Sachbearbeiter/-in Eingliederungshilfe (m/w/d)

Leipzig, DE
Burgplatz 1
04109 Leipzig
Deutschland
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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Sozialamt, Abteilung soziale Angelegenheiten mehrere Positionen als Sachbearbeiter/-in Eingliederungshilfe (m/w/d).

Das Sozialamt leistet mit seiner Arbeit einen wichtigen Beitrag zur Chancengerechtigkeit in der wachsenden Stadt Leipzig. Es unterstützt, berät und informiert Menschen in verschiedenen herausfordernden Lebenslagen. Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen die Sicherung eines menschenwürdigen Daseins für alle.
Die Arbeit ist vielfältig: Wir sind unter anderem zuständig für Leistungen der Sozialhilfe und für Bildung und Teilhabe, für Hilfen in Wohnungsnotfällen und für die Feststellung der Schwerbehinderteneigenschaft.
Auch strategische Konzepte, beispielsweise im Bereich der Seniorenarbeit, gehören zu unseren Aufgaben. Als Mitarbeiter/-in des Sozialamtes haben Sie die Möglichkeit, sich gemeinsam mit uns für gleichberechtigte Lebensbedingungen und gesellschaftliche Teilhabe in unserer Stadt einzusetzen.

Insgesamt sind eine unbefristete sowie vier befristete Stellen zu besetzen. Die unbefristete Stelle ist mit 37 Stunden pro Woche zu besetzen. Die vier befristeten Stellen sind bis zum 31. Dezember 2026 zu besetzen. Die Besetzung dieser vier Stellen erfolgt befristet ohne Sachgrund gemäß § 14 (2) des Teilzeit- und Befristungsgesetzes. Das bedeutet, dass wir Ihre Bewerbung im Auswahlverfahren nicht berücksichtigen können, sofern Sie bereits bei der Stadt Leipzig, einschließlich aller Eigenbetriebe, tätig waren oder aktuell befristet beschäftigt sind. 

Das erwartet Sie

  • Beratung, Prüfung und Entscheidung zu Leistungen der Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderungen nach SGB IX

  • Planung und Kontrolle von Hilfeleistungen unter Einbeziehung von medizinischen Gutachten, Sozialberichten und pädagogischen Entwicklungsberichten

  • Einzelfallsteuerung unter Berücksichtigung der Umsetzung des Hilfe- bzw. Förderplanes

  • Prüfung, Geltendmachung und Verfolgung von Ansprüchen Dritter unter Beachtung des Nachrangprinzips der örtlichen und sachlichen Zuständigkeit sowie die Überwachung und Kontrolle der Haushaltsmittel

  • Durchführung von Einrichtungsbegehungen mit den Fachaufsichtsbehörden und Kontrolle der Leistungserbringung

Das bringen Sie mit

  • Hochschulabschluss in der Fachrichtung Sozialverwaltung, All­gemeine Verwaltung, Angestelltenprüfung II oder einen Abschluss als Verwaltungs-Betriebswirt/-in (VWA) bzw. Betriebswirt (VWA) oder eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r, Angestelltenprüfung I oder ein vergleichbarer Abschluss

  • Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung oder in der Anwendung des Sozialrechts wünschenswert

  • anwendungsbereite und umfassende Kenntnisse der einschlägigen Gesetzgebung (unter anderem BGB, SGB I, VIII, IX, X und XII, AGSGB sowie angrenzender Rechtsvorschriften und Ver­ordnungen

  • Sensibilität für die Bedarfe von Menschen mit Behinderung

  • ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Durchsetzungsvermögen sowie Entschei­dungs- und Konfliktlösungskompetenz

  • Teamfähigkeit sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise

  • Bereitschaft zur Absicherung der Sprechzeiten (dienstags von 9 Uhr bis 18 Uhr)

Das bieten wir

  • eine unbefristete Stelle in Teilzeit (mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 37 Stunden) sowie vier befristete Stellen in Vollzeit (entspricht 39 Stunden für Tarifbeschäftigte) oder Teilzeit

  • ein jährliches Einstiegsgehalt zwischen 45.309 Euro und 50.429 Euro brutto entsprechend der Bewertung nach Entgeltgruppe 9b TVöD (Werte entsprechen einer Ausübung der Stelle in Vollzeit einschließlich der Jahressonderzahlung)

  • eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung

  • flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, tageweise im Homeoffice zu arbeiten

  • 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr

  • vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten sowie zusätzlich drei Tage Bildungsförderung im Kalenderjahr

  • ein bezuschusstes Job-Ticket der Leipziger Verkehrsbetriebe sowie die Möglichkeit des JobRad-Leasings

  • Mental Health Maßnahmen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung 

Hinweise

Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass sich die Stadtgesellschaft auch in unserer Belegschaft widerspiegelt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besetzen dürfen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit:

  • Bewerbungsschreiben

  • tabellarischem Lebenslauf

  • Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation

  • Kopien von qualifizierten Dienst-/ Arbeitszeugnissen/ Beurteilungen/ Referenzschreiben

Bitte beachten Sie unsere Hinweise zum Stellenbesetzungsverfahren und geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Stellenausschreibungsnummer 694 an.

Sollten Sie noch Fragen haben, dann beantworten wir Ihnen diese gern. Ansprechpartnerin für diese Ausschreibung ist Alice Graf, Recruiterin, Telefon: 0341 123- 7754.

Ausschreibungsschluss ist der 16. Februar 2025.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Unsere Arbeit ist von einem respektvollen, verantwortungsbewussten und ergebnisorientierten Handeln geprägt, das sich an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit orientiert:
 
https://www.leipzig.de/leitlinien-fuehrung-zusammenarbeit/

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