Sachbearbeiter zur betrieblichen Altersversorgung für Versicherung und Mitgliedschaft (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Sie prüfen unter Anwendung des Satzungsrechts die Voraussetzungen einer Versicherung und führen Erstanmeldungen von Arbeitgebern zur Versicherung durch.
• Sie sind zuständig für den Schriftwechsel an Arbeitgeber und Versicherte, z.B. bei Arbeitgeberwechsel, Teilzeit und Beschäftigungsunterbrechungen.
• Sie setzen Beiträge fest, indem Sie Beitragsbeginn und -ende festlegen und verwalten die Beitragszahlungen inklusive Rücküberweisungen bei Überzahlungen.
• Sie erstellen Informations- und Beratungsschreiben für freiwillige Entgeltumwandlung und Weiterversicherung. 
• Sie informieren und beraten unsere Mitglieder und Versicherten telefonisch und schriftlich, z.B. zu den Themen Versicherung, Beitrag und Anwartschaft.
• Sie erstellen unverbindliche Leistungsberechnungen.
• Sie pflegen die Stammdaten und arbeiten IT-gestützt in einem aktenlosen Büro.

• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Versicherung/Bank/Finanzen oder zum Sozialversicherungs-/Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) absolviert.
• Berufserfahrung in einer ähnlichen Tätigkeit ist von Vorteil.
• Sie haben idealerweise Buchhaltungskenntnisse.
• Der routinierte Umgang mit MS-Office ist für Sie selbstverständlich.
• Ihre Arbeitsweise ist zuverlässig und strukturiert.
• Sie haben ein ausgeprägtes Maß an Engagement und Einsatzbereitschaft.
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus.
• Sie haben eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit Freude am Umgang mit Menschen.

• für Ihre Arbeitskultur: einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz in München in einem tollen Team
• für Ihre Work-Life-Balance: Gleitzeit, hybrides und ortsflexibles Arbeiten innerhalb Deutschlands sowie 20 Tage Arbeiten aus dem europäischen Ausland (Homeoffice bis zu 60 % Ihrer Arbeitszeit)
• für Ihre Entwicklung: Willkommenswoche und vertiefende Weiterbildungsangebote
• für Ihre Mobilität: das vergünstigte DeutschlandticketJob, Fahrradleasing oder Parkplatz - je nach Ihrem Bedarf
• für Ihre Erholung: 30 Tage Urlaub, frei an Heiligabend und Silvester sowie bis zu 24 Gleittage im Jahr
• für Ihre Gesundheit: hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten, Gesundheitsmanagement sowie umfassendes Sport- und Massageangebot
• für Ihre Vergütung: Bezahlung nach Entgeltgruppe 8 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung plus eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug und eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung