Sachbearbeiter/-in Unterhaltung Grün- und Freiflächen/ Baumkontrolle, -pflege und -schutz (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Amt für Gebäudemanagement, Abteilung Infrastrukturelles Gebäudemanagement, eine/-n Sachbearbeiter/-in Unterhaltung Grün- und Freiflächenpflege Baumkontrolle, -pflege und -schutz (m/w/d).

Das Amt für Gebäudemanagement der Stadt Leipzig nimmt, im Auftrag der Fachämter und Eigenbetriebe, vielfältige Serviceleistungen für kommunal genutzte Liegenschaften und Gebäude, wie unter anderem Schulen, Kindertagesstätten und Verwaltungsgebäude, wahr. Neben Neu- und Erweiterungsbauten sowie Sanierungen sind Bauunterhaltung, Energiemanagement, technischer Betrieb, Ver- und Entsorgung sowie Gebäudedienstleistungen die zentralen Leistungsbereiche.

• Wahrnahme der Verkehrssicherungspflicht für Bäume und Grün- und Freiflächen an kommunalen Objekten wie Schulen, Kindertages- und Freizeiteinrichtungen sowie Verwaltungsobjekte, dies beinhaltet unter anderem:

• • Bestimmung und Festlegung für Pflegemaßnahmen und eigenverantwortliche Entscheidung für Maßnahmen zur Sicherheit und Leitung bei Havarieeinsätzen

  • Vergabe, Kontrolle und Leistungsabnahmen von Pflegeleistungen

  • Wahrnahme von Vor-Ort-Terminen zur Einweisung, Objektbetreuung, Koordinierung und Kontrolle von Fachfirmen im Grün- und Freiflächenbereich, Sport-, Sand- und Spielflächen, Gründächern, Fassadenbegrünung

  • Erstellung von objektkonkreten Leistungsverzeichnissen einschließlich Kostenberechnung für die Vergabe von Freiflächenleistungen an Firmen

  • Aktualisierung des Baumkatasters der Deutschen Baumgesellschaft (d.b.g.) und Datenpflege im Baumkataster der Deutschen Baumgesellschaft und im LeipziGIS

  • Mitwirkung, Prüfung und Stellungnahme bei Entwürfen zu Bauvorhaben im Freiflächenbereich, in Leistungsphase 2 - 3 HOAI bei Neu- oder Umbauten

  • Erarbeitung von Standards für die Gestaltung von Außen- und Freiflächen

  • Planung des Haushaltsbudgets im Freiflächenbereich

  • Durchführung und Überwachung des Prozesses der Abrechnung erbrachter Leistungen nach zentralen Rechnungseingang

  • Bearbeitung von Bürgeranliegen

• Abschluss als staatlich geprüfte/-r Techniker/-in für Garten- und Landschaftsbau, Gärtnermeister/-in oder vergleichbarer Abschluss beziehungsweise Fachrichtung

• Qualifikation als FLL-zertifizierte/-r Baumkontrolleur/-in oder gleichwertig wünschenswert

• praktische Erfahrungen auf dem Gebiet der Grün- und Freiflächenpflege sowie der Baumpflege und -kontrolle

• Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften, insbesondere der Baumschutzsatzung, DIN-Vorschriften Freiflächenpflege, Spiel-und Sportplatzbau, GUV und Vergabeordnung, VOL

• Fähigkeiten zum selbständigen und ergebnisorientierten Arbeiten

• gute kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit

• gute Kenntnisse in der Anwendung arbeitsplatzbezogener PC-Software (MS Office, Outlook) sowie Kenntnisse im Baumkataster der Deutschen Baumgesellschaft (d.b.g.) und im SAP wünschenswert

• Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur Nutzung des Privat-PKW oder dienstliche Nutzung von Carsharing wünschenswert

• eine unbefristete Stelle in Vollzeit (entspricht 39 Stunden für Tarifbeschäftigte) oder Teilzeit

• ein jährliches Einstiegsgehalt zwischen 45.309 Euro und 50.429 Euro brutto entsprechend der Bewertung nach Entgeltgruppe 9b TVöD (Werte entsprechen einer Ausübung der Stelle in Vollzeit einschließlich der Jahressonderzahlung)

• eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung

• flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, tageweise im Homeoffice zu arbeiten

• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr

• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten sowie zusätzlich drei Tage Bildungsförderung im Kalenderjahr

• ein bezuschusstes Job-Ticket der Leipziger Verkehrsbetriebe sowie die Möglichkeit des JobRad-Leasings

• Mental Health Maßnahmen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung

• eine individuelle, auf Ihre Kompetenzen abgestimmte Einarbeitung 

Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass sich die Stadtgesellschaft auch in unserer Belegschaft widerspiegelt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besetzen dürfen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit:

• Bewerbungsschreiben

• tabellarischem Lebenslauf

• Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation

• Kopien von qualifizierten Dienst-/ Arbeitszeugnissen/ Beurteilungen/ Referenzschreiben

Bitte beachten Sie unsere Hinweise zum Stellenbesetzungsverfahren und geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Stellenausschreibungsnummer 724 an.

Fragen zu den Arbeitsinhalten beantwortet Ihnen gern Christin Gräfe, Sachgebietsleiterin, unter der Telefonnummer 0341 123-1261. Für Fragen zum Auswahlverfahren und zu den allgemeinen Rahmenbedingungen steht Ihnen Katharina Franke, Recruiterin, unter der Telefonnummer 0341 123-7844, zur Verfügung.

Ausschreibungsschluss ist der 23. Februar 2025.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Unsere Arbeit ist von einem respektvollen, verantwortungsbewussten und ergebnisorientierten Handeln geprägt, das sich an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit orientiert:
 
https://www.leipzig.de/leitlinien-fuehrung-zusammenarbeit/