Eine Stadt der Vielfalt: Als größte Stadt am linken Niederrhein bieten wir mehr als 272.000 Menschen mit unterschiedlichen Sprachen, Kulturen und Religionen ein Zuhause. Wir setzen uns als Stadtverwaltung Mönchengladbach dafür ein, unseren Bürger*innen zur Seite zu stehen, aktuellen und zukünftigen Herausforderungen proaktiv zu begegnen und mit unserem Handeln zur Lebensqualität in Mönchengladbach beizutragen.
Sie möchten beruflich etwas bewegen und unsere Stadt (www.moenchengladbach.de) mit Ihrer Motivation prägen? Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet für den Fachbereich Organisation und IT.
Die Stelle wird nach A 11 LBesG NRW bzw. E 10 TVöD-V besoldet/vergütet.
Sie möchten beruflich etwas bewegen und unsere Stadt (www.moenchengladbach.de) mit Ihrer Motivation prägen? Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet für den Fachbereich Organisation und IT.
Die Stelle wird nach A 11 LBesG NRW bzw. E 10 TVöD-V besoldet/vergütet.
Aufgaben - Was Sie bei uns erwartet
Mit diesen Tätigkeiten leisten Sie einen aktiven Beitrag für das Gemeinwohl in unserer Stadt:
- Mitarbeit in Projekten - Sie wirken mit bei Umsetzungsprojekten zur Einführung bzw. Erweiterung der Digitalisierung in einzelnen Organisationseinheiten (z.B. Prozessdigitalisierung und -optimierung, Digitalisierung von Verwaltungsleistungen, Schnittstellenentwicklung zur Anbindung von Fachverfahren, Einführung Chatbot, Registermodernisierung, Einführung Wissensdatenbank, KI).
- Planen, Konzipieren und Organisieren - Sie haben die eigenverantwortliche Leitung von Teilprojekten.
- Aufgaben im Regelbetrieb - Sie unterstützen im Regelbetrieb und bei der (redaktionellen) Pflege produktiver Digitalisierungslösungen (ServicePortal).
- Assistenz der Programm- und Projektleitungen - Sie assistieren bei der Koordinierung des Programm- und Multi-Projektmanagements in der Abteilung.
- Identifizierung und Abstimmung - Sie erkennen und passen Schnittmengen und Schnittstellen in IT- und Digitalisierungsprojekten an.
- Unterstützung und Überwachung - Sie prüfen und koordinieren gemeinsame Ressourcen für Digitalisierungsprojekte, insbesondere der projektübergreifenden Kommunikation. Ebenso unterstützen Sie das Change-Management in Projekten.
- Programm- und Projektcontrolling - Sie verfolgen die Einhaltung der Standards, Roadmaps und Budgets.
- Fortschreibung der Digitalisierungsstrategie - Sie sind mitverantwortlich für die Weiterentwicklung der Digitalisierungsstrategie bei der Stadtverwaltung.
Profil - Was Sie mitbringen
- Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes alternativ abgeschlossener Verwaltungslehrgang II oder
- Abgeschlossenes Bachelorstudium oder vergleichbare Qualifikation jeweils mit einer einschlägigen Fachrichtung beispielsweise Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Fachbereich; zusätzlich wird mindestens zweijährige, aufgabenbezogene Berufserfahrung vorausgesetzt
Darüber hinaus bringen Sie vorzugsweise mit:
- Selbstständige, strukturierte sowie effiziente Arbeitsweise und Arbeitsorganisation
- Eigeninitiative bzw. proaktives Handeln innerhalb des eigenen Aufgabengebiets
- Zuverlässige, kooperative und teamorientierte Verhaltensweise
- Gute Kommunikationsfähigkeit sowie die Kompetenz, komplexe Sachverhalte verständlich und zielgruppenorientiert zu vermitteln
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Kenntnisse im Projektmanagement, Controlling und Change-Management, sowie Organisationsmanagement
- Praktische Erfahrungen bei der Implementierung von IT-Verfahren
- Sicherer Umgang mit dem MS-Office Produkten Word, Excel, PowerPoint und Outlook
Benefits - Was wir bieten
- eine berufliche Sicherheit durch ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst
-
eine faire Vergütung gemäß des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-V) nach Entgeltgruppe E 10 TVöD-V.
Bei bereits bestehendem Beamtenverhältnis, eine nach Besoldungsgruppe A 11 LBesG NRW ausgewiesene Stelle - eine regelmäßige Arbeitszeit von 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten bzw. 41 Wochenstunden bei Beamtinnen und Beamten. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, soweit es der Dienstbetrieb zulässt
- ein flexibles, familienfreundliches Gleitzeitsystem
- einen Einsatz innerhalb der Stadt Mönchengladbach, derzeit im Verwaltungsgebäude Nordpark, Madrider Straße 1, 41069 Mönchengladbach
- die Möglichkeit zur Mobilen Arbeit
- Beiträge zu einer zusätzlichen Alters- und Hinterbliebenenversorgung des öffentlichen Dienstes bei Beschäftigten
- ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
- eine Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten
- Corporate und Prime Benefits sowie ein vergünstigtes Deutschland-Ticket
Hinweise
Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf sind Bestandteile unserer Unternehmenskultur. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.
Die geforderten Voraussetzungen und Kompetenzen fließen u. a. über qualifizierte Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen in die Auswertung ein.
Die Bereitschaft zur Teilnahme an notwendigen Fortbildungsveranstaltungen zur Erlangung weiteren Fachwissens ist ebenso erwünscht wie die, auch gelegentlich außerhalb der gewöhnlichen Dienstzeiten zu arbeiten.
Die geforderten Voraussetzungen und Kompetenzen fließen u. a. über qualifizierte Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen in die Auswertung ein.
Die Bereitschaft zur Teilnahme an notwendigen Fortbildungsveranstaltungen zur Erlangung weiteren Fachwissens ist ebenso erwünscht wie die, auch gelegentlich außerhalb der gewöhnlichen Dienstzeiten zu arbeiten.
So geht's weiter:
Noch unsicher? Auf unserer Karriereseite (www.stadt.mg/wirmachenmg) erhalten Sie viele Informationen zu einem Einstieg bei der Stadtverwaltung Mönchengladbach.
Fragen zum Job? Kontaktieren Sie uns gerne persönlich: Alle fachspezifischen sowie tätigkeitsbezogenen Fragen beantwortet Ihnen Michael Laakmann (Tel. 02161 25-2015) aus dem Fachbereich Organisation und IT. Zu allen Fragen rund um den Bewerbungsprozess gibt Ihnen Violetta Felix (Tel. 02161 25-3053) seitens des Personalmanagements eine Auskunft.
Unser Stellenangebot überzeugt? Finden wir gemeinsam heraus, ob wir zueinander passen: Wenn Sie sich mit unserem Stellenangebot identifizieren, nutzen Sie einfach und direkt die Möglichkeit zur Online-Bewerbung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
