Sachbearbeiter (m/w/d) im Sozial- und Familienbüro Elterngeldstelle

• Entgeltgruppe 9a TVöD / Besoldungsgruppe A8 LBesG
• unbefristet
• mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von z.Zt.39 bzw. 40 Stunden zu besetzen.

• Ausführliche Beratung von Antragstellern über die verschiedenen Möglichkeiten Elterngeld in Anspruch zu nehmen
• Beratung von Eltern sowie Arbeitgebern über die Inanspruchnahme von Elternzeit
• Bearbeitung und Bewillung von Elterngeldanträgen sowie Änderungsanträgen 
• Prüfung der Ansprüche ausländischer Mitbürgerinnen und Mitbürger
• Prüfung von Einkommensnachweisen 
• Vorbehaltsbewilligungen und deren abschließende Feststellung 
• Rückforderung zu viel gezahlter Leistungen 
• Einleitung von Vollstreckungen 
• Rücknahme und Widerruf im Rechtsbehelfsverfahren 
• Prüfung und Bearbeitung von Widersprüchen 
• Erstattung von Ansprüchen anderer Sozialleistungsträger (Jobcenter)

• Teamfähigkeit
• Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
• gute Kenntnisse der gesetzlichen Bestimmungen 
• bürgerfreundliches Verhalten und Geschick im Umgang mit Publikum 
• eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten 

Ihre Voraussetzungen:

• Befähigung für die Laufbahn mittlerer Dienst alternativ
• abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten bzw. erfolgreich abgeschlossene Angestelltenprüfung I oder vergleichbare Ausbildung im Verwaltungsbereich 

Hinweis für interne Bewerbungen

• Erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung mit der Bereitschaft zur verpflichtenden Teilnahme am nächsten Lehrgang zur Angestelltenprüfung I (dreijährige berufsbegleitende Qualifizierung)

• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis bzw. die Übernahme ins Beamtenverhältnis
• eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Worms
• verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Firmenfitness mit EGYM Wellpass
• betriebliche Sozialberatung
• attraktive Weiterbildungsangebote
• betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen für Beschäftigte
• Unterstützung bei Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. durch flexible Arbeitszeiten oder Telearbeit
• arbeitgebergefördertes Deutschlandticket, sowie eine sehr gute Verkehrsanbindung
• Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung