Sachbearbeiter Entgeltabrechnung und Personalmanagement (m/w/d)

            Sachbearbeiter Entgeltabrechnung und Personalmanagement (m/w/d)

• Durchführung von Entgeltabrechnungen einschließlich der vor- und nachgelagerten Prozesse unter Beachtung der Tarifverträge, Betriebsvereinbarungen und sonstiger arbeitsrechtlicher Vorschriften
• Selbstständige, kontinuierliche Pflege und Bearbeitung der Zeiterfassung sowie Durchführung aller lohnrelevanten Berechnungen für die Abwicklung der periodischen Arbeiten
• Betreuung und Beratung der Mitarbeiter/innen in allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
• Bearbeitung von lohnsteuer-, sozialversicherungs- und zusatzversicherungsrechtlichen Angelegenheiten inkl. Abwicklung der bAV- und BusinessBike-Anträgen
• Erstellung von verschiedenen Vertragsdokumenten und Zusatzvereinbarungen
• Führung der digitalen Personalakten sowie Stammdatenpflege für die Unternehmensgruppe
• Beteiligung bei Projekten und Erstellung verschiedener Personalstatistiken und Berichte

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Fortbildung Personalfachkaufmann-/frau (m/w/d) oder einer ähnlichen Qualifikation
• Erfahrung in der Entgeltabrechnung vorzugsweise in produzierenden Unternehmen mit Schichtbetrieb
• Kenntnisse in Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• Anwenderkenntnisse mit M365, sowie vorzugsweise NAV BC, NAPA 3, TempVision und Rexx
• Hohe Servicementalität und hohes Maß an Diskretion
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert

• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierenden, kollegialen Team
• Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag mit Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Vom Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge, Einkaufskarte und Zuschuss zum BusinessBike 
• Umfangreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagement mit Kostenübernahme im Crespel & Deiters Health Programm 
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mobiles Arbeiten möglich