Sachbearbeiter/in (w/m/d) im Bereich des Zentralen Forderungsmanagements beim Amt für Soziales und Prävention

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig!  Zur Verstärkung unseres Teams mit sechs Mitarbeiter/innen bieten wir Ihnen folgende Stelle:
Unser Angebot:

• Status                  Tarifbeschäftigte/r
• Eintritt                   sofort
• Dauer                   unbefristet
• Arbeitszeit            Teilzeit (26 Std./Wo.)
• Bezahlung            EG 6 TVöD
• (Brutto-)Gehalt      2.028,03 EUR bis 2.472,01 EUR (je nach Berufserfahrung)
• Monatsgehälter    12,8451 (inkl. Jahressonderzahlung)
• Bewerbungsfrist   19. November 2024, Kennziffer 2/324 (bitte angeben)

Zentrales Forderungsmanagement des Dezernats II, hierunter fällt z. B.:

• Bearbeitung von Forderungen und Klärung von Verjährungsfristen
• Bearbeitung von Darlehens- und Bürgschaftsfällen im Rahmen des SGB XII und AsylbLG
• Kontaktaufnahme und Klärung mit Klienten/innen und/oder deren Rechtsvertretungen oder Gerichten
• Einleitung von Niederschlagungsverfahren
• Überwachung und Abwicklung von offenen Posten und sonstigen Buchungsvorgängen

• eine abgeschlossene dreijährige Verwaltungsausbildung (z. B. Verwaltungsfachangestellte/r oder Fachangestellte/r für Bürokommunikation) oder eine vergleichbare Qualifikation oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen 
• fundierte MS-Office Kenntnisse
• umfassende Kenntnisse im Bereich des öffentlichen Haushaltsrechts bzw. die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse anzueignen
• Wille und Bereitschaft zum Umgang mit sozial benachteiligten Bürger/innen 
• Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Organisationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Kommunikationsfähigkeit sowie Einführungsvermögen
• Bildschirmtauglichkeit

Wünschenswert darüber hinaus:

• gute Kenntnisse von Verwaltungsabläufen
• GroupWise Kenntnisse
• Kenntnisse in den NSK-Modulen

 Näheres über uns als Arbeitgeberin und über die bei uns geltenden Tarifverträge erfahren Sie unter www.darmstadt.de/karriere   Nähere Auskünfte zu den Aufgaben der Stelle erteilt Frau Richard, Abteilungsleitung, Tel.: 06151 13-2510.    Die Wissenschaftsstadt Darmstadt fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen und begrüßt deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren kulturellen und sozialen Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber/innen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.    Sie suchen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe und haben Freude am Ordnen, Registrieren und Organisieren offener Zahlungen? Sie arbeiten gerne in einem modernen Umfeld und mit Menschen zusammen? Dann unterstützen Sie uns im Zentralen Forderungsmanagement!