Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund 130.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,7 Millionen Menschen funktioniert.
Berlin ist ein Magnet. Und: wächst. Immer mehr Menschen zieht es nach Berlin. Die Senatsverwaltung für Stadtentwicklung, Bauen und Wohnen gestaltet dieses Wachstum im Dialog mit den Bürgerinnen und Bürgern sozial und nachhaltig. Lebendige Quartiere, bezahlbare Wohnungen, städtische Zentren sowie Grün- und Freiräume zur Erholung sind Erfolge eines kompetenten Verwaltungsmanagements. Werden Sie Teil davon.
Die Senatsverwaltung für Stadtentwicklung, Bauen und Wohnen sucht ab sofort, unbefristet, eine/einenSachbearbeiter/in Zentrales Baucontrolling und Haushalt (m/w/d)
Berlin ist ein Magnet. Und: wächst. Immer mehr Menschen zieht es nach Berlin. Die Senatsverwaltung für Stadtentwicklung, Bauen und Wohnen gestaltet dieses Wachstum im Dialog mit den Bürgerinnen und Bürgern sozial und nachhaltig. Lebendige Quartiere, bezahlbare Wohnungen, städtische Zentren sowie Grün- und Freiräume zur Erholung sind Erfolge eines kompetenten Verwaltungsmanagements. Werden Sie Teil davon.
Die Senatsverwaltung für Stadtentwicklung, Bauen und Wohnen sucht ab sofort, unbefristet, eine/einen
Sachbearbeiter/in Zentrales Baucontrolling und Haushalt (m/w/d)
Tarifbeschäftigte/r oder Regierungsoberinspektor/in für
das Zentrale Baucontrolling und den Haushalt des öffentlichen Hochbaus
Kennziffer: SenStadt 16/2024 (Wiederholung)
Bewerbungsfrist: 11.10.2024
Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe: A10, E10 TV-L (Entgeltordnung TV-L)
Teilzeit, Vollzeit mit 40 (B) bzw. 39,4 (T) Wochenstunden
Ihr Aufgabengebiet umfasst:
Zur Sachbearbeitung bzw. Mitarbeit gehören: Schwerpunkt Zentrales Baucontrolling: - Unterstützung bei der Analyse und Auswertung der Kosten- und Termindaten (Soll-Ist-Vergleich) sowie im Berichtswesen für die Abteilungs- und Hausleitung; Schwerpunkt Haushalt: - Mitwirkung bei den Anmeldungen für die Aufstellung des Haushalts, der Haushaltswirtschaft und -abrechnung - Unterstützung bei den Anmeldungen für die mittelfristige Finanzplanung bzw. das Investitionsprogramm - Sachbearbeitung im Bereich der Anordnungsbefugnisse (Titelverwaltung) und rechtsgeschäftlichen Vertretungsmachten.
Sie haben...
- Tarifbeschäftigte: Abgeschlossenes Hochschulstudium als Dipl.-Verwaltungswirt/in (FH) bzw. Bachelor-Abschluss im Studiengang Öffentliche Verwaltung, der Wirtschaftswissenschaften bzw. vergleichbare Studienrichtungen, der Verwaltungslehrgang II oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen.
- Beamte: Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das 1. Eingangsamt der Laufbahngruppe 2 im allgemeinen Verwaltungsdienst (Dipl.-Verwaltungswirt/in (FH) bzw. Bachelor-Abschluss im Studiengang Öffentliche Verwaltung, der Wirtschaftswissenschaften bzw. vergleichbare Studienrichtungen).
Aufgrund des technischen Bezuges können auch architektur- oder ingenieurwissenschaftliche Hochschulabschlüsse als vergleichbar betrachtet werden.
Unabdingbar ist
- Die Bereitschaft, der Korruption durch Transparenz und Offenheit bewusst zu begegnen. Die Bekämpfung der Korruption muss als wesentliche Aufgabe betrachtet werden.
Sehr wichtig sind
- Die Bereitschaft, sich in die von der Abteilung verwendeten Controlling- und Haushaltswerkzeuge (HHV-Bau, Business Objekts (BO), ProFiskal) einzuarbeiten,
- Gute Kenntnisse der IT- Standardsoftware, insbesondere der Tabellenkalkulation mittels Excel,
- Gute Kenntnisse auf dem Gebiet des Haushaltsrechts sowie Verständnis der Prozesse des Controllings (LHO, AV-LHO, HtR).
