Ihr Profil:
Sie verfügen über
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eine abgeschlossene Hochschulbildung (Diplom (FH) / Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Facility Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung
alternativ
eine abgeschlossene Weiterbildung zur/zum staatlich geprüfte*r Techniker*in oder Meister*in der Fachrichtung Hochbau oder Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung verbunden mit langjähriger Berufserfahrung im Aufgabengebiet
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eine gut ausgeprägte Arbeitsweise und Arbeitsorganisation
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die Fähigkeit, Fachwissen und Fachkenntnisse effektiv anzuwenden
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ein hohes Maß an Initiative und Leistungsbereitschaft
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soziale Kompetenz
Darüber hinaus bringen Sie vorzugsweise Folgendes mit:
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Erfahrung im Projektmanagement
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Kenntnisse im Controlling
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Kenntnisse im Hochbau, TGA und vertragsrechtlicher Abwicklung (HOAI, VOB)
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sicheren Umgang mit den MS-Office Produkten Word, Excel, Outlook und PowerPoint
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Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen KLR, Organisation und Controlling
Die Bereitschaft zur Teilnahme an notwendigen Fortbildungsveranstaltungen zur Erlangung weiteren Fachwissens ist ebenso erwünscht wie die, auch gelegentlich außerhalb der gewöhnlichen Dienstzeiten zu arbeiten. Weiterhin wird die Bereitschaft erwünscht, einen eventuell vorhandenen privateigenen Pkw für dienstliche Zwecke einzusetzen.
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berufliche Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst
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eine faire Vergütung gemäß dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-V) bis zu Entgeltgruppe E 11
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(Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der persönlichen Voraussetzungen)
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eine regelmäßige von 39 Wochenstunden. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, soweit es der Dienstbetrieb zulässt
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ein flexibles, familienfreundliches Gleitzeitsystem
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einen Einsatz innerhalb der Stadt Mönchengladbach, derzeit im Verwaltungsgebäude Rathaus Rheydt
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die Möglichkeit zur Mobilen Arbeit
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Beiträge zu einer zusätzlichen Alters- und Hinterbliebenenversorgung des öffentlichen Dienstes bei Beschäftigten
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eine arbeitsplatz- und personenbezogene Personalentwicklung
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ein umfangreiches Betriebliches Gesundheitsmanagement
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eine Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten
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Corporate und Prime Benefits sowie ein vergünstigtes Deutschland-Ticket