Die ITK Rheinland ist einer der größten und modernsten IT-Dienstleister für Kommunen in Nordrhein-Westfalen. Für die Landeshauptstadt Düsseldorf, die Kommunen im Rhein-Kreis Neuss, den Kreis selbst und die Stadt Mönchengladbach bietet sie rund 15.000 AnwenderInnen einen umfassenden Service von der Beratung bei der Gestaltung der IT-Landschaft über die Auswahl konkreter Produkte bis hin zur Integration von Anwendungen und Verfahren sowie deren täglichen Betrieb.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als
Sachbearbeiter/-in Vertragsverwaltung (m/w/d)
Sie arbeiten fokussiert, haben ein Auge für Details und setzen sich gerne mit Verträgen auseinander? Gemeinsam mit Ihrem Team sind Sie für den Contract Lifecycle des Produktportfolios unseres Hauses zuständig.
Das Aufgabengebiet:
- Sie verwalten, betreuen und überwachen die laufenden Verträge. Hierzu gehören insbesondere Pflegeverträge für Softwareprodukte, Dienstleistungsverträge, Kooperationsverträge, Verträge für das Haus und die Haustechnik.
- Sie unterstützen und beraten unsere Fachabteilungen bei der Vertragsgestaltung und sind Ansprechpartner/-in für Fragen zum Vertrag und Vertragsstatus.
- Sie führen Vertragsverhandlungen durch und sind für das Erstellen und Prüfen der Verträge zuständig.
- Im Rahmen der Vertragsgestaltung unterstützen Sie das Team bei öffentlichen Ausschreibungen und Vergaben
- Sie pflegen die Vertragsmanagementsoftware und das Dokumentenmanagementsystem.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über ein Studium, z. B. als Wirtschaftsjurist/-in (LL. B.).
- Alternativ besitzen Sie eine abgeschlossene Verwaltungsausbildung, Ausbildung zum/zur Rechtsanwaltsfachangestellten, Industriekaufmann/-frau in oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie konnten bereits einschlägige Erfahrungen in der Erstellung und Verwaltung von Verträgen und in der Bearbeitung von komplexen Themen sammeln.
- Idealerweise besitzen Sie bereits Kenntnisse in den Bereichen von EVB-IT Verträgen und im Vergaberecht sowie die anzuwendenden Normen und Gesetze für den öffentlichen Einkauf.
- Gute Deutschkenntnisse sowie eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise runden Ihr Profil ab.
Das bieten wir Ihnen:
- Sicherheit im öffentlichen Dienst
Genießen Sie die Vorteile eines sicheren Arbeitsplatzes mit den umfassenden Sozialleistungen und stabilen Rahmenbedingungen eines öffentlichen Arbeitgebers. - Attraktive Vergütung
Freuen Sie sich auf eine tarifliche Entlohnung nach TVöD, inklusive Jahressonderzahlung und regelmäßiger Gehaltsanpassungen. Wenn Sie verbeamtet sind, gilt für Sie die Landesbesoldungsordnung - fair und transparent. - Betriebliche Altersvorsorge
Ihre Zukunft, gut geplant: Mit der betrieblichen Altersvorsorge (ZVK) bauen Sie sich eine solide Basis für eine sorgenfreie Rente auf. - Weiterbildung und Karriere
Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen: Mit zielgerichteten Trainings und individuellen Karrierepfaden unterstützen wir Sie dabei, als IT-Könner noch weiter zu wachsen. - Flexible Arbeitsbedingungen
Entdecken, Sie wie flexibel Arbeiten sein kann: Gleitzeit und hybride Arbeitsmodelle ermöglichen Ihnen die perfekte Balance zwischen Beruf und Privatleben. - Vergünstigtes Firmenticket
Reisen Sie nachhaltig ins Büro - und darüber hinaus. Mit unserem vergünstigten Firmenticket sind Sie flexibel und komfortabel unterwegs. - Gesundheitsförderung
Ihr Wohlbefinden ist uns wichtig. Ob gesundheitsfördernde Maßnahmen, externes Coaching oder Unterstützung in Pflege- und Lebensfragen - wir sind für Sie da.
Die Einstellung erfolgt im Rahmen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. im Beamtenverhältnis nach dem Landesbeamten- und Landesbesoldungsgesetz - inklusive aller Sozialleistungen eines öffentlichen Arbeitgebers.
Im Sinne der Gleichstellung begrüßen wir Bewerbungen aller Menschen - unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder Behinderung. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Zur Erhöhung des Anteils an Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern keine überwiegenden Gründe vorliegen.
Haben Sie Fragen?
Für erste Auskünfte steht Ihnen Frau Birgit Gottschalk unter der Telefonnummer 02131 / 750 - 1541 gerne zur Verfügung.
Bitte bewerben Sie sich direkt über das Bewerberportal: https://karriere.itk-rheinland.de
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 18. Februar 2025. Bitte geben Sie dabei Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung an.
Im Sinne der Gleichstellung begrüßen wir Bewerbungen aller Menschen - unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder Behinderung. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Zur Erhöhung des Anteils an Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern keine überwiegenden Gründe vorliegen.
Haben Sie Fragen?
Für erste Auskünfte steht Ihnen Frau Birgit Gottschalk unter der Telefonnummer 02131 / 750 - 1541 gerne zur Verfügung.
Bitte bewerben Sie sich direkt über das Bewerberportal: https://karriere.itk-rheinland.de
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 18. Februar 2025. Bitte geben Sie dabei Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung an.
