#WohngeldInWiesbaden
Das Sozialleistungs- und Jobcenter sucht für die Abteilung Materielle Leistungen SGB II und Wohngeldbehörde mehrere
Sachbearbeiter/-innen in der Wohngeldbehörde (w/m/d)
Die Wohngeldbehörde nimmt durch die Bearbeitung von Wohngeldanträgen Einfluss auf das Leben von Menschen und trägt zur sozialen Gerechtigkeit bei. Unser Team besteht aktuell aus 32 Mitarbeitenden. Als motiviertes, kollegiales und serviceorientiertes Team freuen wir uns auf weitere Verstärkung.
Deine Aufgaben
- Als Mitglied des Teams prüfst du eigenverantwortlich die Anspruchsvoraussetzungen nach dem Wohngeldgesetz (WoGG) und berätst die Antragsteller/-innen
- Du prüfst die vorgelegten Nachweise auf Vollständigkeit und entscheidest über die Bewilligung oder Ablehnung des Antrages auf Wohngeld
- Du hebst Wohngeldbescheide auf, forderst zu Unrecht erbrachte Leistungen zurück und bearbeitest Widersprüche
- Du kooperierst mit den Kolleginnen und Kollegen in der Sachbearbeitung des SGB II und SGB XII
Dein Profil
- Du verfügst mind. über eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG), die für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert, vorzugsweise im Verwaltungsbereich
- Du verfügst vorzugsweise über mehrjährige Berufserfahrung in sachbearbeitenden Tätigkeiten
- Deine Kenntnisse im Wohngeldrecht oder anderen staatl. Transferleistungen sind von Vorteil
- Du setzt Dich gerne mit komplexen Sachverhalten auseinander
- Dir liegt die Arbeit mit Gesetzestexten und Zahlen
- Du arbeitest sowohl eigenverantwortlich als auch eigeninitiativ und bringst eine selbstständige und effiziente Arbeitsorganisation mit
- Du besitzt eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit, gehst auf Menschen ein und unterstützt Kolleginnen und Kollegen im Team
- Du stehst den Antragsteller/-innen mit Rat und Tat zur Seite
- Du bist verhandlungssicher in Konfliktsituationen
- Du verfügst über eine gute mündliche und schriftliche Sprachkompetenz
Was wir Dir noch bieten
- Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung
- Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
- Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios) sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch)
- Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung
- Nutzung der Vorteilsplattformen ,,corporate benefits" und ,,benefits.me" mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen
- Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ansprechpartner: Herr Kaul 0611/ 31-3651
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