Als größte Stadt am linken Niederrhein geben wir mehr als 272.000 Menschen mit unterschiedlichen Sprachen, Kulturen und Religionen ein Zuhause. 44 Stadtteile mit lebenswerten Quartieren prägen die Stadt auf vielfältige Weise. Rund 150 verschiedene Nationalitäten leben heute in unserer Stadt zusammen. Ihr Charakter ist geprägt durch urbanes Flair in grüner Umgebung - nicht umsonst nennt man die Stadt mit ihren zahlreichen Parks und Grünanlagen auch "Großstadt im Grünen". Mönchengladbach ist Hochschulstandort, verfügt über eine vielfältige Schullandschaft und ein breit gefächertes kulturelles Leben. Florierende Unternehmen und eine grüne Umgebung mit Parks und Radwegen bieten die ideale Kulisse für ein ausgewogenes städtisches Leben.
Die Stadt Mönchengladbach sucht für den Fachbereich Stadtentwicklung und Planung zum 01.01.2025 eine*n
Sachbearbeiter*in für Bauleitplanverfahren
Ihre Aufgaben und Verantwortung:
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Führen von Bauleitplanverfahren aller Schwierigkeitsgrade
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Fertigung von Beratungsvorlagen
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Mitarbeit bei Entscheidungsvorbereitungen
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Festlegung, Kontrolle der Verfahrensschritte einschließlich Vorbereitung der Veröffentlichung
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Koordination der Verfahrensabläufe mit den Abteilungen des FB 61, verschiedenen städtischen Fachbereichen und Ämtern sowie Koordination der Beteiligung der Behörden und sonstigen Träger öffentlicher Belange sowie der Öffentlichkeit an der Bauleitplanung
-
Beantwortung von Verfahrensfragen der politischen Gremien
-
Geschäftsführung der Anhörungskommission und Protokollführung bei Anhörungsterminen
Ihr Profil:
Sie verfügen über
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die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes oder der abgeschlossene Verwaltungslehrgang II
- eine gut ausgeprägte Arbeitsweise und Arbeitsorganisation
-
eine ausgeprägte Arbeitseffizienz und Belastbarkeit
-
die Fähigkeit, Fachwissen und Fachkenntnisse effektiv anzuwenden
-
ein hohes Maß an Initiative und Leistungsbereitschaft
Darüber hinaus bringen Sie vorzugsweise folgendes mit:
-
Kenntnisse in der Software Session
-
Rechtliche Kenntnisse im Bereich der anzuwendenden Vorschriften des BauGB
- Sicherer Umgang mit den MS-Office Produkten Word und Excel
Wir bieten Ihnen:
-
eine berufliche Sicherheit durch ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst
-
eine faire Vergütung gemäß des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-V) nach Entgeltgruppe E 11
Bei bereits bestehendem Beamtenverhältnis, eine nach Besoldungsgruppe A 12 LBesG NRW ausgewiesene Stelle
-
eine regelmäßige Arbeitszeit von 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten bzw. 41 Wochenstunden bei Beamtinnen und Beamten. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, soweit es der Dienstbetrieb zulässt
-
ein flexibles, familienfreundliches Gleitzeitsystem
-
einen Einsatz innerhalb der Stadt Mönchengladbach, derzeit im Verwaltungsgebäude Rathaus Rheydt
-
die Möglichkeit zur Mobilen Arbeit
-
Beiträge zu einer zusätzlichen Alters- und Hinterbliebenenversorgung des öffentlichen Dienstes bei Beschäftigten
-
eine arbeitsplatz- und personenbezogene Personalentwicklung
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ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
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eine Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten
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Corporate und Prime Benefits sowie ein vergünstigtes Deutschland-Ticket
Hinweise:
Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik der Stadtverwaltung Mönchengladbach. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.
Mit der Aufgabenstellung sind Außendiensttätigkeiten verbunden. Die Bereitschaft zum Einsatz des privateigenen PKW für dienstliche Zwecke ist daher erwünscht.
Aufgrund der Aufgabenstellung ist die Bereitschaft erwünscht, auch gelegentlich außerhalb der gewöhnlichen Dienstzeiten zu arbeiten.
Als Ansprechpartner steht Ihnen für fachliche Fragen Herr Uwe Hönig (Tel. 02161 25-8562) im Fachbereich Stadtentwicklung und Planung zur Verfügung. Alle sonstigen Fragen beantwortet Ihnen im Fachbereich Personalmanagement gerne Frau Sabrina Schmitz (Tel. 02161 25-3038).
Weitere Informationen zum Fachbereich Stadtentwicklung und Planung finden Sie hier.
Interessantes und Wissenswertes über die Stadt Mönchengladbach und die Stadtverwaltung finden Sie im Internet unter www.moenchengladbach.de.
Wenn Sie sich in diesem Profil wiederfinden, bewerben Sie sich bitte unter der Kennziffer 61.00-3820 und Beifügung der üblichen Unterlagen bis spätestens zum 18.07.2024.
Ihre Aufgaben und Verantwortung:
-
Führen von Bauleitplanverfahren aller Schwierigkeitsgrade
-
Fertigung von Beratungsvorlagen
-
Mitarbeit bei Entscheidungsvorbereitungen
-
Festlegung, Kontrolle der Verfahrensschritte einschließlich Vorbereitung der Veröffentlichung
-
Koordination der Verfahrensabläufe mit den Abteilungen des FB 61, verschiedenen städtischen Fachbereichen und Ämtern sowie Koordination der Beteiligung der Behörden und sonstigen Träger öffentlicher Belange sowie der Öffentlichkeit an der Bauleitplanung
-
Beantwortung von Verfahrensfragen der politischen Gremien
-
Geschäftsführung der Anhörungskommission und Protokollführung bei Anhörungsterminen
Ihr Profil:
Sie verfügen über
-
die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes oder der abgeschlossene Verwaltungslehrgang II
- eine gut ausgeprägte Arbeitsweise und Arbeitsorganisation
-
eine ausgeprägte Arbeitseffizienz und Belastbarkeit
-
die Fähigkeit, Fachwissen und Fachkenntnisse effektiv anzuwenden
-
ein hohes Maß an Initiative und Leistungsbereitschaft
Darüber hinaus bringen Sie vorzugsweise folgendes mit:
-
Kenntnisse in der Software Session
-
Rechtliche Kenntnisse im Bereich der anzuwendenden Vorschriften des BauGB
- Sicherer Umgang mit den MS-Office Produkten Word und Excel
eine berufliche Sicherheit durch ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst
eine faire Vergütung gemäß des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-V) nach Entgeltgruppe E 11
Bei bereits bestehendem Beamtenverhältnis, eine nach Besoldungsgruppe A 12 LBesG NRW ausgewiesene Stelle
Bei bereits bestehendem Beamtenverhältnis, eine nach Besoldungsgruppe A 12 LBesG NRW ausgewiesene Stelle
eine regelmäßige Arbeitszeit von 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten bzw. 41 Wochenstunden bei Beamtinnen und Beamten. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, soweit es der Dienstbetrieb zulässt
ein flexibles, familienfreundliches Gleitzeitsystem
einen Einsatz innerhalb der Stadt Mönchengladbach, derzeit im Verwaltungsgebäude Rathaus Rheydt
die Möglichkeit zur Mobilen Arbeit
Beiträge zu einer zusätzlichen Alters- und Hinterbliebenenversorgung des öffentlichen Dienstes bei Beschäftigten
eine arbeitsplatz- und personenbezogene Personalentwicklung
ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
eine Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten
Corporate und Prime Benefits sowie ein vergünstigtes Deutschland-Ticket
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