalb der Stadt Mönchengladbach, derzeit im Verwaltungsgebäude auf der Theodor-Heuss-Straße
-
die Möglichkeit zur Mobilen Arbeit.
-
Beiträge zu einer zusätzlichen Alters- und Hinterbliebenenversorgung des öffentlichen Dienstes bei Beschäftigten
-
eine arbeitsplatz- und personenbezogene Personalentwicklung
-
ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
-
eine Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten
-
Corporate und Prime Benefits sowie ein vergünstigtes Deutschland-Ticket
Hinweise:
Die geforderten Voraussetzungen und Kompetenzen fließen u.a. über qualifizierte Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen in die Auswertung ein.
Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik der Stadtverwaltung Mönchengladbach. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.
Die Bereitschaft zur Teilnahme an notwendigen Fortbildungsveranstaltungen zur Erlangung weiteren Fachwissens ist erwünscht.
Als Ansprechpartner steht Ihnen für fachliche Fragen Herr Zachert (Tel. 02161 25-8620) im Fachbereich Geoinformation zur Verfügung. Alle sonstigen Fragen beantwortet Ihnen im Fachbereich Personalmanagement gerne Herr Dertinger (Tel. 02161 25-3097).
Weitere Informationen zum Fachbereich Geoinformation finden Sie hier.
Interessantes und Wissenswertes über die Stadt Mönchengladbach und die Stadtverwaltung finden Sie im Internet unter www.moenchengladbach.de.
Wenn Sie sich in diesem Profil wiederfinden, bewerben Sie sich bitte unter der Kennziffer 62.30-3892 und Beifügung der üblichen Unterlagen bis spätestens zum 30.12.2024.
Ihre Aufgaben und Verantwortung:
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Verantwortliche Mitwirkung an der Führung des Geobasisinformationssystems für den Bereich Liegenschaftskataster im Amtlichen Liegenschaftskatasterinformationssystem (ALKIS) mit hoher Außenwirkung:
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Formale Vorprüfung und rechtliche Qualifizierung von Vermessungsschriften
-
Ausfertigung, Beurkundung und Abwicklung von Prüfungsniederschriften
-
Führung von Erörterungen und konfliktträchtigen Gesprächen mit Vermessungsstellen über Liegenschaftsvermessungen und Grenzangelegenheiten
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Treffen fachlicher Vorgaben und Abgabe von Stellungnahmen
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Konzeptionelle Weiterentwicklung des ALKIS in Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung
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Eigenverantwortliche Steuerung der Geschäfts- und Teilgeschäftsprozesse in der Arbeitsgruppe Liegenschaftskataster:
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Verfügung über Rückgabe der Vermessungsschriften an die Vermessungsstellen wegen Fehlerhaftigkeit sowie Verfügung über weitere Bearbeitungsweise bei vorgeprüften fehlerfreien Vermessungsschriften
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Verteilung und Priorisierung der Arbeit auf nachgelagerte Sachbearbeiter*innen zur technischen Übernahme in die Nachweise des Liegenschaftskatasters
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Qualitätsmanagement für das ALKIS durch komplexe Auswertungen, Fehleranalysen und Erarbeiten von Lösungsvorschlägen sowie Konsistenzprüfungen
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Einzelfallbearbeitung auf dem Spezialgebiet des Katasterwesens durch technische Qualifizierung und Übernahme von Fortführungsvermessungen und Sicherstellung der Übereinstimmung des Grundbuchs mit dem Liegenschaftskataster durch Klärung besonderer Widersprüche
Ihr Profil:
Sie verfügen über
-
alternative Voraussetzungen:
-
eine abgeschlossene Hochschulbildung (Diplom (FH) / Bachelor) der Fachrichtung Vermessung, Geodäsie, Geoinformation oder einer vergleichbaren Fachrichtung
-
die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des vermessungstechnischen Dienstes
-
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eine gut ausgeprägte Arbeitsweise und Arbeitsorganisation
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eine ausgeprägte Arbeitseffizienz und Belastbarkeit
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die Fähigkeit, Fachwissen und Fachkenntnisse effektiv anzuwenden
-
ein hohes Maß an Initiative und Leistungsbereitschaft
-
Soziale Kompetenz
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Veränderungskompetenz
Darüber hinaus bringen Sie vorzugsweise Folgendes mit:
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langjährige praktische Erfahrung mit Aufgaben aus dem Gebiet Führung des Liegenschaftskatasters in ALKIS
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vertiefte Kenntnisse im Vermessungs- und Liegenschaftsrecht
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Kenntnisse im Projektmanagement
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sicherer Umgang mit den MS-Office Produkten Word und Excel
eine berufliche Sicherheit durch ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst
eine faire Vergütung gemäß des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-V) nach Entgeltgruppe E 12. Bei bereits bestehendem Beamtenverhältnis, eine nach Besoldungsgruppe A 12 LBesG NRW ausgewiesene Stelle
eine regelmäßige Arbeitszeit von 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten bzw. 41 Wochenstunden bei Beamtinnen und Beamten. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, soweit es der Dienstbetrieb zulässt
ein flexibles, familienfreundliches Gleitzeitsystem
einen Einsatz innerhalb der Stadt Mönchengladbach, derzeit im Verwaltungsgebäude auf der Theodor-Heuss-Straße
die Möglichkeit zur Mobilen Arbeit.
Beiträge zu einer zusätzlichen Alters- und Hinterbliebenenversorgung des öffentlichen Dienstes bei Beschäftigten
eine arbeitsplatz- und personenbezogene Personalentwicklung
ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
eine Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten
Corporate und Prime Benefits sowie ein vergünstigtes Deutschland-Ticket
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