SCHÜTZEN. WACHSEN. ENTFALTEN.
Sie möchten Stadt und Natur zusammenbringen? Ärmel hoch - gestalten Sie den Bezirk nachhaltig!
Marzahn-Hellersdorf ist ein infrastrukturstarker Industrie-, Dienstleistungs- und Gesundheitsstandort. Das Bezirksamt bietet als einer der größten Arbeitgeber vor Ort vielseitige und zukunftssichere berufliche Perspektiven. Werden Sie Teil des Teams und gestalten mit uns den Bezirk!
Das Straßen- und Grünflächenamt sucht unter der Kennziffer: 3810/150 D
zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, mehrere engagierte Dienstkräfte für das Aufgabengebiet als
Revierleitung (m/w/d)
Entgeltgruppe: E9a TV-L
Teilzeit, Vollzeit
Dienstort: In einem Revier des Bezirksamtes Marzahn-Hellersdorf
Teilzeit, Vollzeit
Dienstort: In einem Revier des Bezirksamtes Marzahn-Hellersdorf
Ihre Aufgaben:
- Gesamtaufsicht der zu bewirtschaftenden Grün- und Freiflächen des Straßen- und Grünflächenamtes im Revierbereich
- Wahrnehmung der Leitungsfunktion für die Dienstkräfte des Reviers einschließlich Personalverantwortung
- Führung von Jahresgesprächen und regelmäßigen Dienstberatungen, Vorgabe von Arbeitszielen, Anleitung und Befähigung der Dienstkräfte sowie Erstellung dienstlicher Beurteilungen und Arbeitszeugnisse
- Regelung von Befugnissen und Verantwortlichkeiten im Aufgabenbereich
- Koordinierung der Arbeitsaufgaben, ständige Kontrolle der Leistungen eigener und anderer Mitarbeiter*innen und Kontrolle der Arbeitsleistungen beauftragter Firmen
- Anleitung und Beaufsichtigung des fach- und sachgemäßen Umgangs mit Maschinen und Geräten, entsprechend den Vorschriften der Arbeitssicherheit einschließlich Belehrung der Dienstkräfte nach Arbeitsschutzsicherheitsgesetz und Arbeitsordnung
- Kontrollen gemäß § 6 Grünanlagengesetz, Sicherstellung der Verkehrssicherheitspflicht im Revier
- Bedarfsermittlung für Materialbeschaffung, Maschinen und Geräte
- Eingaben in das Grünflächeninformationssystem für den eigenen Zuständigkeitsbereich
- Selbständige Ausschreibung sowie Vergabe und Abrechnung des Rahmenvertrages und dessen einzelner Leistungen
- Besonderheiten: Wahrnehmung der Funktion als Sicherheitsbeauftragte*r
Sie bringen mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Gärtnermeister*in
- Führerschein Klasse B, BE
- 3-jährige Berufserfahrung auf dem Gebiet
- Wünschenswert sind darüber hinaus Erfahrungen in der Führung einer Arbeitsgruppe
Weitere fachliche und außerfachliche Anforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil, das unter "weitere Informationen" hinterlegt ist.
Wir bieten Ihnen:
- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- 30 Tage Erholungsurlaub (24.12. und 31.12. zusätzliche freie Tage) gemäß TV-L
- Attraktive Vergütung nach dem gültigen Tarifvertrag
- Eine jährliche Sonderzahlung
- Die Möglichkeit der Inanspruchnahme eines BVG-Firmentickets bzw. der Hauptstadtzulage
- Vermögenswirksame Leistungen
- Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge über die VBL
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Fortbildung und Personalentwicklung
- Eine gute Erreichbarkeit Ihres Arbeitsplatzes mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
- Ein umfangreiches Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Nutzung kostenfreier externer Sozialberatung
Vollständige Bewerbungsunterlagen:
Ihre Bewerbung in deutscher Sprache ist in elektronischer Form über das Karriereportal einzureichen. Folgende Unterlagen sind zwingend Ihrer Bewerbung beizufügen:
- Nachweise, welche Ihre Qualifikationen belegen (bei Qualifizierungen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden, ist die Gleichwertigkeit über die "Zentralstelle für ausländische Abschlüsse (ZAB)" zu einem deutschen Abschluss nachzuweisen)
- Sofern vorhanden Dienstliche Beurteilung / qualifiziertes Arbeitszeugnis (möglichst nicht älter als ein Jahr) bzw. tragen Sie dafür Sorge, dass diese/s unverzüglich nachgereicht wird
- Ggf. Unterlagen zur Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis in Deutschland
- Wünschenswert ist ein Anschreiben und ein Lebenslauf
Bewerbende, die bereits in einem Beschäftigungsverhältnis zum öffentlichen Dienst stehen bzw. in den letzten sechs Monaten dort beschäftigt waren, werden gebeten freiwillig Ihre Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte einzureichen. Eine Verweigerung der Einwilligung zur Einsicht in die Personalakte führt nicht zu dem Ausschluss der Bewerbung aus dem Verfahren. Um eine zeitliche Verzögerung im Auswahlprozess zu vermeiden, bitten wir Sie, unabhängig von der Einverständniserklärung zur Einsicht in die Personalakte, alle angeforderten Unterlagen einzureichen.
