Sachbearbeiter_in für die Führerscheinstelle

Bewerbungsfrist: 06.01.2025

unbefristet

41 bzw. 39 Stunden / Woche

A 9 LBesO NRW bzw. EG 9a TVöD

Wer sind wir?  Der Kreis Mettmann

Sachbearbeiter_in (m/w/d) für die Führerscheinstelle

•  Fahreignungsüberprüfung / Anordnung von Maßnahmen im Rahmen der Ersterteilung, Erweiterung und Verlängerung von Fahrerlaubnissen sowie von Fahrerlaubnissen zur Fahrgastbeförderung, einschl. des Schriftwechsels mit Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälten
• Entziehung von Fahrerlaubnissen zur Fahrgastbeförderung / Ablehnung von Anträgen
• Schnittstelle für den Bereich 36-22
• Einarbeitung und rechtliche Beratung / zentrale Ansprechpartnerin oder zentraler Ansprechpartner der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (Schalter) im Bereich der Antragssachbearbeitung im Rahmen der Vorbereitung von Entscheidungen
• Bearbeitung aller Antragsarten in geringem Umfang (ggf. auch für eine Stadt)

Anforderungen (diese Voraussetzungen müssen Sie zwingend mitbringen):

• Befähigung für die Ämtergruppe des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 1.2 (ehemaliger mittlerer nichttechnischer Dienst)

• Erfolgreicher Abschluss des ersten Verwaltungslehrgangs bzw. der Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte_r

• Fachliche Kompetenz, insbesondere
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Erweiterung der Fachkenntnisse
• Soziale Kompetenz, insbesondere
  • Ausgeprägte Kommunikations-, Konflikt- und Teamfähigkeit
• Persönliche Kompetenz, insbesondere
  • Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten
  • Freude und Gefühl im Umgang mit den Kund_innen einschließlich der notwendigen Freundlichkeit, Geduld und Hilfsbereitschaft
  • Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
• Digitale Kompetenz, insbesondere
  • Fähigkeit zur adäquaten Bedienung von grundlegenden Produkten wie MS-Office

• eine interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Jahressonderzahlung gemäß § 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• eine betriebliche Altersvorsorge
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten für eine ideale Work-Life-Balance mit lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen
• ein Vorbelegungsrecht im ortsnahen Kindergarten (am Standort Mettmann)
• ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
• ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrates wie der Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppen
• ein Fahrradleasingangebot, z. T. überdachte Stellplätze für Ihr Fahrrad sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten
• corporate benefits - Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken

Haben Sie noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne!

Allgemeine Hinweise: