Wir ermöglichen soziale Wirksamkeit!

Seit über 30 Jahren unterstützt die SozialFactoring GmbH die Sozial- und Gesundheitswirtschaft mit innovativen Dienstleistungen und viel Fachexpertise. Unsere Schwestergesellschaft hilft ihren Kunden dabei, die richtige Vorfinanzierung zu finden und wichtige Entscheidungen für die Zukunft des Betriebes zu treffen. So können Sie einen wertvollen Beitrag dazu leisten, dass die Unternehmen aus dem Sozial- und Gesundheitswesen erfolgreich wirtschaften und gesund wachsen können. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Darin können Sie uns unterstützen:

  • Erstellung eines marktunabhängigen Votums inkl. der Analyse bonitätsrelevanter Unterlagen (Bilanzanalyse sowie Einwertung von Unterjährigen Zahlen) im risikorelevanten Geschäft gem. MaRisk Vorgaben
  • Ansprechpartner (m/w/d) für den Vertrieb, die Kundenbetreuung und anderer Abteilungen zur Identifikation und Bewertung von Risiken
  • Eigenverantwortliche Organisation und Durchführung von Kundenaudits inkl. der Erstellung der entsprechenden Auditberichte
  • Begleitung von Engagements im Risikobetreuungsprozess mit Stellvertretung der/des Mitarbeiterin/Mitarbeiters der Intensivbetreuung inkl. Vorbereitung von Engagements der Sanierung bzw. Abwicklung zur Weiterleitung an einen externen Dienstleister (Rechtsanwalt)
  • Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Verbesserung der für das Risikomanagement und Risikocontrolling relevanten Prozesse
  • Erstellung & Überwachung bereichsrelevanter Reports - auch im Rahmen der Risikofrüherkennung sowie Entwicklung entsprechender Risikostrategien

Das bringen Sie mit:

  • Kaufmännische Ausbildung (z.B. Bankkaufmann (m/w/d), Steuerfachangestellter (m/w/d)), oder in der Versicherungs- oder Finanzdienstleistung, RA-Kanzlei etc.
  • Mindestens 2-jährige Erfahrungen im Risikomanagement eines Finanzdienstleisters
  • Kenntnisse in der Bilanzanalyse und der Votierung von Finanzierungsanträgen
  • Sorgfältige Arbeitsweise und analytisches Denken
  • Teamfähigkeit, Selbstmanagement, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit

Das bieten wir:

  • Einen sinnstiftenden Job mit sozial-nachhaltigen Beitrag für und in der Sozial- und Gesundheitswirtschaft 
  • Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einer offenen Unternehmenskultur 
  • Attraktives Gehalt nach dem Tarifvertrag der Volks- und Raiffeisenbanken: 13 Gehälter + eine variable Vergütung, welche sich an den Leistungen und am Erfolg des Unternehmens bemisst
  • Betriebliche Altersvorsorge (BAV)
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Urlaubsgeld
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten
  • Moderne Büros mit ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplätzen in direkter Rheinlage und Nähe zum Hbf
  • Bezuschussung von Jobticket,Urban Sports Club Mitgliedschaft 
  • Dienstrad im Rahmen der Entgeltumwandlung
  • KiTa-Platz Vermittlung in Kooperation mit Fröbel Kindergärten

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen, des frühesten Eintrittstermins und gerne auch weiterer Unterlagen über das Bewerbungsformular zu. Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Sexualität, Nationalität, Alter oder Weltanschauung.
 
SozialFactoring GmbH
Susanne Zorn
Personalmanagement
Im Zollhafen 5
50678 Köln
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