Rail in focus e la Svizzera nel cuore
In qualità di fornitore di tecnologia ferroviaria a 360 gradi, manteniamo in funzione le linee di contatto del nostro paese. Circa 3000 dipendenti di Rhomberg Sersa Rail Group in tutto il mondo fanno ogni giorno grandi cose per il futuro della mobilità.
Entrate a far parte della "Squadra d'acciaio" e avviate la vostra carriera con noi.
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Il vostro lavoro
- Supervisione e supporto proattivo e mirato dei manager di linea e dei collaboratori nella pianificazione del personale, nelle assunzioni, nel supporto, nello sviluppo e nel processo di uscita, nonché nelle questioni salariali.
- Reclutamento e coordinamento interno nei cambi di funzione.
- Assistenza e consulenza ai collaboratori su questioni relative al loro rapporto di lavoro.
- Referente per gli enti esterni in materia di personale.
- Collaborazione a progetti HR in tutta la Svizzera.
- Assistenza e supporto all'amministrazione su necessità.
Il vostro profilo
- Formazione commerciale o equivalente.
- Formazione continua come specialista delle risorse umane con attestato federale.
- Almeno 3-5 anni di esperienza professionale nel ruolo o in funzione analoga.
- Italiano madrelingua, tedesco livello C1 imprescindibile.
- Spirito d'iniziativa per ulteriori compiti.
- Indipendenza, proattività, assertività e capacità di lavorare sotto pressione.
Offriamo
- Un lavoro stimolante e molto vario in un team dinamico e impegnato.
- Un elevato grado di indipendenza e libertà creativa.
- L'opportunità di utilizzare le proprie competenze in vari modi e di crescere professionalmente.
I nostri collaboratori sono persone forti, consapevoli delle proprie responsabilità e che non perdono mai il senso del divertimento. Venite a bordo con noi. Saremo lieti di ricevere la vostra candidatura elettronica.
I colloqui di selezione si svolgeranno esclusivamente in lingua tedesca.
Luogo di lavoro: Lumino TI
Impiego: 60-80%
Entrata: non appena possibile