Anhand der von Ihnen eingereichten Bewerbungsunterlagen wird die Vorauswahl getroffen. Sollten die Bewerbungsunterlagen nicht vollständig sein, wird die Bewerbung für dieses Verfahren nicht berücksichtigt. Bitte achten Sie daher unbedingt auf die Vollständigkeit Ihrer Unterlagen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann bewerben Sie sich online bis zum 19.12.2025 über den untenstehenden Button
(Diese Ausschreibung ist eine Dauerausschreibung für ein Jahr mit insgesamt sechs Auswahlrunden (14.03.2025, 09.05.2025, 04.07.2025, 29.08.2025, 24.10.2025, 19.12.2025). Sofern die verfügbaren Stellen in den ersten Runden besetzt werden, wird die Dauerausschreibung bereits vor dem 19.12.2025 geschlossen.)
(Diese Ausschreibung ist eine Dauerausschreibung für ein Jahr mit insgesamt sechs Auswahlrunden (14.03.2025, 09.05.2025, 04.07.2025, 29.08.2025, 24.10.2025, 19.12.2025). Sofern die verfügbaren Stellen in den ersten Runden besetzt werden, wird die Dauerausschreibung bereits vor dem 19.12.2025 geschlossen.)
Ansprechperson für das Aufgabengebiet:
Name: Herr Lemmer
E-Mail: Andreas.Lemmer@ba-mh.berlin.de
Ansprechperson für das Bewerbungsverfahren:
Name: Frau Patzer
E-Mail: Olga.Patzer@ba-mh.berlin.de
Hinweise:
Im Bezirksamt Marzahn-Hellersdorf werden Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie uns in Ihrer Bewerbung auf eine eventuelle Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung hin und fügen Sie die entsprechenden Nachweise bei.
Wir schätzen Diversität und Vielfalt. Daher berücksichtigen wir alle Bewerbungen unabhängig vom persönlichen Lebensmodell oder einem bestehenden Migrationshintergrund. Für uns zählt der Mensch!
Wir schätzen Diversität und Vielfalt. Daher berücksichtigen wir alle Bewerbungen unabhängig vom persönlichen Lebensmodell oder einem bestehenden Migrationshintergrund. Für uns zählt der Mensch!
Erwartet wird, dass Bewerbende über verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift verfügen.
Im Zusammenhang mit der Durchführung des Auswahlverfahrens und ggf. der Einstellung werden die Daten der Bewerbenden elektronisch gespeichert und verarbeitet [gem. § 6 BlnDSG]. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht.
Bitte beachten Sie, dass Kosten (einschließlich Fahrtkosten etc.), die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, leider nicht erstattet werden können.
Haben Sie weitere Fragen zum Bewerbungsprozess? Dann schauen Sie bei unseren FAQs vorbei.
Was macht uns eigentlich aus? Wir stellen uns als Arbeitgeber vor: https://www.berlin.de/ba-marzahn-hellersdorf/karriere/wir-als-arbeitgeber/
Weitere Informationen über das Bezirksamt Marzahn-Hellersdorf finden Sie hier.
Im Zusammenhang mit der Durchführung des Auswahlverfahrens und ggf. der Einstellung werden die Daten der Bewerbenden elektronisch gespeichert und verarbeitet [gem. § 6 BlnDSG]. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht.
Bitte beachten Sie, dass Kosten (einschließlich Fahrtkosten etc.), die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, leider nicht erstattet werden können.
Haben Sie weitere Fragen zum Bewerbungsprozess? Dann schauen Sie bei unseren FAQs vorbei.
Was macht uns eigentlich aus? Wir stellen uns als Arbeitgeber vor: https://www.berlin.de/ba-marzahn-hellersdorf/karriere/wir-als-arbeitgeber/
Weitere Informationen über das Bezirksamt Marzahn-Hellersdorf finden Sie hier.