Wichtig sind
- Kenntnisse des Haushaltsrechts und des Controllings in Verbindung mit kaufmännischem Verständnis (inkl. Berichtswesen, Wirtschaftlichkeitsberechnungen, KLR),
- Das Verständnis für politische Belange,
- Basiskenntnisse im Verwaltungs- und öffentlichen Dienstrecht (GGO, AZG, etc.) sowie Kenntnisse der Aufbau- und Ablauforganisation der Hochbauabteilung und der Senatsverwaltung.
Gewünscht sind
- Kenntnisse im öffentlichen und privaten Baurecht, im Vergabe- und Vertragsrecht, Technik- und Kulturverständnis sowie Kenntnisse der Aufgabenwahrnehmung und Verantwortlichkeiten im Bauträger-modell der Abt. Hochbau.
Alle weiteren Kompetenzen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil, das unter dem Button "Weitere Informationen" am Seitenende abgerufen werden kann.
Wir bieten...
- eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie gemeinwohlorientiert wichtige Lebensbereiche der Stadt Berlin mitgestalten können
- ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- ein kollegiales Arbeits- und Betriebsklima in einer vielfältigen Verwaltung, in der wir uns für Chancengerechtigkeit einsetzen
- eine gute Mischung aus Verwaltungsprofis und Quereinsteigenden in der Kollegschaft, die durch unterschiedliche berufliche Hintergründe, Erfahrungen, Perspektiven und Ideen voneinander profitieren
- eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein zeit- und ortsflexibles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Anforderungen
- ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement (Sportkurse, Gesundheitsvorträge, Sozialberatung etc.)
- einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- eine zentrale Lage und eine gute Verkehrsanbindung
- einen monatlichen Zuschuss für ein personalisiertes VBB-Firmenticket
- 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
- eine betriebliche Altersversorgung über die VBL für Tarifbeschäftigte unter gegebenen Voraussetzungen
- eine (Jahres-)Sonderzahlung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Nutzen Sie dafür bitte den unten stehenden Button "Jetzt bewerben!".
Erforderliche Bewerbungsunterlagen:
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kennziffer SenStadt 16/2024 mit
- einem aussagekräftigen Bewerbungsschreiben unter Bezugnahme auf das Anforderungsprofil (s.u. Link "Weitere Informationen"),
- einem tabellarischen Lebenslauf, aus dem Ihre besondere Befähigung für das ausgeschriebene Arbeitsgebiet hervorgeht
- Nachweisen über Ihre vorhandenen Ausbildungs-/Studienabschlüsse,
- Arbeitszeugnissen der bisherigen Arbeitgebenden (bzw. den nur für Beamtinnen und Beamte geltenden bisher erteilten Beurteilungen),
- einem aktuellen Arbeits- bzw. Zwischenzeugnis (bzw. der nur für Beamtinnen und Beamte geltenden aktuellsten dienstlichen Beurteilung),
- Nachweisen über sonstige aussagekräftige Qualifikationen, Fort- oder Weiterbildungen und
- einer unterschriebenen Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht unter Mitteilung der Adresse und der E-Mail-Adresse Ihrer personalaktenführenden Stelle, wenn Sie bereits im öffentlichen Dienst tätig sind
Die Übersendung eines Bewerbungsfotos ist nicht erforderlich. Alle Urkunden und Leistungsnachweise sind grundsätzlich in deutscher Sprache bzw. mit deutscher Übersetzung einzureichen. Sofern Sie einen ausländischen Bildungsabschluss erlangt haben, fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen daher nach Möglichkeit auch einen Nachweis über die Anerkennung dieses Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen der Kultusministerkonferenz bei (weitere Informationen unter https://www.kmk.org/zab).
Bitte achten Sie auf die Vollständigkeit der o.g. Bewerbungsunterlagen, da diese für die Auswahlentscheidung maßgeblich sind. Sollten Ihnen zum Zeitpunkt der Bewerbung noch erforderliche Dokumente fehlen, informieren Sie uns bitte umgehend, damit wir das weitere Vorgehen klären können.
Hinweise:
Wir fördern die berufliche Gleichstellung. Angesprochen und willkommen sind Bewerbungen aller Menschen unabhängig von Eigenschaften wie zum Beispiel Alter, Geschlecht oder Herkunft, siehe dazu auch § 1 Allgemeines Gleichstellungsgesetz.
Bewerbungen von Personen mit Migrationsgeschichte sind gemäß §§ 10 ff. PartMigG Berlin ausdrücklich erwünscht.
Frauen, deren Bewerbungen gemäß § 5 Absatz 5 Satz 2 LGG Berlin ausdrücklich erwünscht sind, werden bei bestehender Unterrepräsentanz bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen oder diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt.
