Ihre Aufgaben
- Unterstützung unseres Bereich Honorarabrechnung bei der Sicherstellung eines ordnungsgemäßen, sach- und termingerechten Arbeitsablaufs der Vertragsabrechnung unserer Mitglieder sowie der Zusatz- und Sonderverträge
- Prüfung auf sachliche und rechnerische Richtigstellung gemäß den vertraglichen Regelungen und der Arbeitsanweisung
- Umsetzung der Richtlinien bei der Bearbeitung der Vertragsabrechnungen unter Einhaltung der vorgegebenen Termine und Serviceanforderungen
- Unterstützung bei der Umsetzung nachträglicher Korrekturen der Vertragsabrechnungen unserer Mitglieder sowie von Korrekturen von Amts wegen und Korrekturen von Kassenanträgen unter Berücksichtigung der gesetzlichen und vertraglichen Regelungen und Bestimmungen
- Fachliche Beratung der Mitglieder im Rahmen des Aufgabengebietes und Erledigung des anfallenden Schriftverkehrs
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann (m/w/d) im Gesundheitswesen, Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation
- Kenntnisse im Verwaltungsverfahrensrecht
- Gute Kenntnisse in der vertragsärztlichen Abrechnung sowie sichere Anwendung des EBM und des SGB V
- Gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Word und Excel) sowie spezielle Kenntnisse der KVB-spezifischen Programme Open-KV-Anwendungen wünschenswert
- Erfahrung über KVB-interne Prozesse, Verwaltungsaufgaben und Strukturen
Gute Gründe bei uns zu arbeiten
- Flexibles Arbeiten: Gleitzeitregelung und Homeoffice, Freizeitausgleich sowie 32 Urlaubstage
- Faires Gehalt: Plus Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld sowie attraktive Zusatzleistungen z.B. zur Altersvorsorge
- Weiterbildung: Großes Portfolio an Seminaren und Kursen (intern und extern), aus dem wir gemeinsam mit Ihnen das passende Weiterbildungsangebot auswählen
- Ein leichter Einstieg in die KVB-Welt: Als neuer Kollege bekommen Sie einen Paten, der Sie vom ersten Tag an begleitet und unterstützt
- Sicherer Arbeitsplatz: Die KVB ist als Körperschaft öffentlichen Rechts ein verlässlicher und krisensicherer Arbeitgeber
Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen per Post oder E-Mail leider nicht im Auswahlprozess berücksichtigt werden können.
Bei Fragen und dem Wunsch nach weiteren Informationen steht Ihnen Frau Miriam Walbrunn unter der Rufnummer 089 57093 3551 gerne zur Verfügung.
Unser Zeichen: Stellen ID 50014062 / Vakanz ID 1193
