Stellen-ID: 2860
Eintritt: ab sofort Umfang: Vollzeit/ Teilzeit (min. 35,0h/ Woche)
Vertragsart: Festanstellung, unbefristet Stellen Sie sich mit uns den täglichen Herausforderungen, mit Fingerspitzengefühl, Verlässlichkeit und Organisationsgeschick. Unterstützen Sie unser Team im Bereich der Digitalen Transformation (Krankenhauszukunftsgesetz - KHZG).
Eintritt: ab sofort Umfang: Vollzeit/ Teilzeit (min. 35,0h/ Woche)
Vertragsart: Festanstellung, unbefristet Stellen Sie sich mit uns den täglichen Herausforderungen, mit Fingerspitzengefühl, Verlässlichkeit und Organisationsgeschick. Unterstützen Sie unser Team im Bereich der Digitalen Transformation (Krankenhauszukunftsgesetz - KHZG).
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Entwicklung, Etablierung und Weiterbetrieb des Multi-Ressourcenmanagements inkl. des Designs von Steuerungs- und Monitoring-Instrumenten
- Identifizierung des Ressourceneinsatzes und -aufwands und Erarbeitung von Lösungsansätzen zur Optimierung der Wertschöpfungskette
- Erstellen von Bedarfs-, Abweichungs- und Auslastungsanalysen, Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Optimierung der Prozesse und des Ressourceneinsatzes
- Leitung des Betriebs des Multi-Ressourcenmanagementsystems, dessen Monitoring und Controlling sowie Reporting an die Geschäftsführung
- Businesspartner der Führungskräfte in der Entwicklung effizienter Prozesse und eine darauf abgestimmten Ressourceneinsatzplanung
Das bringen Sie mit
- einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss, vorzugsweise Diplom / Master in Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftswissenschaft, MINT-Fach, Gesundheits- oder Versorgungswissenschaften oder ein vergleichbarer beruflicher Werdegang mit entsprechender Expertise
- mind. 5 jährige Erfahrung in der Verantwortung komplexer Projekte mit teils eigener Budgetverantwortung
- eine ausgezeichnete Projektmanagementfähigkeiten und einen routinierten Einsatz gängiger Projektmanagement-Methoden (Lean Management - TQM und Null-Fehler-Strategie)
- einen sicheren Umgang und Kommunikation mit allen Unternehmensebenen bis ins Top-Management und die Fähigkeit ein effizientes Multi-Ressourcenmanagement im bereichsübergreifenden Kontext voranzutreiben und zu verstetigen
- einen hoch strukturierten, methodisch fundierten und ergebnisorientierten Arbeitsstil
- eine belegbare Kompetenzen in der Erhebung, Analyse und Interpretation quantitativer (Unternehmens-)Daten, die Fähigkeit fundierte Handlungsempfehlungen für die Geschäftsführung und die Führungskräfte des Unternehmens abzuleiten
- Mut, Ausdauer und Empathie um Veränderungsprozesse anzustoßen und in Teams umzusetzen
- eine hohe Leistungsbereitschaft, eine ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenz und Teamfähigkeit besitzen
- gute Kommunikationsfähigkeit und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten Ihnen
- einen sicheren Arbeitsplatz bei einem systemrelevanten Gesundheitsversorger
- ein vielseitiges und interessantes Aufgabenspektrum mit großem Gestaltungsspielraum in einem angenehmen und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld
- flexible Arbeitszeitgestaltung
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens von zu Hause
- eine tarifgebundene Bezahlung nach TVöD-K EG 14 mit arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge, Arbeitszeitkonto, Jahressonderzahlung und vermögenswirksamen Leistungen
- vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- ein attraktives Job-Rad-Leasing
- umfangreiche Sport- und Gesundheitsangebote, Personalverkauf in unserer Apotheke, preiswertes und hochwertiges Essen in unserer Kantine, Firmenfeiern und Team-Events
Kontakt
Noch Fragen? Rufen Sie gerne direkt bei Tobias Hunger an: 0391 791-2200.
Sie wollen uns erstmal kennenlernen? Kommen Sie vorbei!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung längstens bis zum 04.11.2024.
Sie wollen uns erstmal kennenlernen? Kommen Sie vorbei!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung längstens bis zum 04.11.2024.
165 Jobs Vinzenz Gruppe
1667 Jobs Asklepios Kliniken
699 Jobs MEDIAN Kliniken
507 Jobs NÖ Landesgesundheitsagentur