Sachbearbeiter_in (m/w/d) im Sachgebiet "Behinderung und Ausweis"

Bewerbungsfrist: 11.10.2024

unbefristet

41 bzw. 39 Stunden / Woche

A 9 LBesO bzw.    EG 9a TVöD

Wer sind wir?  Der Kreis Mettmann

Sachbearbeiterin/ Sachbearbeiter (m/w/d) im Sachgebiet "Behinderung und Ausweis"

Diese Aufgaben erwarten Sie:

Ihr Aufgabengebiet umfasst die ganzheitliche Bearbeitung von Nachprüfungsverfahren nach Feststellung einer Schwerbehinderung sowie Abrechnung und evtl. Erstellung der Kürzungsbescheide der ärztlichen Befundberichte nach dem SGB IX (Teil 3, Schwerbehindertenrecht) sowie die Wahrnehmung der Servicezeiten des Sachgebiets Behinderung und Ausweis sowohl in Präsenz als auch telefonisch.

Anforderungen (diese Voraussetzungen müssen Sie zwingend mitbringen):

• Befähigung für die Ämtergruppe des zweiten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 1 (ehemaliger mittlerer nichttechnischer Dienst) oder erfolgreicher Abschluss des ersten Verwaltungslehrgangs

Wir erwarten zudem

• Fachliche Kompetenz, insbesondere
  • Rechtskenntnisse des SGB IX und SGB X sowie der angrenzenden Rechtsvorschriften bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen
  • Anwendungsbezogene EDV-Kenntnisse (SAP-Fachverfahren) bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen
• ausgeprägte soziale Kompetenz, insbesondere
  • Fähigkeit, respektvoll und achtsam mit anderen Menschen umzugehen
  • Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse der Zielgruppe
  • Bereitschaft und Fähigkeit, kunden- und serviceorientiert zu agieren
  • Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit im Team
• Persönliche Kompetenz, insbesondere
  • Bereitschaft, Verantwortung für den eigenen Aufgabenbereich zu übernehmen
  • Sicheres Auftreten, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
• Digitale Kompetenz, insbesondere
  • Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten (Word, Excel)

Wir bieten Ihnen:

• eine interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Jahressonderzahlung gemäß § 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• eine betriebliche Altersvorsorge
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten für eine ideale Work-Life-Balance mit lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen
• ein Vorbelegungsrecht im ortsnahen Kindergarten (am Standort Mettmann)
• ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
• ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrates wie der Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppen
• ein Fahrradleasingangebot, z. T. überdachte Stellplätze für Ihr Fahrrad sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten
• corporate benefits - Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken

Weitere Informationen zur Kreisverwaltung Mettmann als Arbeitgeber finden Sie hier.

Haben Sie noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne!

Ansprechpartnerinnen aus dem Fachbereich (Informationen zur Stelle):
  Ansprechpartnerin aus dem Personalamt (Rückfragen zur Online-Bewerbung bzw. Fragen zum Ausschreibungsverfahren (insbesondere zu den Anforderungen):

Allgemeine Hinweise:

Die Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Zu Fragen hinsichtlich der konkreten Möglichkeiten einer Teilzeitbeschäftigung stehen Ihnen die o.g. Ansprechpartnerinnen aus dem Fachbereich zur Verfügung.

In Bezug auf die Stellenausschreibungen gilt, dass der Gleichstellungsplan der Kreisverwaltung Mettmann für die Stellenbesetzungen Anwendung findet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.

Folgen Sie uns auf Social Media!

#TeamKreisMettmann