Die Stelle ist im Feuerwehramt zu besetzen.

Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe:         BesGr. A 11 LBesG NRW bzw. EG 10 TVöD-V
Beschäftigungsart:                                Unbefristet
Arbeitszeit:                                            Vollzeit (39 Std./ Woche für Tarifbeschäftigte
                                                                           41 Std./Woche im Beamtenverhältnis)
Bewerbungsfrist:                                   17.11.2024

Zu Ihren Aufgaben gehören im Wesentlichen:

• Aufstellung und Bewirtschaftung des Haushaltsplans für das Feuerwehramt 
• Controlling der Haushaltsausführung, Durchführung von Abweichungsanalysen, Entwicklung von Handlungsvorschlägen und Steuerungsmaßnahmen 
• Erstellung von Gebühren- und Entgeltkalkulationen für die Bereiche Rettungsdienst inkl. Luftrettung und Feuerwehr unter Beachtung der rechtlichen Vorgaben
• Auswertung und Prüfung von Kostenkalkulationen und Endabrechnungen der in den Rettungsdienst eingebundenen Unternehmen
• Kaufmännische Buchhaltung (u. a. Kontierungsfragen), Kosten- und Leistungsrechnung

Das müssen Sie mitbringen:

• Beamtinnen und Beamte: Qualifikation für die Ämtergruppe des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes
• Tariflich Beschäftigte: Erfolgreich abgeschlossenes Studium (FH-Diplom oder Bachelor) im Sinne des Aufgabenprofils oder erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang II oder alternativ eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung (z.B. zum Bilanzbuchhalter) mit gleichwertiger (Berufs-)Erfahrung

Überzeugen Sie uns auch mit diesen Kompetenzen:

• Erste praktische Erfahrungen im Bereich des kommunalen Finanzmanagements, idealerweise in den o. g. Aufgabenbereichen
• Überdurchschnittliche DV-Kenntnisse in den Bereichen der Office-Standardsoftware, insbesondere Excel
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Selbstorganisation
• Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative, auch im Rahmen von Projektarbeit oder vergleichbaren Sonderaufgaben
• Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen der Gebühren- und Entgeltkalkulation oder die Bereitschaft zur zeitnahen Einarbeitung

Gestalten Sie das Leben in Bielefeld aktiv mit - Starten Sie Ihre Karriere in einem sicheren Beschäftigungsverhältnis bei der Stadt Bielefeld!   Informieren Sie sich in unserer Rubrik "Karriere bei der Stadt" über die Arbeitgeberin Stadt Bielefeld. Es gibt viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten.  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung innerhalb der Bewerbungsfrist über unser Online-Formular. Dort geben Sie Ihre persönlichen Daten ein und übermitteln uns Ihre Dateien mit den Bewerbungsunterlagen.   Weitere Informationen erhalten Sie von

• Herrn Walkenhorst, Tel.: 0521-51-2223, oder Herrn Stabenow, Tel.: 0521-51-2221, vom Feuerwehramt zu fachlichen Fragestellungen
• Frau Brüggemeyer, Tel.: 0521-51-3633, vom Amt für Personal zum Beschäftigungsverhältnis

Die Stadt Bielefeld setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.

Die Stadt Bielefeld fördert Frauen beruflich und stellt sie nach den Zielsetzungen des Gleichstellungsplans bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt ein. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht.