Sachbearbeiter Faktura (w/m/d)

Sachbearbeiter für unsere Patientenabrechnung/Faktura (w/m/d)

• Rechnungsstellung und Abrechnung: Erstellung und Bearbeitung von Rechnungen für stationäre und ambulante Behandlungen
  
  
• Datenprüfung und Dokumentation: Kontrolle der Vollständigkeit und Richtigkeit von Patienten- und Leistungsdaten, Überprüfung der Dokumentation zur Abrechnung
  
  
• Kommunikation mit Kostenträgern: Zusammenarbeit mit Krankenversicherungen und anderen Kostenträgern zur Klärung von Fragen zur Rechnungsstellung und Kostenerstattung
  
  
• Fallprüfungen und Rückfragen: Bearbeitung von Rückfragen und Reklamationen zu Abrechnungen, z. B. von Patienten, Versicherungen und internen Stellen
  
  
• Einhaltung gesetzlicher Vorgaben: Sicherstellung, dass alle Abrechnungen den gesetzlichen Anforderungen (z. B. DRG, GOÄ, EBM) entsprechen und die Krankenhausentgelte korrekt berechnet werden
  
  
• Berichtswesen: Erstellen von Berichten und Analysen zur Abrechnungsstatistik und offenen Forderungen für das Management

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Gesundheitswesen oder als Medizinische/r Fachangestellte/r.
  
  
• Vorzugsweise bringen Sie Berufserfahrung im Bereich Abrechnung, idealerweise in einem Krankenhaus, einer Klinik oder einer Arztpraxis mit
  
  
• Vertrautheit mit Krankenhausinformationssystemen (KIS) und Abrechnungssoftware wie SAP, ORBIS oder ähnlichen Systemen sind von Vorteil
  
  
• Sie zeichnen sich durch eine selbständige, genaue und verantwortungsbewusste Arbeitsweise aus
  
  
• Sie bringen eine hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit für die Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern mit

• Die Mitarbeit in einem engagierten Team mit einer kollegialen Arbeitsatmosphäre
  
  
• Eine angemessene Einarbeitung in die vielseitigen und anspruchsvollen Aufgabenbereiche
  
  
• Nach erfolgreich abgeschlossener Einarbeitung besteht die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
• Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet ,,ASKME"
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
• Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des ,,Asklepios Aktiv" Programms
• Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen