Aufgabengebiet
- Antragswesen und Bescheidprüfung im Vollzug des beschleunigten Fachkräfteverfahren der ZSEF
- Ermittlung von Sachverhalten und Anwenden von Rechtsvorschriften
- Kontakte mit Bezirksregierung, Ministerien, ZSEF sowie Behörden im Ausland (derzeit Kamerun, Marokko, Kenia)
- Ansprechpartner*in für Bewerber*innen
- Unterstützung der Schulleitungen und Standortleitungen der beruflichen Schulen im Bereich ,,Schulen international" zur Auslandsakquise
- Zusammenarbeit mit Auftraggebern, Netzwerk- und Kooperationspartnern
Durch Ihr persönliches Wirken fördern Sie wesentlich die Mitarbeitenden und deren Identifikation mit der bbw-Gruppe.
Profil
Sie verfügen über...
- eine abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich oder Vergleichbares
- Erfahrungen im Umgang mit modernen Informations- und Kommunikationssysteme
- fundierte EDV-Kenntnisse u.a. MS-Office 365
- Problemlösungs- und Entscheidungskompetenzen
- Englischkenntnisse mind. Niveau B2 - verhandlungssicher
Außerdem...
- schauen Sie auf eine mehrjährige Berufserfahrung im Verwaltungsbereich zurück.
- bringen Sie Kenntnisse zur rechtlichen Vorgaben für Arbeits- und Fachkräfte aus dem Ausland mit.
- haben Sie eine strukturierte Arbeitsweise.
- zeichnen Sie sich durch situationsspezifische Kommunikations- und Gestaltungskompetenz aus.
- sind Sie Teamplayer, haben ein empathisches Auftreten und sind eine motivierende Persönlichkeit.
Angebot
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
- 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
- Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
- Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
- Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
- Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
- Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
- Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
Kontakt
Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Manuela Allgayer, Tel.: +49 89 44108-582
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.