Sachbearbeiter/-innen im Leistungsbereich Asyl (w/m/d)
Wiesbaden, DE Wiesbaden, DEWelche Aufgaben kommen auf Dich zu?
- Als Mitglied des Teams Materielle Leistungen prüfst Du die Hilfebedürftigkeit und die Anspruchsvoraussetzungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG)
- Du berechnest und bewilligst alle im Rahmen der Materiellen Leistungen des AsylbLG vorgesehenen Leistungen und erlässt Bescheide dazu
- Du kooperierst eng mit den Kolleginnen und Kollegen des Integrations- und Maßnahmemanagements sowie der Sozialen Arbeit in Unterkünften
- Du erledigst eigenverantwortlich die laufende Sachbearbeitung entsprechend der bestehenden Bewilligungsbefugnis
Was solltest Du mitbringen?
- Die Befähigung für den gehobenen Dienst der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung oder ein abgeschlossenes Studium (mind. Dipl.-FH/Bachelor) bzw. eine abgeschlossene Weiterbildung, das/die für die Wahrnehmung der o.g. Aufgaben qualifiziert (z.B. Verwaltungsfachwirt/-in, Betriebswirt/-in (VWA)), insbesondere in den Bereichen Recht, Wirtschaft, Soziales oder Verwaltung
- Du hast im besten Falle bereits Berufserfahrung in den Leistungsbereichen AsylbLG, SGB II oder SGB XII gesammelt
- Du besitzt eine gute Kommunikationsfähigkeit, gehst auf Menschen ein und hast Spaß im Team zu arbeiten
- Du bist verhandlungssicher in Konfliktsituationen
- Du bringst eine selbstständige und effiziente Arbeitsorganisation mit ein
- Du verfügst über eine gute mündliche und sehr gute schriftliche Sprachkompetenz
Was wir Dir bieten:
- Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung
- Die Position kann - bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen - auch im Beamtenverhältnis nach Besoldungsgruppe A10 des Hessischen Besoldungsgesetzes (HBesG) besetzt werden
- Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
- Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch)
- Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung
- Nutzung der Vorteilsplattformen ,,corporate benefits" und ,,benefits.me" mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen
- Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet
- Kostenfreies Parken an unserem Standort in der Homburger Straße 29 in Wiesbaden