Die Personalauswahl findet üblicherweise anhand eines strukturierten Auswahlverfahrens in Präsenz statt, ersatzweise auch als Videokonferenz. Bitte teilen Sie uns daher mit, wenn Sie nicht über die technischen Möglichkeiten für eine Videokonferenz verfügen. Nur im Ausnahmefall erfolgt die Auswahl anhand der vorliegenden Bewerbungsunterlagen nach Aktenlage.
Bitte weisen Sie auf eine ggf. vorhandene Schwerbehinderung bereits in der Bewerbung hin. Soweit Sie sich als schwerbehinderter Mensch bewerben, können Sie mit unserer Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen bzgl. des Auswahlverfahrens, insbes. bei evtl. Videokonferenzen als Gesprächsform, Kontakt unter der Telefonnummer +49 30 90139-4465 aufnehmen.
Kosten (einschl. Fahrtkosten etc.) im Zusammenhang mit der Bewerbung können nicht erstattet werden.
Ansprechperson für Ihre fachlichen Fragen:
Herr Matthias Schich, Tel. 030 90139-3105
Ansprechperson für Ihre Fragen rund um das Bewerbungsverfahren:
Frau Constanze Griwan, Tel. 030 90139-3102
Weitere Informationen zur Senatsverwaltung für Stadtentwicklung, Bauen und Wohnen und ihren Karrieremöglichkeiten.
Weitere Informationen zur Berliner Verwaltung unter www.berlin.de/karriereportal.
Weitere Informationen zur Hochbauabteilung.
Bewerbungsfrist: 11.10.2024
Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe: A10, E10 TV-L (Entgeltordnung TV-L)
Teilzeit, Vollzeit mit 40 (B) bzw. 39,4 (T) Wochenstunden
Sie haben...
- Tarifbeschäftigte: Abgeschlossenes Hochschulstudium als Dipl.-Verwaltungswirt/in (FH) bzw. Bachelor-Abschluss im Studiengang Öffentliche Verwaltung, der Wirtschaftswissenschaften bzw. vergleichbare Studienrichtungen, der Verwaltungslehrgang II oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen.
- Beamte: Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das 1. Eingangsamt der Laufbahngruppe 2 im allgemeinen Verwaltungsdienst (Dipl.-Verwaltungswirt/in (FH) bzw. Bachelor-Abschluss im Studiengang Öffentliche Verwaltung, der Wirtschaftswissenschaften bzw. vergleichbare Studienrichtungen).
Aufgrund des technischen Bezuges können auch architektur- oder ingenieurwissenschaftliche Hochschulabschlüsse als vergleichbar betrachtet werden.
Unabdingbar ist
- Die Bereitschaft, der Korruption durch Transparenz und Offenheit bewusst zu begegnen. Die Bekämpfung der Korruption muss als wesentliche Aufgabe betrachtet werden.
Sehr wichtig sind
- Die Bereitschaft, sich in die von der Abteilung verwendeten Controlling- und Haushaltswerkzeuge (HHV-Bau, Business Objekts (BO), ProFiskal) einzuarbeiten,
- Gute Kenntnisse der IT- Standardsoftware, insbesondere der Tabellenkalkulation mittels Excel,
- Gute Kenntnisse auf dem Gebiet des Haushaltsrechts sowie Verständnis der Prozesse des Controllings (LHO, AV-LHO, HtR).
Wichtig sind
- Kenntnisse des Haushaltsrechts und des Controllings in Verbindung mit kaufmännischem Verständnis (inkl. Berichtswesen, Wirtschaftlichkeitsberechnungen, KLR),
- Das Verständnis für politische Belange,
- Basiskenntnisse im Verwaltungs- und öffentlichen Dienstrecht (GGO, AZG, etc.) sowie Kenntnisse der Aufbau- und Ablauforganisation der Hochbauabteilung und der Senatsverwaltung.
Gewünscht sind
- Kenntnisse im öffentlichen und privaten Baurecht, im Vergabe- und Vertragsrecht, Technik- und Kulturverständnis sowie Kenntnisse der Aufgabenwahrnehmung und Verantwortlichkeiten im Bauträger-modell der Abt. Hochbau.
Alle weiteren Kompetenzen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil, das unter dem Button "Weitere Informationen" am Seitenende abgerufen werden kann.
Wir bieten...
- eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie gemeinwohlorientiert wichtige Lebensbereiche der Stadt Berlin mitgestalten können
- ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- ein kollegiales Arbeits- und Betriebsklima in einer vielfältigen Verwaltung, in der wir uns für Chancengerechtigkeit einsetzen
- eine gute Mischung aus Verwaltungsprofis und Quereinsteigenden in der Kollegschaft, die durch unterschiedliche berufliche Hintergründe, Erfahrungen, Perspektiven und Ideen voneinander profitieren
- eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein zeit- und ortsflexibles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Anforderungen
- ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement (Sportkurse, Gesundheitsvorträge, Sozialberatung etc.)
- einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- eine zentrale Lage und eine gute Verkehrsanbindung
- einen monatlichen Zuschuss für ein personalisiertes VBB-Firmenticket
- 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
- eine betriebliche Altersversorgung über die VBL für Tarifbeschäftigte unter gegebenen Voraussetzungen
- eine (Jahres-)Sonderzahlung
Erforderliche Bewerbungsunterlagen:
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kennziffer SenStadt 16/2024 mit
- einem aussagekräftigen Bewerbungsschreiben unter Bezugnahme auf das Anforderungsprofil (s.u. Link "Weitere Informationen"),
- einem tabellarischen Lebenslauf, aus dem Ihre besondere Befähigung für das ausgeschriebene Arbeitsgebiet hervorgeht
- Nachweisen über Ihre vorhandenen Ausbildungs-/Studienabschlüsse,
- Arbeitszeugnissen der bisherigen Arbeitgebenden (bzw. den nur für Beamtinnen und Beamte geltenden bisher erteilten Beurteilungen),
- einem aktuellen Arbeits- bzw. Zwischenzeugnis (bzw. der nur für Beamtinnen und Beamte geltenden aktuellsten dienstlichen Beurteilung),
- Nachweisen über sonstige aussagekräftige Qualifikationen, Fort- oder Weiterbildungen und
- einer unterschriebenen Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht unter Mitteilung der Adresse und der E-Mail-Adresse Ihrer personalaktenführenden Stelle, wenn Sie bereits im öffentlichen Dienst tätig sind
Die Übersendung eines Bewerbungsfotos ist nicht erforderlich. Alle Urkunden und Leistungsnachweise sind grundsätzlich in deutscher Sprache bzw. mit deutscher Übersetzung einzureichen. Sofern Sie einen ausländischen Bildungsabschluss erlangt haben, fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen daher nach Möglichkeit auch einen Nachweis über die Anerkennung dieses Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen der Kultusministerkonferenz bei (weitere Informationen unter https://www.kmk.org/zab).
Bitte achten Sie auf die Vollständigkeit der o.g. Bewerbungsunterlagen, da diese für die Auswahlentscheidung maßgeblich sind. Sollten Ihnen zum Zeitpunkt der Bewerbung noch erforderliche Dokumente fehlen, informieren Sie uns bitte umgehend, damit wir das weitere Vorgehen klären können.
Hinweise:
Wir fördern die berufliche Gleichstellung. Angesprochen und willkommen sind Bewerbungen aller Menschen unabhängig von Eigenschaften wie zum Beispiel Alter, Geschlecht oder Herkunft, siehe dazu auch § 1 Allgemeines Gleichstellungsgesetz.
Bewerbungen von Personen mit Migrationsgeschichte sind gemäß §§ 10 ff. PartMigG Berlin ausdrücklich erwünscht.
Frauen, deren Bewerbungen gemäß § 5 Absatz 5 Satz 2 LGG Berlin ausdrücklich erwünscht sind, werden bei bestehender Unterrepräsentanz bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen oder diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt.
Die Personalauswahl findet üblicherweise anhand eines strukturierten Auswahlverfahrens in Präsenz statt, ersatzweise auch als Videokonferenz. Bitte teilen Sie uns daher mit, wenn Sie nicht über die technischen Möglichkeiten für eine Videokonferenz verfügen. Nur im Ausnahmefall erfolgt die Auswahl anhand der vorliegenden Bewerbungsunterlagen nach Aktenlage.
Bitte weisen Sie auf eine ggf. vorhandene Schwerbehinderung bereits in der Bewerbung hin. Soweit Sie sich als schwerbehinderter Mensch bewerben, können Sie mit unserer Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen bzgl. des Auswahlverfahrens, insbes. bei evtl. Videokonferenzen als Gesprächsform, Kontakt unter der Telefonnummer +49 30 90139-4465 aufnehmen.
Kosten (einschl. Fahrtkosten etc.) im Zusammenhang mit der Bewerbung können nicht erstattet werden.
Ansprechperson für Ihre fachlichen Fragen:
Herr Matthias Schich, Tel. 030 90139-3105
Ansprechperson für Ihre Fragen rund um das Bewerbungsverfahren:
Frau Constanze Griwan, Tel. 030 90139-3102
Weitere Informationen zur Senatsverwaltung für Stadtentwicklung, Bauen und Wohnen und ihren Karrieremöglichkeiten.
Weitere Informationen zur Berliner Verwaltung unter www.berlin.de/karriereportal.
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