Sachbearbeiter/in Schwerbehindertenausweise

Die Stellen sind im Amt für soziale Leistungen - Sozialamt - zu besetzen.

Entgeltgruppe:                       EG 9c TVöD-V
Besoldungsgruppe:               A 10 LBesG NRW
Beschäftigungsart:                unbefristet
Arbeitszeit:                            Teilzeit (30 bis 33 Wochensstunden)   
Bewerbungsfrist:                   09.02.2025

Im Amt für soziale Leistungen - Sozialamt - werden Hilfesuchende umfassend beraten, begleitet und finanziell unterstützt, um ein menschenwürdiges Leben führen zu können. Der Abschnitt "Schwerbehindertenausweise" entscheidet nach dem SGB IX über die Anträge von Meschen mit körperlichen, seelischen, geistigen oder Sinnesbeeinträchtigungen. Außerdem werden alle Nachprüfungs-, Widerspruchs- und Klageverfahren bearbeitet.

Im Einzelnen umfasst Ihr Aufgabengebiet folgende Schwerpunkte:

• Nachprüfungsverfahren nach § 48 SGB X; häufig mit Herabsetzungsbescheiden und oft mehrfachen Anhörungsverfahren nach § 24 SGB X 
• Entscheidungen über Widersprüche in Form von Abhilfebescheiden nach § 85 Abs. 1 SGG oder Widerspruchsvorlagen an BR Münster 
• Fachliche Stellungnahme zu Klageverfahren
• Vor- und Nachbearbeitung von sozialgerichtlichen Verfahren einschl. Erstellung von Ausführungsbescheiden
• Beratung zu Voraussetzungen zur Feststellung der Schwerbehinderung / Nachteilsausgleiche / Hinweise auf weitere Beratungs- / Hilfsangebote 
• Amtshilfeersuchen 
• Zwangsvollstreckungen (bei Vorenthalten von zurückgeforderten Ausweisen)
• Anträge auf Akteneinsicht nach § 25 SGB X; Kostenanträge nach §§ 63 SGB X, 193 SGG soweit als Pauschalleistung vorgesehen
• Eigenverantwortliche Umsetzung der medizinischen Stellungnahmen oder Gutachten nach Maßgabe der Versorgungsmedizinische Grundsätze. Hierbei besteht ein weiter Ermessensspielraum innerhalb der vorgegebenen Handlungsrichtlinien

Das müssen Sie mitbringen:

• für Tarifbeschäftigte: abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom oder Bachelor) im Sinne des Aufgabenprofils (vorzugsweise mit rechtlichem Schwerpunkt) oder Verwaltungslehrgang II
• für Beamte und Beamtinnen: Qualifikation für die Ämtergruppe des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes

Das ist von Vorteil

• Kenntnisse und Erfahrungen in der Rechtsanwendung, vorzugsweise im Bereich des Sozialleistungsrechts (SGB I, SGB IX und SGB X)
• Kenntnisse Schwerbehindertenausweisverordnung, SGG und einschlägige Versorgungsmedizinische Grundsätze
• Grundkenntnisse im medizinischen Bereich 

Überzeugen Sie uns auch mit diesen Kompetenzen:

• Sensibilität im Umgang mit oft sehr belasteten Menschen (z. B. alte Menschen, behinderte Menschen, Menschen mit psychischen Problemen) 
• Sicherheit im Auftreten gegenüber ärztlichem Fachpersonal (Gutachter*innen) 
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit, hohe Entscheidungsfähigkeit und -kompetenz; souveräner Umgang mit anderen Sichtweisen und Kritik 
• Bereitschaft, die üblichen Öffnungszeiten (Do. bis 18 Uhr) abzudecken
• Kenntnisse der Standardsoftware (MS-Office) und Bereitschaft, sich in Fachprogramme einzuarbeiten

Gestalten Sie das Leben in Bielefeld aktiv mit - Starten Sie Ihre Karriere in einem sicheren Beschäftigungsverhältnis bei der Stadt Bielefeld!

Informieren Sie sich in unserer Rubrik "Karriere bei der Stadt" über die Arbeitgeberin Stadt Bielefeld. Es gibt viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten. 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung innerhalb der Bewerbungsfrist über unser Online-Formular. Dort geben Sie Ihre persönlichen Daten ein und übermitteln uns Ihre Dateien mit den Bewerbungsunterlagen.

Sie haben noch Fragen? Gerne stehen wir Ihnen hierfür persönlich zur Verfügung.
Herr Steffen, Tel.: 0521/51-5980 im Sozialamt zu fachlichen Fragestellungen 
Frau Knollmann, Tel.: 0521/51-8582 im Amt für Personal zum Beschäftigungsverhältnis

Die Stadt Bielefeld setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.
Die Stadt Bielefeld fördert Frauen beruflich und stellt sie nach den Zielsetzungen des Gleichstellungsplans bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt ein. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht.