Rundschleifer (m/w/d) - CNC/Konventionell
Für unseren Kunden suchen wir ab sofort
Rundschleifer (m/w/d) - CNC/Konventionell im 3-Schichtsystem.
Wer sind wir?
Die procedo by gps GmbH ist ein Unternehmen der Unternehmensgruppe des Bildungswerks der Bayerischen Wirtschaft e.V. - kurz bbw. Unser gemeinsames Ziel ist es Ihre Arbeitskraft zu erhalten, zu entwickeln oder wiederzugewinnen. Wir sind an vielen Standorten in Deutschland vertreten - so auch in der Niederlassung Bamberg Coburg. Wir als procedo sind Partner für Recruiting in Form von Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung.
Gemeinsam ein Team!
Die richtige Person an der richtigen Stelle, zur richtigen Zeit.
Das ist unser Anspruch.
Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, ob Sie die oder der Richtige für unser Team sind!
Das bekommen Sie von uns:
- Allem voran: ein offenes und faires Miteinander!
- Zuverlässigkeit; denn die ist keine Einbahnstraße!
- Langjährige Erfahrung
- Berufliche Perspektive
Das sind Ihre Aufgaben:
- Selbständiges Bedienen unserer konventionellen und CNC-gesteuerten Rundschleifmaschinen für das Außen- und Innenschleifen, Kegelschleifen
- Fertigung von Bauteilen nach Zeichnung und Arbeitsplan
- Einrichten und Rüsten der Schleifmaschinen nach Vorgaben
- Anpassen und Erstellen von CNC-Programmen
- Überwachung und Verbesserung der Fertigungsprozesse
- Selbständige Qualitätskontrolle mit Dokumentation der Ergebnisse
Diese Qualifikationen werden benötigt:
- Sie haben die Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Fachrichtung Schleifen, zum Industriemechaniker (m/w/d), zum Werkzeugmechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.
- Sie haben Erfahrungen im Rundschleifen/Innenrundschleifen oder Flachschleifen.
- Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrungen mit Siemens Steuerung 840 D mit.
- Sie besitzen die Fähigkeit, Zeichnungen, Dokumente und technische Unterlagen zu lesen und zu interpretieren.
- Sie bringen die Bereitschaft zum Schichtdienst und zur Mehrarbeit mit.
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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.