Sachbearbeiter (m/w/d) HR - Vollzeit oder Teilzeit mit mind. 30 Std.

Du begeisterst Dich für erneuerbare Energien und möchtest die Welt mit uns ein Stückchen grüner machen?

Wir bei der SFC Energy AG arbeiten gemeinsam an innovativen und umweltfreundlichen Energielösungen mit Wasserstoff- und Methanol-Brennstoffzellen. Als einer der weltweiten Marktführer für Brennstoffzellen entwickeln, vertreiben und produzieren wir portable und stationäre Geräte zur sauberen Stromerzeugung fernab jeder Steckdose. Was macht uns so erfolgreich? Neben der Nachhaltigkeit und Zukunftsfähigkeit unserer Technologie vor allem der Einsatz und das Herzblut unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Klingt spannend? Bewirb Dich und werde Teil unseres bunt gemischten Teams.

Dein Part in unserem Team:

  • Du übernimmst die Personaladministration im kompletten Employee Life Cycle wie z.B. die Vertrags- und Zeugniserstellung und unterstützt die Kolleginnen der Personalabteilung im operativen Tagesgeschäft.
  • Du übernimmst das Abwesenheitsmanagement und den monatlichen Check der Zeiterfassung
  • Tatkräftig unterstützt du das Bewerbermanagement bei Terminvereinbarungen, Vorstellungsgesprächen und Formulierungen von Stellenausschreibungen auf Deutsch und Englisch.
  • Zuverlässig pflegst Du die Daten im Personalsystem und die Personalakten.
  • Du unterstützt das HR-Team bei der Einführung einer HR-Software und anderer HR Projekte. 
  • Du unterstützt die HR-Kolleginnen bei der monatlichen Payroll, dem Reporting und der Mitarbeiterbetreuung.

Das bringst Du mit:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Weiterbildung im Personalwesen
  • Erste Berufserfahrung in der administrativen Personalarbeit (insbesondere Zeiterfassung, Recruiting, Onboarding)
  • Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität
  • Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit einer HR Software
  • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Für mehr Energie: Unsere Benefits. Dein neues Umfeld.

  • Mobiles Arbeiten
  • Gleitzeitsystem mit Stundenkonto, 30 Tage Urlaub und 13. Monatsgehalt
  • Sportprogramm: geförderte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club
  • Steuerfreie Zuzahlung zum "49-Euro-Ticket"
  • Attraktive Mitarbeiterangebote und -rabatte über Corporate Benefits
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Legendäre Team- und Firmenevents
  • Internationales Umfeld, Austausch mit den Kollegen in den Niederlanden, Rumänien, Kanada, UK,  USA und Indien
  • Obst und Getränke zur freien Verfügung
  • Familiäre Atmosphäre in einem sehr kollegialen Umfeld mit Du-Kultur und offenen Türen
  • Umkleideräume mit Duschen
  • E-Ladesäulen auf dem Betriebsgelände
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