EG 12 TVöD
für die Abteilung Stadtentwicklung und Stadterneuerung im Stadtplanungsamt
Das Stadtplanungsamt verfolgt aktiv das Ziel der bedarfsgerechten Weiterentwicklung der Landeshauptstadt Düsseldorf als lebenswerte und wachsende Stadt durch eine strategisch ausgerichtete Stadt- und Siedlungsentwicklung. Düsseldorf steht vor der großen Herausforderung in einer wachsenden Stadt mit begrenzten Flächenpotenzialen sowohl ausreichend Wohnraum als auch Gewerbeflächen und Infrastruktur bereit zu stellen.
Flächennutzungsplanung nach § 5 BauGB - Durchführen von Änderungsverfahren und Berichtigungen
analysieren und identifizieren von neuen Entwicklungspotenzialen in der Stadt, Begegnung der Flächenknappheit mit innovativen Lösungsansätzen
Abstimmung mit Nachbarkommunen, Regionalplanungsbehörde und anderen Planungsträgern
Entwicklung von Strategien und Konzepten für die Gesamtstadt und Teilräume zur Bewältigung urbaner Herausforderungen, besonders im Bereich der Gewerbeentwicklung (Stichworte: Urbanes Gebiet, Urbane Produktion, Industrie 4.0 etcetera)
inhaltliches Weiterentwickeln und Qualifizieren der Flächenstrategie für produktions- und handwerksgeprägte Branchen (Kernzonen) und der darauf basierenden Satzung über ein besonderes Vorkaufsrecht
Sicherung und Entwicklung von Gewerbearealen in Abstimmung mit anderen Fachämtern.
Bachelor oder Master of Science für Raumplanung, Stadtplanung oder Geographie idealerweise mit Schwerpunkt Stadtentwicklung oder vergleichbarer Studienabschluss
sehr gute Fachkenntnisse im Bauplanungsrecht
analytisches und vernetztes Denken sowie fachwissenschaftliche Kompetenz
praktische Erfahrung in der strategischen Stadtentwicklung, insbesondere in der Gewerbeflächenentwicklung und bei der Durchführung von (Bürger*innen-)Be-teiligungsformaten, Workshops etcetera wünschenswert
sehr gute Kenntnisse der Office-Anwendungen und von Geographischen Informationssystemen, wenn möglich MapInfo und QGIS, gute Kenntnisse in den gängigen Bildbearbeitungs- und Grafikprogrammen insbesondere der Adobe Creative Cloud
selbstständiges, lösungsorientiertes und verantwortungsbewusstes Arbeiten, hohe Leistungsbereitschaft, sicheres Auftreten, gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie kommunalpolitisches Gespür.
Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Wir leben Vielfalt -
Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Für Berufsanfänger*innen gilt: Voraussetzung für die Eingruppierung in die EG 12 TVöD ist eine mindestens dreijährige Berufserfahrung. Eine Eingruppierung kann daher bis zum Erreichen dieser Voraussetzung gegebenenfalls eine Entgeltgruppe niedriger erfolgen.