Mit unseren Finanz- und Serviceleistungen wollen wir gemeinsam mit unseren Kunden aus Gesundheitswesen, Sozial- und Bildungsbereich die Zukunft einer sozialen Gesellschaft vorantreiben. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Miteinander, Verantwortung und Vielfalt. Bringen Sie Ihre Erfahrungen und neuen Ideen bei uns ein und entwickeln Sie sich in einer sinnstiftenden Tätigkeit weiter. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen alle operativen Tätigkeiten von der Erstellung von Arbeitsverträgen über arbeitsvertragliche Zusätze und Bescheinigungen bis hin zur Zeugniserstellung
-
Dabei wenden Sie die geltenden tarifvertraglichen Bestimmungen und unsere
Betriebsvereinbarungen sicher an - Zudem übernehmen Sie unterstützende Tätigkeiten zur Vorbereitung einer termingerechten Entgeltabrechnung von der systemseitigen Erfassung bis zur digitalen Aktenpflege
- Sie gestalten die stetig steigenden Anforderungen an effiziente und serviceorientierte HR-Prozesse mit und übernehmen die eigenständige Verantwortung zur Umsetzung von HR- Projekten
Das bringen Sie mit
-
Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie
über eine Weiterbildung zur/m Personalfachkauffrau -/mann oder eine vergleichbare Qualifikation - Sie bringen Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung sowie fundierte Kenntnisse des Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrechts mit
- Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Umgang mit SAP HCM und Microsoft Office-Anwendungen
- Sie handeln serviceorientiert und verbindlich
- Sie sind ein absoluter Teamplayer (d/m/w) mit hoher Einsatz- und Kommunikationsfähigkeit, eigenständiger Arbeitsweise und verfügen über eine "Hands-on"-Mentalität
Unser Angebot
- Einen sinnstiftenden Job mit sozial-nachhaltigen Beitrag für und in der Sozial- und Gesundheitswirtschaft
- Attraktives Gehalt nach dem Tarifvertrag der Volks- und Raiffeisenbanken: 13 Gehälter + eine variable Vergütung, welche sich an den Leistungen und am Erfolg des Unternehmens bemisst
- Betriebliche Altersvorsorge (BAV) - hoher Zuschuss von zwei Drittel (4,6% von 6,9%) der Bruttobezüge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Urlaubsgeld i.H.v. 358 EUR
- Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, Veränderung mitzugestalten und sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln
- Mobiles Arbeiten
- Flexibles Arbeiten
- Gleitzeit sowie die Möglichkeit zur Freistellung bei familiären Ausnahmesituationen
- Moderne Büros mit ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplätzen (z.B. höhenverstellbaren Schreibtischen)
- Zentrale Lage: Am Kölner Rheinufer nur 10 Gehminuten vom Hauptbahnhof und 5 Gehminuten zur KVB-Haltstelle Reichensperger Platz
- Jobticket - Übernahme des steuerlichen Höchstsatzes von 44 EUR
- Urban Sports Club Mitgliedschaft - Bezuschussung von 25 EUR
- Dienstrad im Rahmen der Entgeltumwandlung (Eurorad)
- Beratung bei der Pflege von Angehörigen und Lebenslagen Coaching durch unseren Dienstleister
- KiTa-Platz Vermittlung in Kooperation mit Fröbel Kindergärten
Bewerben Sie sich online und senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühesten Eintrittstermins.
SozialBank AG
Personalmanagement
Desiree Redweik
Konrad-Adenauer-Ufer 85
50668 Köln
www.sozialbank.de
SozialBank AG
Personalmanagement
Desiree Redweik
Konrad-Adenauer-Ufer 85
50668 Köln
www.sozialbank.de
