Sachbearbeiter_in (m/w/d) im Bereich Eingliederungshilfe (SGB IX)

Bewerbungsfrist: 30.09.2024

unbefristet

41 / 39 Stunden / Woche Teilzeit möglich

A 11 LBesO bzw.   EG 9c TVöD

Wer sind wir?  Der Kreis Mettmann

Sachbearbeiterin/ Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Eingliederungshilfe (SGB IX)

Diese Aufgaben erwarten Sie:

Im Sachgebiet 57-12 des Amtes für Menschen mit Behinderung werden Anträge für verschiedenste Eingliederungshilfeleistungen (Schulbegleitungen, Therapien, Teilhabeleistungen im Freizeitbereich etc.) bewilligt. Die Leistungen werden durch externe Dienstleister erbracht. Dem Kreis Mettmann obliegen als Gewährträger für die Eingliederungshilfe daher umfangreiche Prüf-, Beratungs- und Überwachungspflichten. Die Überprüfungen der Leistungserbringer sind zu dokumentieren und einmal jährlich in einem Gesamtbericht einer überregionalen Kommission auf Landesebene vorzulegen.

• Entwicklung und Evaluation von Prüfkonzepten
• Erstellung einer Prüfplanung inkl. Dokumentation
• Durchführung von sowohl anlassunabhängigen wie auch anlassbezogenen Prüfungen der Dienstleister inkl. Dokumentation
• Evaluation der Prüfergebnisse und ggf. Abstimmung und Einleitung etwaiger Sanktionsmaßnahmen bei Nichtumsetzung vereinbarter Maßnahmen

 
Der Stelle sind zudem die Aufgaben des Dokumentenmanagements für das Sachgebiet sowie des Datenschutzes für das Amt 57 zugeordnet.
 

Anforderungen (diese Voraussetzungen müssen Sie zwingend mitbringen):

• Befähigung für die Ämtergruppe des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 (ehemaliger gehobener nichttechnischer Dienst) oder die Bereitschaft, diese möglichst bald zu erwerben.
• Die Laufbahnbefähigung kann auch durch eine Ausbildung beim Rentenversicherungsträger oder anderen Sozialversicherungsträgern erreicht werden.
• oder Verwaltungsfachangestellte/r mit erfolgreichem Abschluss des zweiten Verwaltungslehrgangs oder die Bereitschaft, diesen möglichst bald zu erwerben.
• Abschluss des 1. Staatsexamens in der Fachrichtung Jura

Wir erwarten zudem

• Fachliche Kompetenz, insbesondere
  • eine sichere Anwendung der für den Aufgabenbereich maßgeblichen Sozialgesetze sowie Kenntnisse im sozialrechtlichen Datenschutz oder die Bereitschaft, sich diese Befähigungen in kürzerer Zeit anzueignen
• Soziale Kompetenz, insbesondere
  • Bereitschaft und Fähigkeit kunden- und serviceorientiert zu agieren sowie zur kooperativen Zusammenarbeit im Team und mit anderen Stellen
  • Besonderes Geschick im Umgang mit den Sozialdienstleistern im Spannungsfeld zwischen deren sozialem Anspruch und administrativen Erfordernissen
  • Konfliktfähigkeit - Konflikte wahrnehmen und konstruktiv anzugehen
• Persönliche Kompetenz, insbesondere
  • Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
  • souveränes Auftreten
  • berufliche Erfahrung im Umgang mit Prüfungssituationen wünschenswert
• Digitale Kompetenz, insbesondere
  • sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook)
  • Grundkenntnisse für die Anwendung der Finanzverfahren der Kreisverwaltung

Weiterhin ist eine Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft zum Einsatz eines privaten Kfz für dienstliche Fahrten im Kreisgebiet gegen Gewährung einer Wegstreckenentschädigung nach dem Landesreisekostengesetz NRW erforderlich.

Wir bieten Ihnen:

• eine interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Jahressonderzahlung gemäß § 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• eine betriebliche Altersvorsorge
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten für eine ideale Work-Life-Balance mit lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen
• ein Vorbelegungsrecht im ortsnahen Kindergarten (am Standort Mettmann)
• ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
• ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrates wie der Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppen
• ein Fahrradleasingangebot, z. T. überdachte Stellplätze für Ihr Fahrrad sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten
• corporate benefits - Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken

Weitere Informationen zur Kreisverwaltung Mettmann als Arbeitgeber finden Sie hier.

Haben Sie noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne!

Ansprechpartnerinnen aus dem Fachbereich (Informationen zur Stelle):
  Ansprechpartnerin aus dem Personalamt (Rückfragen zur Online-Bewerbung bzw. Fragen zum Ausschreibungsverfahren (insbesondere zu den Anforderungen):

Allgemeine Hinweise:

In Bezug auf die Stellenausschreibungen gilt, dass der Gleichstellungsplan der Kreisverwaltung Mettmann für die Stellenbesetzungen Anwendung findet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.

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#TeamKreisMettmann