Die Stellen sind im Bürgeramt in der Kommunalen Ausländerbehörde zu besetzen.
Entgeltgruppe: EG 9a TVöD-V
Besoldungsgruppe A 8 LBesG NRW
Beschäftigungsart: unbefristet
Bewerbungsfrist: 20.10.2024 Die Stellen sind bevorzugt in Vollzeit zu besetzen. Grundsätzlich ist - je nach Bewerbungslage - auch eine geringere Stundenzahl möglich. Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung Ihre Wunscharbeitszeit (mind. 19,5 Std./Woche) an.
Ihre künftigen Aufgaben
- Sie informieren Ihre Kunden/Kundinnen über die rechtlichen Rahmenbedingungen des Aufenthalts.
- Sie nehmen Anträge auf Erteilung und Verlängerung von Aufenthaltstiteln entgegen, prüfen diese und entscheiden. Hierbei treffen Sie Ihre Entscheidung häufig im Wege des Ermessens anhand der verschiedenen Kriterien und haben dabei einen großen Entscheidungsspielraum.
- Sie stellen fest, ob ein Freizügigkeitsrecht für Unionsbürger/innen und deren Angehörige besteht.
- Sie bearbeiten Anträge auf Reiseausweise für Ausländer/innen.
- Sie haben bei Ihrer Arbeit Kontakt mit zahlreichen Dienststellen und Behörden, z. B. dem Jugendamt, dem Jobcenter Arbeitplus Bielefeld, der Bundesagentur für Arbeit, Universitäten und Sicherheitsbehörden.
Ihre Qualifikation
Das müssen Sie mitbringen
- Beamtinnen und Beamte: Qualifikation für die Ämtergruppe des zweiten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 1 des allgemeinen Verwaltungsdienstes
- Tarifbeschäftigte: abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, dreijährige juristisch geprägte Ausbildung (z. B. Rechtsanwaltsfachangestellte/r, Justizfachangestellte/r) oder abgeschlossener Verwaltungslehrgang I, alternativ: abgeschlossene dreijährige verwaltungsnahe/kaufmännische Ausbildung (z. B. Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement) mit Verwaltungserfahrung (öffentlicher Dienst)
- Erfahrungen im komplexen Rechtsgebiet des Ausländerrechts sind von Vorteil
- Fremdsprachenkenntnisse sind wünschenswert
- sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Programmen (Word, Excel) sowie Bereitschaft, sich in ein neues Fachverfahren einzuarbeiten
- freundliches und verbindliches Auftreten gegenüber Kunden/Kundinnen sowie Einfühlungsvermögen
- Teamfähigkeit
- selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Überzeugungskraft, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
Ihr Weg zu uns
Gestalten Sie das Leben in Bielefeld aktiv mit - Starten Sie Ihre Karriere in einem sicheren Beschäftigungsverhältnis bei der Stadt Bielefeld!
Informieren Sie sich in unserer Rubrik "Karriere bei der Stadt" über die Arbeitgeberin Stadt Bielefeld. Es gibt viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung innerhalb der Bewerbungsfrist über unser Online-Formular. Dort geben Sie Ihre persönlichen Daten ein und übermitteln uns Ihre Dateien mit den Bewerbungsunterlagen.
Sie haben noch Fragen? Gerne stehen wir Ihnen hierfür persönlich zur Verfügung.
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Sie haben noch Fragen? Gerne stehen wir Ihnen hierfür persönlich zur Verfügung.
- Herr Ritter, Tel. 0521/51-6656, oder Herr Turow, 0521/51-2274, von der Kommunalen Ausländerbehörde zu fachlichen Fragestellungen
- Frau Weidner, Tel. 0521/51-23867, vom Amt für Personal zum Beschäftigungsverhältnis
Vielfalt bei der Stadt Bielefeld
Die Stadt Bielefeld setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.
Die Stadt Bielefeld fördert Frauen beruflich und stellt sie nach den Zielsetzungen des Gleichstellungsplans bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt ein. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht.
Die Stadt Bielefeld fördert Frauen beruflich und stellt sie nach den Zielsetzungen des Gleichstellungsplans bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt ein. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht.
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