Die Stelle ist im Amt für soziale Leistungen - Sozialamt - zu besetzen. 

Entgeltgruppe:                       EG 9a TVöD-V Besoldungsgruppe:               A 9 Ea 2 LBesG NRW
Arbeitszeit:                            Teilzeit (19,5 bzw. 20,5 Wochenstunden)
Bewerbungsfrist:                   22.09.2024 

Auf der Basis des Bundesausbildungsförderungsgesetzes (BAföG) betreut die Abteilung Ausbildungsförderung im Auftrag des Landes NRW Schülerinnen und Schüler bei der Beantragung von Leistungen. Ziel ist es, dass jeder Jugendliche und junge Erwachsene unabhängig von der finanziellen Situation in seiner Familie eine Ausbildung absolvieren kann, die seinen Neigungen und seinen Fähigkeiten entspricht. Die Abteilung ist dabei für die Anträge im Rahmen des sog. ,,Schüler-BAföG" zuständig, die Anträge der Studierenden werden durch das Studierendenwerk bearbeitet. Die Kolleginnen und Kollegen arbeiten in der Jugendberufsagentur (JBA) an der Herforder Str. 71. Für diesen interessanten Arbeitsbereich suchen wir eine Verstärkung für das Team.

• Beratung der Schüler/innen und Eltern sowie deren Rechtsvertreter/innen hinsichtlich der Förderungsmöglichkeiten nach dem BAföG
• Kooperation mit Verfahrensbeteiligten (z. B. Ausbildungsstätten und anderen Sozialleistungsträgern)
• Selbständige, individuelle Prüfung und Bearbeitung von Anträgen und Änderungsanzeigen
• Bearbeitung von Bußgeldverfahren und Einleitung von Strafanzeigen
• Kassentechnische Abwicklung bei Zahlungsrückständen

Das müssen Sie mitbringen:

• für Beamte und Beamtinnen: Qualifikation für die Ämtergruppe des zweiten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 1 des allgemeinen Verwaltungsdienstes 
• für Tarifbeschäftigte: Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, abgeschlossener Verwaltungslehrgang I oder eine abgeschlossene sonstige dreijährige verwaltungsnahe oder kaufmännische Berufsausbildung

Überzeugen Sie uns auch mit diesen Kompetenzen:

• Bereitschaft und Interesse, sich umfassend in ein komplexes Rechtsgebiet einzuarbeiten
• Kenntnisse im BAföG und Sozialrecht sind wünschenswert
• Kooperationsfähigkeit im Team
• Flexibilität bei der Arbeitszeit und Urlaubszeit
• Fähigkeit zur selbständigen Arbeit, Eigeninitiative und hohe Einsatzbereitschaft
• Kundenorientiertes, sicheres, freundliches, verbindliches und angemessenes Auftreten
• Hohe Belastbarkeit aufgrund saisonaler Hauptantragszeiten (Mai - Oktober)
• Kenntnisse in den üblichen IT- Anwendungsprogrammen (Word, Excel, SAP) und Bereitschaft, sich in die vorhandenen Fachprogramme einzuarbeiten 

Gestalten Sie das Leben in Bielefeld aktiv mit - Starten Sie Ihre Karriere in einem sicheren Beschäftigungsverhältnis bei der Stadt Bielefeld!   Informieren Sie sich in unserer Rubrik "Karriere bei der Stadt" über die Arbeitgeberin Stadt Bielefeld. Es gibt viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten.    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung innerhalb der Bewerbungsfrist über unser Online-Formular. Dort geben Sie Ihre persönlichen Daten ein und übermitteln uns Ihre Dateien mit den Bewerbungsunterlagen.   Sie haben noch Fragen? Gerne stehen wir Ihnen hierfür persönlich zur Verfügung.

• Herr Linnenbürger (Geschäftsbereichsleiter), Tel. 0521-51/6781, oder Frau Neufeld (Abteilungsleiterin), Tel. 0521-51/5531, vom Sozialamt zu fachlichen Fragestellungen
• Frau Knollmann, Tel. 0521-51/8582, vom Amt für Personal zum Beschäftigungsverhältnis

Die Stadt Bielefeld setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.
Die Stadt Bielefeld fördert Frauen beruflich und stellt sie nach den Zielsetzungen des Gleichstellungsplans bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt ein. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht.