Sachbearbeiter*in Duldungen, Fälle mit staatsschutzrechtlicher Relevanz

• Bearbeitung von Fällen mit staatsschutzrechtlichem Gehalt - Sie bearbeiten in Zusammenarbeit mit den Sicherheitsbehörden des Bundes und des Landes NRW Fälle mit staatschutzrechtlichem Gehalt, insb. ,,Gefährder*innen" und ,,Relevanten Personen" 
• Bearbeitung von Anträgen - Sie entscheiden über verschiedenste Duldungsanträge unter Berücksichtigung des Schengener Informationssystem 3.0. Ebenso entscheiden Sie über räumliche Beschränkungen und Wohnsitzauflagen und beraten hinsichtlich der freiwilligen Ausreise.
• Koordination und Vorbereitung von aufenthaltsbeendenden Maßnahmen - Sie beteiligen unterschiedliche Akteure im arbeitsrechtlichen Erlaubnisverfahren und bereiten in Abstimmungen mit den Kolleg*innen in der Rückführung aufenthaltsbeendende Maßnahmen vor.
• Ausstellung von Dokumenten - Sie leiten eigenverantwortlich die Passersatzpapierbeschaffung ein. Des Weiteren führen Sie mittels Auswertung digitaler Datenträger Identitätsfeststellungsverfahren durch, führen ggfs. bei der Zentralen Ausländerbehörde bzw. Botschaft vor und erlassen diesbezüglich Ordnungsverfügungen. 
• Einleitung von Maßnahmen - Sie leiten Maßnahmen bei unerlaubt aufhältigen Staatsangehörigen ein. Hierzu zählen insbesondere die Anhörung und Fertigung von Ausreiseaufforderungen, die Abschiebungsandrohung sowie Ausweisung in Fällen, in denen Haft grundsätzlich ausscheidet.
• Erstattung von Anzeigen - Sie verfolgen die Gesetzgebung zum Ausländerrecht und leiten bei Verstößen Ordnungswidrigkeitsverfahren sowie Strafanzeigen ein.
• Besonderheiten -  Sie nehmen in Form eines rollierenden Systems auch am Wochenende an der Rufbereitschaft teil. Ebenfalls erklären Sie sich bereit, Ihren Dienst bedarfsweise auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit zu verrichten.

• Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes alternativ abgeschlossener Verwaltungslehrgang II oder
• Abgeschlossenes Bachelorstudium oder vergleichbare Qualifikation jeweils mit verwaltungs-, rechts- oder wirtschaftswissenschaftlichem Fokus sowie stellenbezogenen Lehrinhalten; zusätzlich wird mindestens zweijährige, aufgabenbezogene Berufserfahrung oder mindestens zweijährige Erfahrung im Bereich der Sachbearbeitung bei einer öffentlichen Verwaltung vorausgesetzt

Darüber hinaus bringen Sie vorzugsweise mit:

• Sorgfältige und detailorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zur Entwicklung tragfähiger Lösungen
• Hands-on-Mentalität in Bezug auf das übertragene Aufgabengebiet
• Selbstständige, strukturierte sowie effiziente Arbeitsweise und Arbeitsorganisation
• Vertrauensvoller und respektvoller Umgang mit Teamkolleg*innen sowie Kund*innen

• eine berufliche Sicherheit durch ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst
• eine faire Vergütung gemäß des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-V) nach Entgeltgruppe E 10
  Bei bereits bestehendem Beamtenverhältnis, eine nach Besoldungsgruppe A 11 LBesG NRW ausgewiesene Stelle
• eine regelmäßige Arbeitszeit von 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten bzw. 41 Wochenstunden bei Beamtinnen und Beamten. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, soweit es der Dienstbetrieb zulässt
• ein flexibles, familienfreundliches Gleitzeitsystem
• einen Einsatz innerhalb der Stadt Mönchengladbach, derzeit im Verwaltungsgebäude Vitus-Center
• die Möglichkeit zur Mobilen Arbeit.
• Beiträge zu einer zusätzlichen Alters- und Hinterbliebenenversorgung des öffentlichen Dienstes bei Beschäftigten
• eine arbeitsplatz- und personenbezogene Personalentwicklung  
• ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
• eine Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten
• Corporate und Prime Benefits sowie ein vergünstigtes Deutschland-Ticket

So geht's weiter:

Noch unsicher? Auf unserer Karriereseite (www.stadt.mg/wirmachenmg) erhalten Sie viele Informationen zu einem Einstieg bei der Stadtverwaltung Mönchengladbach.
 
Fragen zum Job? Kontaktieren Sie uns gerne persönlich: Alle fachspezifischen sowie tätigkeitsbezogenen Fragen beantwortet Ihnen René Gerads (Tel. 02161 25 53302) aus dem Fachbereich Bürgerservice. Zu allen Fragen rund um den Bewerbungsprozess gibt Ihnen Vanessa Toerschen (Tel. 02161 25-3098) seitens des Personalmanagements eine Auskunft.
 
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