Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin für den Bereich "Hilfe zur Pflege in Einrichtungen"

Bewerbungsfrist: 30.01.2025

unbefristet

41 bzw. 39 Stunden / Woche (Teilzeit möglich)

EG 9c TVöD / A 10 LBesO NRW

Wer sind wir?  Der Kreis Mettmann

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter für den Bereich "Hilfe zur Pflege in Einrichtungen"

• Beratung der Antragsteller_innen und deren Angehörigen
• Bearbeitung und Entscheidung von Anträgen auf Heimkostenfinanzierung sowie auf Tages- Nacht- und Kurzzeitpflege
• Vorbereitung und fachliche Überprüfung der Widersprüche
• Bearbeitung von Anträgen auf Pflegewohngeld nach dem Alten- und Pflegegesetz NW (APG)
• Bearbeitung von Anträgen zur Sicherstellung der Leistungen des Lebensunterhaltes
• Bearbeitung von Anträgen auf einmalige Beihilfen
• Beratung der Heime
• Gewährung von Zuzahlungsdarlehen nach § 37 (2) SGB XII
• Durchsetzung von der Sozialhilfe vorrangingen Ansprüchen und Leistungen
• Abwicklung der Fälle mit dem Fachanwendungsprogramm KDN.sozial

Anforderungen (diese Voraussetzungen müssen Sie zwingend mitbringen):

• Befähigung für die Ämtergruppe des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 (ehemaliger gehobener nichttechnischer Dienst) oder erfolgreicher Abschluss des zweiten Verwaltungslehrgangs

• alternativ können sich Beamtinnen und Beamte bewerben, die das Statusamt A9 + Z innehaben bzw. Angestellte, die den VL I erfolgreich abgeschlossen haben und von der Prüfungs- und Ausbildungspflicht hinsichtlich des VL II befreit sind und bereits Tätigkeiten wahrnehmen, die mindestens nach EG 9b bewertet sind

•  ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium als Bachelor of Laws oder ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit mindestens dem ersten Staatsexamen

• Fachliche Kompetenz, insbesondere
  • Sichere Anwendung verwaltungsrechtlicher Vorschriften und Bereitschaft zur Einarbeitung in die erforderlichen Rechtsgebiete (Sozialgesetzbücher, Landespflegegesetz NRW)
  • Vorhandensein eines guten schriftlichen Ausdrucksvermögens
• Soziale Kompetenz, insbesondere
  • Fähigkeit, respektvoll und achtsam mit anderen Menschen umzugehen
  • Einfühlungsvermögen in die oft schwierige Situation pflegebedürftiger Menschen und deren Angehörigen
  • Bereitschaft und Fähigkeit, kunden- und serviceorientiert zu agieren
  • Bereitschaft und Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit im Team
• Persönliche Kompetenz, insbesondere
  • Bereitschaft, Verantwortung für den eigenen Aufgabenbereich zu übernehmen
  • Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
• Digitale Kompetenz, insbesondere
  • Fähigkeit zur adäquaten Bedienung von grundlegenden Produkten wie MS-Office
  • Kenntnisse des Fachanwendungsprogramms SOZ NW / AKDN oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen.

• eine interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Jahressonderzahlung gemäß § 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• eine betriebliche Altersvorsorge
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten für eine ideale Work-Life-Balance mit lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen
• ein Vorbelegungsrecht im ortsnahen Kindergarten (am Standort Mettmann)
• ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
• ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrates wie der Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppen
• ein Fahrradleasingangebot, z. T. überdachte Stellplätze für Ihr Fahrrad sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten
• corporate benefits - Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken

Haben Sie noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne!

Allgemeine Hinweise: