Für den Bereich Abrechnung und Service.
Mit Ihrem Job bei der LSW sorgen Sie dafür, dass rund 200.000 Haushalte in Wolfsburg, Gifhorn und in Teilen der Landkreise Helmstedt, Wolfenbüttel und Börde mit Energie versorgt und die bestehenden Netze planmäßig erneuert und bedarfsgerecht ausgebaut werden. Unser Service reicht von Wolfsburg in den Landkreis Gifhorn bis in Teile der Landkreise Helmstedt, Wolfenbüttel und Börde.
Wir suchen Sie als leidenschaftlichen Gestalter und echten Teamplayer, der Lust darauf hat, gemeinsam mit uns die Energielandschaft von Morgen zu gestalten. Uns ist es wichtig, dass Sie sich bei uns wohlfühlen, dazu gehört auch, dass wir Ihnen gerne eine qualifizierte Einarbeitung in die Materie zusichern. Denn nur so können wir auch Ihren vollen Einsatz für unsere Region und unsere Kunden erwarten.
So bringen Sie sich bei uns ein
- Sie bearbeiten Gerätewächsel im Rahmen der Umrüstung auf Funk
- Sie beantworten Kundenanfragen
- Sie pflegen und legen Kundenstamm- und Bewegungsdaten im Abrechnungssystem kVASy an, wie z.B. das Erfassen von An- und Abmeldungen vom Kunden oder Eigentümer, das Erfassen der Bankverbindung, die Änderung der Anschrift, die Anpassung der Tarife, das Festlegen des Abschlagsbetrages und der Abschlagskorrekturen, die Rechnungskorrekturen usw.
- Sie unterstützen bei der Verbrauchskontrolle/ Korrektur für die Jahresabrechnungen
- Sie dokumentieren und archivieren
Wie Sie uns überzeugen können
- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Sie verfügen über Erfahrung in der Verbrauchsabrechnung mit kVASY
- Kenntnisse in der Wärmeabrechnung sind wünschenswert
- Sie können gute EDV- und PC-Kenntnisse vorweisen
- Sie zeigen hohe Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Begeisterungsfähigkeit
- Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten gehören zu Ihren Stärken
- Sie haben ein sicheres und offenes Auftreten
Unsere Benefits für Sie
- Attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag, vermögenswirksame Leistungen und Erfolgsvergütung, Energierabatt und Corporate Benefits sowie eine Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)
- Befristeter Arbeitsplatz in Vollzeit bis zum 31.12.2026
- 30 Tage Urlaub sowie 24.12. und 31.12. frei
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Flexible Arbeitszeitgestaltung, um Berufs- und Privatleben optimal miteinander vereinbaren zu können
- Mitarbeiterevents
- Modernes Arbeitsumfeld
- Etwa 2 Tage Mobile Arbeit pro Woche möglich
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Firmenfitness und Gesundheitsförderung, z.B. mit EGYM Wellpass
- Betriebsrestaurant
- Sehr gute Anbindung mit dem Auto, Optimale Verkehrsanbindung an den ÖPNV (Bus und Bahn) sowie mit dem Rad
- Angenehmes Arbeits- und Betriebsklima
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen aus Datenschutzgründen ausschließlich über das Bewerberportal und nicht per E-Mail oder in Papierform annehmen können. Vielen Dank für Ihr Verständnis.
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