Sachbearbeiter (m/w/d) wirtschaftliche Kindertagespflege, Kita (Elternbeiträge / Verpflegungskosten), Kita-Navi

• Entgeltgruppe 8 TVöD
• unbefristet
• mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von z.Zt. 39 Stunden zu besetzen.

• Berechnung/ Übernahme von Elternbeiträgen für Kindern (U2, Schulkinder), die eine Kindertagestätte im Jugendamtsbezirk Worms besuchen
• Übernahme von Elternbeiträgen
• Beratung der Eltern über die Kostenbeiträge
• Festsetzung von Verpflegungsbeiträgen und Elternbeiträgen für Kinder die eine kommunale Kita besuchen
• An-, Um-, und Abmeldung von Kindern in kommunalen Kindertagesstätten

• Pflege und Betreuung und Administration im "Kita-Navi", Benutzerverwaltung 
• Unterstützung von Eltern bei der Eintragung auf die Warteliste der Kindertagestätten im "Kita-Navi"
• Unterstützung der Anwendungen (Kita-Leitungen) des "Kita-Navi"
• Durchführung von Schulungen der Nutzer (Kita-Leitungen)

• Festsetung von Elternbeiträgen für die Kindertagespflege
• Berechnung und Festsetzungen von Förderleistungen für die Tagespflegepersonen
• Berechnung von Festsetzung von  Erstattungsleistungen für Alterssicherung, Kranken-/Pflegeversicherung und Unfallversicherung der Tagespflegepersonen
• Widerspruchsbearbeitung im eigenen Aufgabenbereich

• Freude an der Beratung und Unterstützung von Bürgern
• Kommunikations- und Konflitkfähigkeit
• Teamfähigkeit
• Erfahrung in der Festsetzung von Berechnungen von Elternbeiträgen
• Kenntnisse im SGB VIII und KiTaG

Ihre Voraussetzungen:

• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) 
• oder erfolgreich abgeschlossene Angestelltenprüfung I 
• oder vergleichbare Ausbildung im Verwaltungsbereich

• Erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung mit der Bereitschaft zur verpflichtenden Teilnahme am nächsten Lehrgang zur Angestelltenprüfung I (dreijährige berufsbegleitende Qualifizierung)

• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis 
• eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Worms
• verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Firmenfitness mit EGYM Wellpass
• betriebliche Sozialberatung 
• attraktive Weiterbildungsangebote
• betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Unterstützung bei Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. durch flexible Arbeitszeiten oder Telearbeit
• arbeitgebergefördertes Deutschlandticket, sowie eine sehr gute Verkehrsanbindung
• Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung