Sachbearbeiter/-in Leitstellentechnik (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Branddirektion, Abteilung Notruf- und Einsatzmanagement, eine/-n Sachbearbeiter/-in Leitstellentechnik (m/w/d).

Die Branddirektion Leipzig ist nach dem Sächsischen Gesetz über den Brandschutz, Rettungsdienst und Katastrophenschutz Aufgabenträger für den örtlichen und überörtlichen Brandschutz, den bodengebundenen öffentlich-rechtlichen Rettungsdienst, den Katastrophenschutz und für die Integrierte Regionalleitstelle für die Stadt Leipzig sowie für die Landkreise Nordsachsen und Leipzig zuständig.

• fachliche, innovative Arbeit im Team IT IRLS (derzeit fünf Mitarbeitende)

• Systembetreuung und Administration von Windows-Systemen, Linux-Systemen, Virtualisierungslösungen und Netzwerken

• Anwendungsbetreuung des Einsatzleitsystems sowie des Kommunikationssystems der Leitstelle Leipzig

• Nutzerbetreuung und Schulung der eingesetzten Softwarelösungen

• Mitwirkung bei der Einführung neuer Systeme und Anwendungen der Leitstelle

• Koordination der Arbeitsprozesse mit externen Projektpartnern und Dienstleistern

• Fehleranalyse von Anwendungen sowie Erstellung qualifizierter Störungsmeldungen

• Sicherstellung Informationssicherheit und Datenschutz im Bereich Leitstelle

• Erstellung und Auswertung von statistischen Leitstellendaten

• Mitwirkung im Störungsbeseitigungsmanagement und Sonderlagen

• Hochschulabschluss in der Fachrichtung Informatik, Informationstechnik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung

• einjährige Berufserfahrung im Bereich Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben (BOS) wünschenswert

• Kenntnisse im Bereich Projektmanagement, idealerweise im Bereich Feuerwehr, Rettungsdienst und Katastrophenschutz

• Fähigkeit zum analytischen und konzeptionellen Denken und Handeln

• eine hohe Entscheidungs- und Problemlösungskompetenz sowie Verantwortungsbewusstsein

• souveränes Auftreten und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten einhergehend mit großem Engagement und Belastbarkeit

• eine unbefristete Stelle in Vollzeit (entspricht 39 Stunden für Tarifbeschäftigte) oder Teilzeit

• ein jährliches Einstiegsgehalt zwischen 51.222 Euro und 60.536 Euro brutto entsprechend der Bewertung nach Entgeltgruppe 11 TVöD (Werte entsprechen einer Ausübung der Stelle in Vollzeit einschließlich der Jahressonderzahlung)

• eine zusätzliche betriebliche Alterversorgung

• flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, tageweise im Homeoffice zu arbeiten

• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr

• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten sowie zusätzlich drei Tage Bildungsförderung im Kalenderjahr

• ein bezuschusstes Job-Ticket der Leipziger Verkehrsbetriebe sowie die Möglichkeit des JobRad-Leasings

• Mental Health Maßnahmen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung

• eine individuelle, auf Ihre Kompetenzen abgestimmte Einarbeitung

• ein kollegial agierendes Team mit wertschätzenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern

Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass sich die Stadtgesellschaft auch in unserer Belegschaft widerspiegelt. Wir begrüßen daher unter Beachtung der beamtenrechtlichen Regelungen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Unsere Arbeit ist von einem respektvollen, verantwortungsbewussten und ergebnisorientierten Handeln geprägt, das sich an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit orientiert:        www.leipzig.de/leitlinien-fuehrung-zusammenarbeit/

Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besetzen dürfen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit:

• Bewerbungsschreiben

• tabellarischem Lebenslauf

• Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation sowie die geforderte Berufserfahrung

• Kopien von qualifizierten Dienst-/ Arbeitszeugnissen/ Beurteilungen/ Referenzschreiben

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Stellenausschreibungsnummer 741 an.

Für Fragen zum Auswahlverfahren und zu den allgemeinen Rahmenbedingungen steht Ihnen Moritz Thomsen, Recruiter, unter der Telefonnummer 0341 123 - 7838, zur Verfügung.

Ausschreibungsschluss ist der 3. April 2025.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!