Sachbearbeiter/-in Baulicher Brandschutz/ Brandverhütungsschau (m/w/d)

Interne Ausschreibung: Diese Stellenausschreibung richtet sich ausschließlich an Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Leipzig/ der Eigenbetriebe der Stadtverwaltung Leipzig.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Branddirektion, Abteilung Vorbeugender Brand- und Gefahrenschutz, mehrere Sachbearbeiter/-innen Baulicher Brandschutz/ Brandverhütungsschau (m/w/d).

Die Branddirektion Leipzig ist nach dem Sächsischen Gesetz über den Brandschutz, Rettungsdienst und Katastrophenschutz Aufgabenträger für den örtlichen und überörtlichen Brandschutz, den bodengebundenen öffentlich-rechtlichen Rettungsdienst, den Katastrophenschutz und für die Integrierte Regionalleitstelle für die Stadt Leipzig sowie für die Landkreise Nordsachsen und Leipzig zuständig.

• Wertung von Brandschutzkonzepten und anderen Bauvorlagen sowie Erarbeitung von Stellungnahmen zu Bauvorhaben mit besonderer Komplexität

• Festlegung von Anforderungen an Sicherheits- und Gebäudetechnik

• Kontrolle der Umsetzung der feuerwehrtechnischen bzw. taktischen Maßgaben einschließlich brandschutztechnischer Infrastruktur für die Feuerwehr

• Planung, Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Brandverhütungsschauen bei Objekten besonderer Art und Nutzung sowie Bedeutung

• selbständige Bearbeitung von Anfragen und Anzeigen von Behörden, Ämtern sowie Bürgerinnen und Bürgern

• Durchführung von Brandsicherheitswachdiensten bei Veranstaltungen mit hohem Risikopotential bzw. Besucherzahlen in der leitenden Funktion des Wachhabenden

• Einsatzleitung bzw. Abschnittsleitung im feuerwehrtechnischen Einsatzdienst als Zugführer/-in
  

Abschluss/ Berufserfahrung

• erfolgreich erworbene Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erste Einstiegsebene der Fachrichtung Feuerwehr

Führerschein

• Klasse B
  

Sonstige Anforderungen

• vollständiger Masernimpfschutz beziehungsweise Masernimmunität

• uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten (ehemals G 25), für Tätigkeiten mit Atemschutz (ehemals G 26.3) sowie für Tätigkeiten mit Absturzgefahr (ehemals G 41)

• Bereitschaft zum Einsatz im 24-Stunden-Dienstsystem

• Kenntnisse im Brandschutz-, Bau- und Verwaltungsrecht sowie in der Anwendung gängiger PC-Programme

• Bereitschaft, Dienste außerhalb der üblichen Bürozeiten an Abenden, Wochenenden und Feiertagen zu verrichten

• sicheres und korrektes Auftreten sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten und eine sichere Ausdrucksweise

• ausgeprägte Fähigkeiten zur kooperativen Konflikt- und Problemlösung

• selbstständige, analytische, strukturierte sowie zielorientierte Denk- und Arbeitsweise

• mehrere unbefristete Stellen in Vollzeit (entspricht 39 Stunden für Tarifbeschäftigte) oder Teilzeit

• ein jährliches Einstiegsgehalt zwischen 49.481,60 Euro und 57.521,45 Euro brutto entsprechend der Bewertung nach Entgeltgruppe 10 TVöD für Tarifbeschäftigte bzw. eine Besoldung nach A 11 SächsBesG für Beamtinnen und Beamte

Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass sich die Stadtgesellschaft auch in unserer Belegschaft widerspiegelt. Wir begrüßen daher unter Beachtung der beamtenrechtlichen Regelungen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Unsere Arbeit ist von einem respektvollen, verantwortungsbewussten und ergebnisorientierten Handeln geprägt, das sich an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit orientiert:        www.leipzig.de/leitlinien-fuehrung-zusammenarbeit/

Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besetzen dürfen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit:

• Bewerbungsschreiben

• tabellarischem Lebenslauf

• Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation sowie die geforderte Berufserfahrung

• Nachweis der uneingeschränkten gesundheitlichen Eignung:

  • • für Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten (ehemals G 25)

    • für Tätigkeiten mit Atemschutz (ehemals G 26.3)

    • für Tätigkeiten mit Absturzgefahr (ehemals G 41)
      

• Kopien von qualifizierten Dienst-/ Arbeitszeugnissen/ Beurteilungen/ Referenzschreiben

• Nachweis über den Erhalt des Führerscheins der Klasse B
  

• Nachweis über den Erhalt zweier Masernschutzimpfungen oder Masernimmunität (erforderlich ab Geburtsjahrgang 1971)

Für Fragen zum Auswahlverfahren und zu den allgemeinen Rahmenbedingungen steht Ihnen Moritz Thomsen, Recruiter/-in, unter der Telefonnummer 0341 123 - 7838, zur Verfügung.

Ausschreibungsschluss ist der 2. Mai 2025.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!